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Kindliche Sprachentwicklung und Sprachentwicklungsstörungen
Lesen/Schreiben/Rechnen
Lesen/Dyslexie
59, 40 €
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Artikel-Nr. :
112830
EAN/ISBN:
9783956770869
Bereiche:
Lesen, Schriftsprache, Sprachverständnis
ab (Jahre):
8
Die Abenteuer der "Drei??? Kids" begeistern Kinder schon seit Jahrzehnten. Mit dieser...
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Produktinformationen "Die drei??? Kids, Band 1-6 im Gesamtpaket"
von Christine Michel und Veronika Pfitzenreiter (Bearbeitung)
Die Abenteuer der "Drei??? Kids" begeistern Kinder schon seit Jahrzehnten. Mit dieser Ausgabe der "Drei??? Kids" in der "EditionLesenPlus" sind sie nun auch für Kinder, für die Lesen mit Schwierigkeiten und Anstrengung verbunden ist, gut zugänglich. Dabei wird die Handlung des Originals beibehalten und der Text wird durch vereinfachten Satzbau und eher hochfrequente Wörter leichter lesbar. Layout und Schriftgröße sind an die Bedürfnisse leseschwacher Schüler angepasst. Die drei kids band 62 www. Das Textniveau ist gemäß Lesbarkeitsindex überarbeitet.
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Mobbing-Betroffene erleben das Gemobbt-Werden als schwere tiefgehende Krise. Das Krisenempfinden ist dabei dermaßen stark und einschneidend, wie es nur vergleichbar ist mit einem Trauma, das sich bei einem schweren Unfall oder einem Raubüberfall einstellt. Den Gemobbten gelingt es auch nicht, diese Krisensituation psychisch zu verarbeiten. Durch jede neue Mobbingaktion werden sie an ihr Krisen-Urerlebnis erinnert und durchlaufen jedes Mal wieder ihre Ohnmachtsituation aufs Neue. Denn wie sie auch reagieren, das Mobbing gegen ihre Person wird weiter fortgesetzt. Erste Krankheitssymptome, meist psychosomatischer Natur wie Kopfschmerzen, Magenschmerzen, Herzrasen, Schlafstörungen, Nervosität, Konzentrationsschwäche stellen sich ein. Wie lange krank durch mobbing 2. Die Folge sind krankheitsbedingte Fehltage. Langzeitfolgen von Mobbing können Depressionen, Schlafstörungen, anhaltende Persönlichkeitsveränderungen, funktionelle Störungen sämtlicher Organsysteme, Sucht- und Suizidgefährdung sein. Das Thema interessiert Sie?
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Mobbing am Arbeitsplatz ist ein häufig verbreitetes Phänomen. Kommt es sogar zum Bossing, kann es für den Arbeitnehmer besonders belastend werden. Hier erfahren Sie, wie Sie Mobbing oder Bossing am Arbeitsplatz erkennen und dagegen vorgehen können. Was ist Mobbing am Arbeitsplatz? Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz - Fürsorgepflicht und Prävention. Das Wort " Mobbing " kommt aus dem Englischen und bedeutet sinngemäß das Schikanieren und Belästigen einer Person. In der Regel spielt hier die Gruppe eine große Rolle, denn der " Mobber " handelt meistens nicht alleine. Üblicherweise findet Mobbing über einen längeren Zeitraum hinweg statt und kann für den Betroffenen dramatische Auswirkungen haben. Wer am Arbeitsplatz gemobbt wird, zweifelt schnell an seinen eigenen Fähigkeiten und kann unter Umständen sogar depressiv werden. Dies hat auch für den Betrieb erhebliche Folgen. Sehen Sie als Arbeitgeber, dass ein Mitarbeiter von einem oder mehreren Kollegen beleidigt, belästigt oder sogar verleumdet wird, ist schnelles Handeln gefragt. Jetzt weiterlesen mit dem kostenlosen Ratgeber Personal und Arbeitsrecht aktuell
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Dennoch muss an dieser Stelle darauf hingewiesen werden, dass laut Mobbing-Report der BAuA in mehr als 50% der Fälle erst eine Kündigung bzw. eine Auflösung des Arbeitsvertrages den Psychoterror am Arbeitsplatz beendet. Deshalb ist es so wichtig, " verstärkt Prävention zu betreiben und durch vorbeugende Maßnahmen ein Betriebs- und Arbeitsklima zu schaffen, in dem Mobbing nicht gedeihen kann. Wie lange krank durch mobbing youtube. " (ebenda, S 29)
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17. Mai 2017 Die Knie zittern, das Herz schlägt bis zum Hals, kalter Schweiß auf den Handflächen. Stephanie G. steht vor der Eingangstür ihrer Firma und kämpft gegen die aufflammende Angst in ihr. Sie tritt über die Schwelle und macht sich auf den Weg in ihr Büro. Auf dem Gang sieht sie eine Kollegin. Ein leises "Guten Morgen. " […] Die Knie zittern, das Herz schlägt bis zum Hals, kalter Schweiß auf den Handflächen. " quält sich über ihre Lippen. Sie nimmt Stephanie gar nicht wahr, reckt das Kinn empor und verschwindet. Stephanie schluckt, schaut auf den Boden und geht weiter. Sie steht vor ihrem Büro, das sie mit drei Kolleginnen teilt. Gelächter und laute Gespräche, bis Stephanie die Tür öffnet. Die Kollegen verstummen schlagartig. Das "Guten Morgen" spart sich Stephanie mittlerweile, setzt sich an ihren Platz und fährt ihren Computer hoch. Ihre Aufgaben fallen ihr immer schwerer, sie ist nervös, ihr Kopf ist voller Fragen. Mobbing macht krank? (Schule, Gesundheit und Medizin, Liebe und Beziehung). Was habe ich falsch gemacht? Bin ich nicht richtig? Was habe ich ihnen getan?