Fördern und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei Verbesserungsvorschlägen und Ideen. Schaffen Sie auf diese Weise eine innovative und kreative Umgebung
Arbeitsrecht, Urteile
Urteil Az. 13 Sa 1590/01
Prämie für Verbesserungsvorschlag nicht einklagbar
Informationsquellen
Betriebsvereinbarung Vorschlagswesen zur Einführung eines "Betrieblichen Vorschlagswesens"
Muster-Betriebsvereinbarung über das Ideenmanagement
Literatur
Ideenmanagement – Chancen und Möglichkeiten für Klein- und Mittelbetriebe von Elena Ridolfo
Betriebliches Verbesserungsvorschlagswesen von Barbara Jentgens und Lothar Kamp
Das betriebliche Vorschlagswesen. Betriebliches vorschlagswesen master of science. Grenzen und Gestaltungspotenzial von Olaf Brandt
dib-Report 2006: Ideenmanagement in Deutschland; Deutsches Instiut für Betriebswirtschaft, 26. 03. 2007
Dienstvereinbarung über das Betriebliche Vorschlagswesen; Muster der Uni Göttingen, als Beispiel/Vordruck geeignet
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Betriebliches Vorschlagswesen Master Of Science
Das betriebliche Vorschlagswesen beschreibt eine Art der spontanen Ideenfindung innerhalb eines Unternehmens, bei der die Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, ihre Verbesserungsvorschläge oder Ideen einzureichen. Das BVW umfasst alle Vorschläge, die zum Ziel haben, innerbetriebliche Abläufe zu optimieren, Ressourcen einzusparen oder Unfälle zu vermeiden. Eine Kommission überprüft die eingesendeten Vorschläge und prämiert die besten davon. In der folgenden Lektion erfährst du das Wichtigste über das betriebliche Vorschlagswesen, welche Chancen es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber birgt und welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt. Am Ende der Lektion findest du darüber hinaus einige hilfreiche Übungsaufgaben. Synonyme: Verbesserungsvorschlagswesen
Englisch: employee suggestion system | company suggestion program
Warum ist das betriebliche Vorschlagswesen wichtig? Betriebliches vorschlagswesen muster. Das BVW ermöglicht den Arbeitnehmern, ihre eigenen Ideen und Vorschläge im Unternehmen zu verwirklichen. Es steigert die Mitarbeitermotivation und fördert den Zusammenhalt.
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In der Praxis orientiert sich die Vergütung häufig an der erzielten Ersparnis. So gibt es beispielsweise 10-20% der Ersparnis des ersten Jahres oder fixe Summen für kleine Verbesserungen, die weniger auf eine monetäre Ersparnis zielen, sondern die Arbeitssicherheit betreffen. Der Verbesserungsvorschlag kann alle Bereiche betreffen: technische Verbesserungen, organisatorische, kaufmännische, soziale. Umfrage-Vorlage: Betriebliches Vorschlagswesen | easyfeedback. Sie müssen nicht neu sein, sondern können auch aus anderen Abteilungen, Firmen und Institutionen kopiert und angepasst werden. Die Vergütung erfolgt in Form von Barprämien oder Sachprämien. Die Unternehmen können auch besondere Aktionen oder Wettbewerbe durchführen, um die Zahl der Verbesserungsvorschläge zu erhöhen.
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Unternehmen drücken ihre Wertschätzung zum einen über immaterielle Maßnahmen aus, die auf eine intrinsische Motivation ausgerichtet sind und zum anderen über materielle Maßnahmen. Das sind Prämien, die man als Sachprämien und Geldprämien kennt. Sie sind auf die extrinsische Motivation ausgerichtet. LESETIPP 4: Impulsgeber Ideenmanagement und Unternehmenskultur. Verbesserungsvorschlag Formular – IdeenManagement Software – IdeeOle. Kontaktieren Sie uns! BVW Kennzahlen, Reporting, Benchmark Der transparente Verarbeitungsprozess von Verbesserungsvorschlägen ermöglicht es, dass BVW Kennzahlen systematisch genutzt werden. Klassische Kennzahlen sind: Ideenquote Beteiligungsquote Realisierungsquote Bearbeitungsdauer Nettonutzen Die Kennzahlen liefern Informationen zu den Themen Ideen-Kultur, Ideenverarbeitungs-Prozess sowie Nutzen und Ergebnisse. Sie bilden einen Bestandteil eines vitalen Reportings. Nutzen Sie den IDM BENCHMARK connect vom Zentrum Ideenmanagement in Deutschland, Österreich, Schweiz (DACH-Region), um sich mit Ihrem BVW mit anderen Unternehmen zu vergleichen, zu vernetzen und voneinander zu lernen.
Was wird durch Ihre Idee verbessert und was bringt es? Wenn möglich, zeigen Sie durch eine beispielhafte Rechnung den monetären Gewinn auf
Wenn Sie innerhalb von 4 Wochen nichts hören von Ihrem Vorschlag, haken Sie nach. Versuchen Sie herauszufinden, welche Abteilung diesen bearbeitet, ob es Fragen gibt. Betriebsvereinbarung Vorschlagswesen - Muster-Vorlage zum Download. Achten Sie darauf, dass die Begutachtung neutral erfolgt
Zeigen Sie nicht nur ein Problem auf, sondern v. a. den Lösungsweg
Das betriebliche Vorschlagswesen ist kein Instrument, um Feedback zu geben oder seine Mitarbeiterzufriedenheit auszudrücken
Nutzen Sie die Ideen-Datenbank Ihres Betriebs, um weitere Idee zu generieren, bestehende zu verbessern oder auch auf die eigenen Bedingungen anzupassen
Beschreiben Sie Ihre Idee möglichst präzise. Bei größeren können Sie sich am Aufbau eines Business Plans orientieren
Informieren Sie Ihren Vorgesetzten und binden Sie ihn in Ihre Überlegungen mit ein. Das zahlt sich meist in der Beurteilung Ihres Vorschlags aus und bringt Ihnen Pluspunkte bei der Mitarbeiterbeurteilung
Übernehmen Sie als Führungskraft Patenfunktionen für Mitarbeiterideen.