Nach dem Urteil vom BSG gegen Honorarärzte hat sich bei Vertretungsärzten einiges getan. Während die einen wieder ein Beschäftigungsverhältnis im Krankenhaus begonnen haben, wurden die anderen Ärzte durch die Vorzüge von dem Modell der Arbeitnehmerüberlassung überzeugt. Dieses flexible Arbeitsmodell hat im Vergleich zu freiberuflichen Arbeitsmodellen oder der Anstellung in einer Einrichtung viele Vorteile. Die drei überzeugendsten Vorteile von ärztlicher Zeitarbeit haben wir zusammengefasst:
1. Ärzte in Zeitarbeit haben Mitspracherecht und genießen Flexibilität
Bei Ärzten, die in Arbeitnehmerüberlassung arbeiten, breitet sich Zufriedenheit aus. Attraktive Jobs für Ärztinnen und Ärzte. Während sich festangestellte Ärzte oft über unflexible Dienstpläne, unbezahlte Überstunden, unangemessenes Gehalt und Urlaubssperren ärgern müssen, sind ärztliche Zeitarbeiter zufriedener. Sie treffen im Modell der Arbeitnehmerüberlassung selbst Entscheidungen über das Arbeitsvolumen und ihr Gehalt, bei gleichzeitiger Sicherheit. Wenn sie sich für eine Festanstellung bei einem Personaldienstleister mit tiefem Netzwerk entscheiden, haben sie die Wahl zwischen vielen Stellenangeboten für ärztliche ANÜ.
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Darunter beispielsweise die freie Gestaltung der Urlaubsplanung und das Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung. Auch bei der Wahl des Arbeitsvolumens und der Höhe der Vergütung punktet das Kurzarbeitsmodell im Vergleich zur klassischen Festanstellung. Einfachheit
Eine der wohl größten Hürden für freiberufliche Ärztinnen und Ärzte oder Mitarbeitende auf Honorarbasis ist die stetig anfallende Bürokratie. Arbeitnehmerüberlassung von Ärztinnen und Ärzten - Zeitarbeit & Recht. Neben dem Schreiben von Rechnungen und dem Kontrollieren von Lohnbescheiden fallen viele weitere Aufgaben im medizinischen Bereich an. Zeitarbeitsfirmen schaffen auch hier neue Wege und Möglichkeiten, sowohl für Pflegekräfte als auch für Ärztinnen und Ärzte. Beispielsweise übernehmen die meisten Vermittlungsfirmen die Planung und die Organisation des Einsatzes, damit sich Angestellte gänzlich auf die Kerntätigkeit ihrer Anstellung konzentrieren können. Zudem helfen die meisten Zeitarbeitsagenturen auch mit einer beratenden Tätigkeit aus und beantworten spezifische, je nach Branche auftretende Fragen.
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Sie als hervorragend ausgebildeter Facharzt können mithilfe von eine Vielfalt beruflicher Möglichkeiten nutzen: Sie brauchen nur zu wählen.
Sie suchen. Wir verleihen. Wir sind Ihr Partner für die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Personal in Krankenhäusern und medizinischen Versorgungszentren. Der flexible Personaleinsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Ihnen, mittel- und langfristige Personalengpässe, wie z. b. Schwangerschaftsvertretungen oder krankheitsbedingte Ausfälle abzudecken, um einen reibungslosen Arbeitsablauf in Ihrem Team zu gewährleisten. Ärzte in arbeitnehmerüberlassung antrag. Beim Modell der Arbeitnehmerüberlassung sind die Fachkräfte als Arbeitnehmer direkt bei der ApexMed Unternehmensgruppe angestellt. Diese Fachkräfte verleihen wir bei Bedarf an Sie. Das klingt erstmal kompliziert. Ist es aber nicht. Um einen reibungslosen Ablauf kümmern wir uns. Hier müssen wir im Vorfeld mit Ihnen alle Rahmenbedingungen festlegen, bevor die Fachkräfte bei Ihnen anfangen können. Ihre Vorteile
Mittel- bis langfristige Überbrückung Ihrer Personalengpässe
Spürbare Entlastung ihrer Mitarbeiter
Vorstellung passender Kandidaten in kürzester Zeit
Organisation aller vertraglichen Details
Planbare und transparente Kosten
Kennenlernen von potentiellen Mitarbeitern für die Übernahme in eine Festanstellung