5 Antworten
Deine Stärken sollten sein:
Teamfähigkeit,
Einsatzbereitschaft und
den Menschen in seiner ganzen Person wahr nehmen zu können und mit fachlichemWissen und Fürsorglichkeit und Verständnis helfen zu wollen (Ganzheitliche Pflege)
Deine Schwächen dürfen sein:
dass dir die Menschen an´s Herz wachsen, du aber weißt, dass es immer nur eine Betreuung auf Zeit ist. Irgendwann werden sie entlassen oder sterben
und du erst lernen musst solche Probleme nicht in´s Private mitzunehmen
Fragen:
Zahl der Mitarbeiter in der Pflege auf Station pro Schicht und Station
Wann beginnen und Enden die Schichten bei Ihnen? Wieviele Betten haben die Stationen? Mach dich vorher auf der Homepage über das Haus schlau! Stärken und schwächen in der pflege de. Wenn du alles perfekt machen wolltest, würdest du diese Frage nicht am Abend einen Tag vor dem Vorstellungsgespräch stellen. Und nein, das ist keine unqualifizierte Antwort, sondern der Schuss vor den Bug, den du benötigst. Zu deinen Fragen:
1) Deine Stärken sollten a) zum Job passen und b) belegbar sein.
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Zum Beispiel: "Ich will es, also kann ich es, also schaff ich es. " Denk auch morgen, dran es ist weniger wichtig, was Du morgen sagst, sondern WIE Du es sagst. Warum willst Du den Job? Deine Interviewer wollen sehen, dass Du engagiert bist, das Du den Job wirklich willst. Und das tust Du ja, also nur Mut! Ich hoffe, ich konnte Dir ein wenig helfen. Schreibe jetzt alles auf (Stärken, Schwächen, Deine Fragen) und gehe bald schlafen. Habe Vertrauen, dass Du schon das richtige sagen wirst. Wenn Du morgen aufgeregt bist vor dem Gespräch, das ist ok, es macht Dich auch wach und aufmerksam. Ich drücke Dir feste die Daumen für Morgen und wäre schön zu hören, ob es geklappt hat. Alles Liebe, Marcella P. S. Ich habe auch als Krankenschwester gearbeitet. Meine Stärken: 1. Ich mag Menschen und bin gerne für sie da 2. Ich strahle eine gewisse Ruhe aus, die sich auf andere überträgt (selbst wenn ich mich innerlich selbst unruhig fühle. 3. Ich bin neugierig und wissbegierig. Schwächen: 1. Stärken und schwächen in der pflege video. Ich stehe mir mit meinem Perfektionismus selbst oft im Weg 2.
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Von Prof. Dr. Waldemar Pelz –, CC BY-SA 3. 0 de, Link
So können wir Ihre Personalstrategie erfolgreicher machen
Obwohl die SWOT-Analyse, als Analyse zur Fachkräftesicherung, bereits in den 1960er Jahren in der Harvard Business School (Henry Mintzberg) entwickelt wurde, ist es immer noch ein aktuelles Instrument. Wir helfen Ihrem Unternehmen Ihre Ausgangslage im War for Talents zu bestimmen und sich Ihrer strategischen Erfolgschancen bewusst zu werden. Stärken / Strengths Schwächen / Weaknesses Chancen / Opportunities Strategie "ausbauen" Strategie "aufholen" Risiken / Threats Strategie " absichern" Strategie "vermeiden"
Elemente der Stärken-Schwächen-Analyse
Im Rahmen der SWOT Analyse Personal müssen Sie sich zwangsläufig mit der bestehenden Personalstruktur auseinandersetzen. Fragen der Demografie werden somit innerhalb der Alterstrukturanalyse betrachtet. Stärken-Schwächen-Analyse: So nutzen Sie sie. Hieraus lassen sich dann unmittelbar auch Risiken und Chancen ableiten. Auch das Ausbildungsniveau und damit einhergehende Zukunftsfähigkeit des 'Firmenwissens' spielt für die Strategie als Ergebnis der SWOT-Analyse eine Rolle.
Wenn diese kaum jemand erfüllen wirds eng. Wer versucht dem hohen Anspruch zu genügen, ob dem eigenen oder dem des Kollegen, der kann auch auf Dauer in einen Burn out gelangen. Ich denke Schwächen können zu Stärken werden und Stärken zu Schwächen, das ist meine Erfahrung. In diesem Sinne
Lg stupanka
PDL
Stationär Altenheim
#5
Schwächen sind wohl das Schwierigste. Jeder hat sie, können aber auch sehr negativ gedeutet werden. Wurde zum Glück nicht gefragt, hab mir aber welche zurechtgelegt. Die waren, ich sei ein Kontollfreak(lieber zu viel als zu wenig kontrollieren), unerfahren(kann noch wachsen) und sehr weich(gutmütig). Stärken und schwächen in der pflege 2. Die Stärken sind einfach, da kannst du dich voll auslassen. Hatte empathisch, flexibel, loyal, ehrgeizig und tolerant. Will noch dazu sagen, dass ich mir das nicht ausgedacht habe, trifft alles wirklich auf mich zu, aber ich bewerbe mich ja hier
Alo viel Glück
Liebe Grüße aus Augsburg
Fachkrankenpfleger für Psychiatrie/ stv. Stl
Psychiatrie Geronto
Weiterbildungen
Hygiene, Demenz, Trauerarbeit, HIV
Vaiolenz
#6
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