Kein EG. Balkon, ist...
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11. 2022
Haus oder Wohnung zur Miete in Kühlungsborn gesucht
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Hallo! Ich suche ein Wohnung zu vermieten mit 3, oder 2, 5 oder 2 Zimmer und ein Wohnzimmer in...
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08. 2022
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07. 2022
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Ehepaar, beide berufstätig, Kinder sind schon lange aus dem Haus, mit zwei kleinen Hunden, suchen...
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Kleine Wohnung gesucht
Ich suche kleine Wohnung gerne möbliert. Die Wohnung sollte nicht mehr als 500, - Eur warm kosten....
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Vermiete diese wunderschöne Reihenhaushälfte in Zweedorf. Das Haus wurde 2021 fertiggestellt. 1. 060 €
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Über die Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes hinaus gelten Spezialregelungen für die Elternzeit und aus der Rechtsprechung für Teilzeitarbeitsverhältnisse sowie Langzeitkranke. Verfallsfristen, anteilige Berechnung mit korrekter numerischer Rundung und die generelle juristische Aufteilung in gesetzlichen und nicht-gesetzlichen, d. h. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze auf einen Blick - HENSCHE Arbeitsrecht. tariflichen oder freiwillig gewährten Urlaubsanspruch müssen ebenso beachtet werden wie Übertragungszeiträume und die Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers bei der Urlaubsnahme des Arbeitnehmers am Ende eines Kalenderjahres. Welche Urlaubsansprüche bei Bildungsurlaub und bei einem ruhenden Arbeitsverhältnis gelten, ist auch nicht flächendeckend in den Personalabteilungen bekannt. Im Seminar Arbeitsrecht für Personaler wird diese Thematik anhand praxistauglicher Beispiele eingehend erläutert. Schwerbehindertenrecht im Rahmen des Arbeitsrechts für Personaler Fast 10% der Bevölkerung sind schwerbehindert i. S. der gesetzlichen Bestimmungen, wie hoch eine Dunkelziffer ist, lässt sich schwer bestimmen.
Arbeitsrecht Für Personaler Seminar
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Dieser hat mit Urteil vom 14 Mai 2019 (Az. C-55/18 – CCOO) entschieden, dass die gesamte Dauer der täglichen Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers aufgezeichnet werden …
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Dennise Hoffman
Rexroth Rhinow GmbH, Rhinow
"Eine super Referentin! Sie brachte tolle Fallbeispiele und war in der Lage, die verschiedenen Fachkenntnisse der Teilnehmer zu verknüpfen. " Petra Baxter
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"Ich werde das Seminar aufjedenfall meinen Kollegen weiterempfehlen! Arbeitsrecht & Personalmanagement | IHK Akademie München. " Beate Meyer-Hentschel
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4, 8 von 5
Seminarinhalte:
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Verständlichkeit der Inhalte:
Praxisbezug:
Aktualität:
Teilnehmerunterlagen:
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Fachkompetenz:
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Teilnehmerorientierung:
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Arbeitsrecht-Kurs - kompaktes Wissen für Personalverantwortliche
Das Arbeitsrecht ist eine komplexe Materie, die Personalverantwortliche immer wieder vor neue Aufgaben stellt, für die es einer Lösung bedarf.
Ohnehin gibt es nur eine vergleichsweise dünne Gesetzesgrundlage zum Thema Zeugnis, so dass die Rechtsprechung entscheidend ist für die korrekte Ausführung der Zeugnisredaktion. Wahrheitsanspruch der Aussagen kollidieren meistens mit dem weiteren Grundsatz der wohlwollenden Formulierungen, welche den Arbeitnehmer in seinem beruflichen Fortkommen unterstützen sollen. Inwieweit die Zeugnissprache als Fachsprache sinnvoll ist bzw. von ihr abgewichen werden kann, ist in der Rechtsprechung diskutiert worden. Auskunftspflicht und Haftungsthematiken des ehemaligen Arbeitgebers gegenüber dem neuen sind ebenso wichtig wie weitere Formalia, welche sich allein aus der Konvention, also herrschender Sitte, ableiten. Dr. Röhrs kommt aus dem Personalmanagement und kennt die HR-Arbeit von der Pike auf. Sein Expertenwissen gibt er mit Begeisterung weiter, und zwar so, dass es auch wirklich in der Praxis ankommt. Arbeitsrecht für personaler seminar. Denn Theorie ist das eine – der Transfer in die konkrete Alltagssituation das andere. zum Dozenten-Profil
Arbeitsrecht Für Personalräte
Mit diesem praktischen Wissen gewinnen Sie Sicherheit in "heiklen" Situationen, vermeiden Fehlentscheidungen und sparen damit letztlich Zeit und Kosten. Methoden
Präsenzveranstaltungen
Vortrag, Fallbeispiele und -analysen, Erfahrungsaustausch. Live-Online Veranstaltungen
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen der Personalabteilung sowie Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung, die sich an einem Tag einen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen müssen. Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
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Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können. Seminar: Arbeitsrecht - kompakte Grundlagen - Haufe Akademie. Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Mehr erfahren
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