Sind Sie abgemahnt worden? Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Fürth kann überprüfen, ob die Abmahnung gerechtfertigt ist, und kann versuchen, diese abzuwenden. Ein Arbeitnehmer kann aus verschiedenen Gründen abgemahnt werden. Oft ist dies der Fall, wenn gegen den Arbeitsvertrag verstoßen wird, wenn beispielsweise eine Krankmeldung ausblieb und Sie unentschuldigt fehlen. Bekommen Sie genug Geld? Wie Ihre Arbeit vergütet wird, können Sie Ihrem Arbeitsvertrag entnehmen. Gibt es Ungereimtheiten bezüglich der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder der Vergütung von Mehrarbeit (Überstunden), kann ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Fürth Sie umfassend aufklären. Wie viel Urlaub steht mir zu? Jeder Arbeitnehmer hat einen Urlaubsanspruch. Wie viele Urlaubstage Sie haben, können Sie Ihrem Arbeitsvertrag entnehmen. Anwälte für Arbeitsrecht ✔ in Fürth ✔ | Rechtecheck. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Fürth kann einspringen, wenn Ihr Urlaub gestrichen oder nicht bewilligt wurde. Arbeiten Sie zu viel? Auch die Arbeitszeit wird durch den Arbeitsvertrag geregelt.
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