Zielorientierung ist also eine der wichtigsten Kernkompetenzen einer Führungskraft. Es liegt auf der Hand: Wer kein Ziel hat, darf sich nicht wundern, wenn er nirgends ankommt! Ich möchte Ihnen hier ein kleines Tool zur vorstellen, die SMART Regel, die es Ihnen einfacher macht, Ihre Ziele auch im Auge zu behalten, Ihre Motivation oder die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen und das Erreichen der so gesetzten Ziele sicher zu stellen. S pezifisch, konkret formuliert, möglichst in einem Satz: Was oder wie viel genau soll erreicht werden? M essbar ( Mengen, Größen, Zahlen, Daten und Fakten): Woran ist zu erkennen / zu messen, ob das Ziel erreicht ist? A ttraktiv: Was ist das Positive, das Attraktive an dem Ziel? Ohne ziel kein weg google. Für wen ist das positiv und attraktiv? Für Sie selbst, das Umfeld, die Familie? Welcher persönliche Preis muss dafür bezahlt werden (z. B. Zeit, Nerven, Energie)? Auf was müssen Sie verzichten? Wollen Sie den Preis bezahlen? R ealistisch: Ist das Ziel wirklich zu erreichen? Große Ziele in kleinere Ziele aufzuteilen unterstützt die Motivation.
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Düsseldorf (dpa/tmn) - Häufig benutzte Wege im Garten sollten kurz sein und direkt zum Ziel führen. Wenn ein Weg mit einer Schubkarre befahrbar sein soll, muss er aber auch breit und stabil genug sein sowie über einen geeigneten Wenderadius verfügen. Das erläutert die Initiative Pflanzen des Monats in Düsseldorf. Zum Unkrautjäten genügten einzelne Trittsteine. Und zu verwachsenen Landhausgärten passten locker gereihte Naturbruchsteine oder Rindenmulchwege. OHNE ZIEL KEIN WEG | christlich sozialistische bewegung. Generell sollten Form und Belag eines Gartenwegs mit der Funktion abgestimmt sein. So sind zum Beispiel große rechteckige Platten für geschwungene Wege ungeeignet. Jeder Weg sollte ein Ziel haben, also nicht abrupt enden, rät die Initiative. Das kann eine Terrasse, ein bewachsener Blumenkübel, eine Bank oder ein Solitärgehölz sein.
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Viele Führungskräfte aus meinen Coachings oder Seminaren wenden SMART heute sehr erfolgreich in Ihrem (Führungs-) Alltag an. Gemeinsam üben? Sie wollen SMART ein paar mal unter Anleitung ausprobieren und Ihre Führungskompetenz Zielorientierung absichern? Dann lassen Sie uns online treffen und es mit Ihren Zielen umsetzen. Sie werden sehen wie viel Spaß das macht und wie Sie in Zukunft alle ihre Ziele festigen. Am besten keine Ziele | 52 Wege. Schreiben Sie mir einfach eine E-Mail und wir vereinbaren einen Termin. Diese Artikel könnten Sie auch interessieren: Wie sieht's denn mit Ihrem Multitasking aus? Mache Sie hier gleich Ihren Test! So kommen Sie raus aus Ihrer Multitaskingfalle Gratis-Ebook: 7 Schritte raus aus der Multitaskingfalle
Immer öfter passierte es morgens, dass ich nicht mehr aufstehen konnte. Meine Beine wollten mich nicht mehr tragen und der Kopf konnte nicht mehr arbeiten. Nur noch wirre Gedanken und alles erschien sinnlos. Am Anfang dachte ich, es würde ausreichen, wenn ich zwischendurch mal einen Tag zu Hause blieb, denn das müsste doch reichen, dass sich mein Körper und auch mein Geist erholen konnte. Und manche Arbeit konnte ja auch von zu Hause aus erledigt werden. So dachte ich Anfang September. Und weil ich meinen Körper ja so gut kannte und genau wusste, was zu tun war, nahm ich als Unterstützung Kontakt zu einer Therapeutin auf, mit der ich in meinem Leben schon so einiges aufgearbeitet hatte. So hatte ich nun alle zwei Wochen für 50 min. Ohne ziel kein weg von. Zeit mein Leid zu klagen, alles raus zu "kotzen", in der Hoffnung, dass sie das schon wieder hinbiegen kann und ich bald schon wieder rund laufe. Bereits nach der ersten Sitzung und der Schilderung meiner Symptome und Auffälligkeiten, war ihr klar, dass es nicht nur ein bisschen Stress und zu viel Arbeit für mich war, sondern dass mehr dahinter steckte.