Erfolgreich verhandeln nach dem Harvard-Konzept
Ausbildungsziel
Die Teilnehmenden erweitern ihre Verhandlungskompetenz und lernen die Grundprinzipien interessenbasierten Verhandelns kennen. Sie gewinnen an Sicherheit in Verhandlungen und können diese erfolgreich für alle Beteiligten abschliessen. Sie lernen, wie sie Verhandlungen zielorientiert vorbereiten und durchführen. Verhandeln nach dem harvard konzept seminar program. Ebenso sind Sie in der Lage, auch schwierige Verhandlungen zu einem tragfähigen Ergebnis zu führen. Inhalte
Das Harvard-Konzept
Grundprinzipien interessenbasierten Verhandelns
Verhandlungen vorbereiten, Verhandlungsziele formulieren
Kommunikation im Verhandlungsprozess
Verhandlungen zielgerichtet führen
Schwierigkeiten im Verhandlungsprozess gekonnt umgehen
Unterschiede respektieren, Gemeinsamkeiten nutzen
Aktionsplan zur Umsetzung des Gelernten in die Praxis
Zielgruppe
Führungskräfte, Mitarbeiter in Verkauf und Kundendienst, Projektleiter und weitere interessierte Personen mit Verhandlungsauftrag
Beschrieb
Verhandeln will gelernt sein.
Verhandeln Nach Dem Harvard Konzept Seminar Program
Dazu braucht es nicht nur Verhandlungsgeschick, sondern auch konkrete Strukturen und Leitfäden, um Verhandlungen gekonnt zu führen. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie dank des Harvard-Konzepts auch schwierige Verhandlungen gezielt vorbereiten, durchführen und in schwierigen Situationen wieder auf Kurs bringen können. Teilnehmerzahl
Bei Seminaren mit weniger als 5 Teilnehmenden wird die Dauer an die Anzahl der Teilnehmenden angepasst. Über die genaue Dauer und die Teilnehmerzahl informieren wir Sie eine Woche vor der Durchführung persönlich. Preisinfo
Der Kaufmännische Verband Aarau-Mittelland unterstützt die Weiterbildung seiner Mitglieder. So profitieren Sie von 10% Rückerstattung auf Ihre Weiterbildungskosten (max. CHF 100. Professionell verhandeln nach dem Harvard-Konzept®. 00 pro Kalenderjahr). Für die Rückerstattung wenden Sie sich direkt an. Nächster Start
19. Dezember 2022
Dauer
1 Tag -> siehe Teilnehmerzahl
Unterrichtstage/-zeiten
Montag, 08. 30 - 16. 30 Uhr
Verhandeln Nach Dem Harvard Konzept Seminar 2018
Bestell-Nr. : 29391154
Libri-Verkaufsrang (LVR): 103607
Libri-Relevanz: 14 (max 9. 999)
Bestell-Nr. Verlag: 51270
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Rohertrag: 9, 80 €
Porto: 2, 75 €
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LIBRI: 2190478
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Verhandeln Nach Dem Harvard Konzept Seminar In New York
Wenn die Arbeitgeberseite nicht fair mitspielt – den Umgang mit Taktiken und Tricks erfolgreich begegnen Zur effektiven Betriebsratsarbeit gehören mehr als fundiertes rechtliches Wissen und guter Wille. Interessen und Forderungen der Beschäftigten müssen auch in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vertreten und durchgesetzt werden. Seminar Verhandeln nach dem Harvard Konzept | Business Circle. Sachorientiertes und erfolgreiches Verhandeln gehört somit zum Alltagsgeschäft der Interessenvertretungen. In diesem Seminar werden die Grundsätze einer erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung mit dem Arbeitgeber sowie der Umgang mit Taktiken und Tricks erarbeitet. Die Themen werden durch Fallarbeit und Übungen vertieft. Inhaltliche Schwerpunkte dieses Seminars sind: Grundlagen, Prinzipien und Besonderheiten des kooperativen Verhandelns Strukturierte Verhandlungsvorbereitung nach dem Harvard-Konzept Konstruktives und zielorientiertes Vorgehen bei der Gesprächsführung Umgehen mit Taktiken, Tricks und schwierigen Situationen in Gesprächen und Verhandlungen Zusammenarbeit im Verhandlungsteam und Reflexion des persönlichen Verhaltens Auswertung und Nachbereitung von Gesprächen und Verhandlungen
Seminarzeiten:
1.
Die Bedürfnisvielfalt der Kunden sowie die hohe Volatilität des Marktes erzeugen eine Komplexität, die in den Unternehmen bis zum einzelnen Mitarbeiter durchdringt. Der Weg vom Silodenken und Einzelkämpfertum hin zur eigenverantwortlichen Kollaboration setzt klare und offene Kommunikation voraus. Die dafür notwendigen Kenntnisse zählen künftig zu den Basic-Skills von Führungskräften und Mitarbeitern. Verhandeln nach dem harvard konzept seminar in new york. Es ist DER Erfolgsfaktor für Teams, Abteilungen und das ganze Unternehmen. Die Mediation bietet hierfür eine Vielzahl von Methoden und Werkzeugen, die in diesem Seminar gezielt auf die Anforderungen im Arbeitsumfeld vorgestellt und angewendet werden. Die gesamte Webinar-Reihe umfasst folgende Themen: Komplexität auf den Punkt gebracht Wertschätzende Kommunikation Das Harvard Konzeptes und Allparteilichkeit Statuskompetenz Konfliktarten, -analysen und -lösungen Mediative Fragetechniken in der Moderation Präventives Konfliktmanagement