Dies betrifft vor allem Gutscheine und Geldkarten. Also am besten vorab den Steuerberater fragen, was geht und was nicht. 13. Briefporto wird teurer
Zum 1. Januar 2022 hebt die Deutsche Post AG ihre Preise fürs Briefporto an. Jeweils um 5 Cent erhöht sich dann das Porto für Standardbriefe auf 85 Cent, für Kompaktbriefe auf 1 Euro, für Großbriefe auf 1, 60 Euro und für Maxibriefe auf 2, 75 Euro. Der Versand einer Postkarte kostet künftig 70 Cent, das ist ein Preisanstieg von 10 Cent. 14. Tarifvertrag nrw maler und lackierer youtube. Arbeitslos melden: Ab 2022 online möglich
Beschäftigte, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, haben sich unverzüglich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend zu melden. Dies muss künftig nicht mehr persönlich vor Ort erfolgen. Ab 2022 können sich Arbeitssuchende auch online arbeitslos melden. Voraussetzung: Sie müssen sich online ausweisen können. Mehr Infos dazu gibt's auf den Seiten der Bundesagentur für Arbeit (externer Link):
15. Erleichterter Zugang für Kurzarbeitergeld verlängert
Bis Ende März 2022 wurden die erleichterten Zugangsvoraussetzungen für das Kurzarbeitergeld verlängert.
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Auch Auszubildende profitieren. Für sie wurde eine stufenweise Erhöhung der Ausbildungsvergütung vereinbart. Mehr zu dem Tarifergebnis und der ebenfalls neuen Wegstreckenentschädigung, die aber erst ab dem Jahr 2023 auszuzahlen ist, lesen Sie unter
5. Coronabonus: Auszahlung bis Ende März
Die Corona-Pandemie ist noch lange nicht vorbei. Um durch Corona entstandene Zusatzbelastungen der Beschäftigten ausgleichen zu können, dürfen Arbeitgeber maximal 1. 500 Euro als steuerfreien Coronabonus an Beschäftigte auszahlen. Tarifverträge für das Maler- und Lackiererhandwerk gelten für alle - DGB Rechtsschutz GmbH. Die Höchstgrenze darf hierbei aber nicht überschritten werden. Die Sonderregelung wurde verlängert und gilt noch bis 31. März 2022. 6. Pflegeversicherung: Kinderlose zahlen mehr
Zusätzlich zu dem normalen Beitragssatz in der gesetzlichen Pflegeversicherung müssen Kinderlose ab dem vollendeten 23. Lebensjahr einen Beitragszuschlag zahlen. Dieser betrug bis dato 0, 25 Prozent des Bruttogehalts. Im Rahmen der Pflegereform wird der zusätzliche Beitrag für Kinderlose ab 1. Januar 2022 auf 0, 35 Prozent angehoben.
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Hier wird's also im neuen Jahr Neuverhandlungen geben. Gleiches gilt auch für die Tariflöhne. Der Lohntarifvertrag hat ebenfalls eine Laufzeit bis 31. Mai 2022. Bis dahin gilt weiterhin der aktuelle Tariflohn, der zum 1. Mai 2021 angepasst wurde und 17, 51 Euro in Westdeutschland und 16, 88 Euro in Ostdeutschland (inklusive Berlin) beträgt, weiter. Lesen Sie auch:
3. Mehr Geld für Maler- und Lackierer-Azubis
Über einen höheren Ausbildungslohn dürfen sich die Auszubildenden im Maler- und Lackiererhandwerk freuen. Ab August 2022 erhöhen sich die Beträge fürs erste Lehrjahr um 30 Euro und fürs 2. /3. Tarifvertrag nrw maler und lackierer die. Lehrjahr um 35 Euro. 4. Steigender Tariflohn im Bauhauptgewerbe
Die Tarifverhandlungen im Bauhauptgewerbe konnten im Spätherbst 2021 erfolgreich beendet werden. Nach den Lohnerhöhungen im November 2021 erhalten Bauarbeiter im Westen zum 1. April 2022 nochmals 2 Prozent mehr Lohn, im Osten erhöht sich der Lohn ab dem 1. April 2022 um 2, 8 Prozent. Zusätzlich erhalten die Baubeschäftigten im Westen zum 1. April 2022 eine Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro.
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