Eine geringfügige Beschäftigung gemäß § 8 SGB IV liegt vor, wenn das Arbeitsentgelt aus dieser Beschäftigung regelmäßig im Monat 450 Euro nicht übersteigt, die Beschäftigung im Kalenderjahr im Voraus auf längstens drei Monate oder 70 Arbeitstage begrenzt ist. Wird eine Beschäftigung an regelmäßig weniger als fünf Tagen in der Woche ausgeübt, ist der Zeitraum von 50 Tagen zu beachten. Winterbeschäftigungs-Umlage - Lexikon - Bauprofessor. Eine kurzfristige (geringfügige) Beschäftigung liegt dann nicht mehr vor, wenn sie berufsmäßig ausgeübt wird und das erzielte Arbeitsentgelt 450 Euro im Monat übersteigt. Mehrere geringfügige Arbeitsverhältnisse sind bei der Ermittlung der Höchstgrenze zusammenzurechnen. Geringfügige Beschäftigungen liegen zum Beispiel nicht mehr vor, wenn das Arbeitsentgelt aus zwei Beschäftigungsverhältnissen zusammen regelmäßig im Monat 450 Euro überschreitet. Die Verminderung oder der Wegfall des Gehaltsanspruchs (zum Beispiel aufgrund von Mutterschutz, Krankheit mit Krankengeldbezug oder einer Freistellungsphase bei Altersteilzeitvereinbarungen) beeinflusst die Teilnahme am Zusatzversorgungsverfahren nicht.
- Soka bau pflicht kurzfristige beschäftigung definition
Soka Bau Pflicht Kurzfristige Beschäftigung Definition
Bei Elterngeld entfällt der Beitrag Zusatzversorgungsbeiträge für Angestellte und Dienstpflichtige Die Höhe der Zusatzversorgungsbeiträge ab 1. 1.
Für die elektronische Übermittlung stehen Ihnen derzeit folgende Meldeverfahren zur Auswahl: Onlinemeldeportal meineSOKA-DACH Im Onlinemeldeportal meineSOKA-DACH können Sie Ihre Meldungen online ausfüllen und sicher an uns übermitteln. Darüber hinaus können Sie die über das Portal abgegebenen Meldungen jederzeit berichtigen sowie Ihre Betriebsdaten und die Daten Ihrer Arbeitnehmer aktualisieren. Für die Nutzung von meineSOKA-DACH - der von uns empfohlene Meldweg - benötigen Sie keine zusätzliche Software. Sie müssen sich lediglich registrieren und können nach Erhalt der Zugangsdaten Ihre Bruttolohsummenmeldungen direkt bearbeiten. Auf Basis Ihrer bisherigen Meldedaten vorbereitete Meldungen stellen wir Ihnen im Portal bereit. Angestellte, Auszubildende, Dienstpflichtige - SOKA-BAU. Weitere Informationen zur Registrierung sowie hilfreiche Erklärvideos zum Handling des Onlinemeldeportals finden Sie auf unserer Homepage unter. Datenübermittlung via Lohnabrechnungssoftware Werden die Lohnabrechnungen Ihrer Arbeitnehmer via ADDISON, AGENDA, BRZ, DATEV, GELBING, M-SOFT oder QUICK-LOHN erzeugt, können Ihre Bruttolohnsummenmeldungen aus dem jeweiligen Lohnabrechnungsprogramm heraus bequem und sicher elektronisch an uns übermittelt werden.