19. June 2020 Überlingen – Wenn Mittelständler die Unterstützung einer Unternehmensberatung suchen, wollen sie Experten beauftragen, die ihnen auf Augenhöhe begegnen – wie die Struktur Management Partner GmbH aus Köln: Das Consulting-Unternehmen hat beim Wettbewerb TOP CONSULTANT den ersten Platz in der Größenklasse C (über 50 Mitarbeiter) erreicht. Ab dem 19. Juni darf Struktur Management Partner deshalb das TOP CONSULTANT-Siegel und den Titel "Berater des Jahres®" tragen. Der zum elften Mal ausgetragene Beratervergleich basiert auf einer wissenschaftlich fundierten Kunden-befragung. Im Auftrag von compamedia untersuchte die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) aus Bonn die teilnehmenden Beratungshäuser. Deren Referenzkunden gaben im Rahmen eines wissenschaftlich fundierten Verfahrens Auskunft: Wie professionell sind die Unternehmensberater aufgetreten? Wie zufriedenstellend war die Beratungsleistung? Welcher Impact resultierte aus der Zusammenarbeit? Wertsteigerung mit Wertschätzung | Struktur Management Partner. Entscheidend für eine Auszeichnung ist laut WGMB "eine kundengerechte, mittelstandsorientierte Beraterleistung" (weitere Informationen zu den Prüfkriterien unter).
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Struktur Management Partner hat den Sprung in die Riege der besten Mittel-standsberater geschafft – und das auf Platz 1 seiner Größenklasse (mehr als 50 Mitarbeiter). Eine Jury () bestimmte aus den jeweils drei Bestplatzierten jeder Größenklasse des Beraterwettbewerbs einen "Berater des Jahres®". Wenn ein Unternehmen in eine Krise gerät, hilft oft nur noch eine operative und strategische Neuausrichtung. Und genau hier setzten die Experten von Struktur Management Partner an: Seit seiner Gründung im Jahr 1982 leistet das Beratungshaus Pionierarbeit beim Turnaround-Management. Struktur management partner mitarbeiter online. Bundesweit haben sie inzwischen schon mehr als 750 solcher Projekte durchgeführt. Und das mit Erfolg: "80 Prozent unserer Konzepte werden auch umgesetzt", berichtet der Geschäftsführer Georgiy Michailov. Das Beratungsunternehmen mit Büros in Köln und München berät vorrangig mittelständische Unternehmen aus Industrie und Handel. Die Mitarbeiterstruktur im Haus ist ausgesprochen heterogen. "Zurzeit sind wir 100 Köpfe aus den verschiedensten Fachbereichen, die unterschiedlichste Lebenswege beschritten haben", sagt Michailov.
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Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k. A. = keine Angabe
Von Struktur Management Partner dürfen Sie als Mitarbeiterin/Mitarbeiter sehr viel erwarten, genauso wie es auch unsere Kunden tun: uns zeichnen eine hohe analytische Kompetenz, über Jahrzehnte gewachsenes Methoden-Know-how und sehr viel Erfahrung aus. Struktur Management Partner zum „Berater des Jahres®“ gekürt. Dabei pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden, mit deren Stakeholdern und mit unseren Mitarbeitern. Markus Isermann (Head of HR),
Diana Brisch (HR Specialist)
Webseiten
Bevorzugte Bewerbungsform
per Online-Formular
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber
Nach der erfolgreichen Vorauswahl durchlaufen Sie einen zweistufigen Gesprächsprozess, indem Sie Ihre Fach- und Beratungskompetenz zeigen können. Im Gegenzug haben Sie die Gelegenheit, durch die Beteiligung von Kollegen/Innen aus der Personalabteilung, Beraterschaft und Partnerschaft ein umfassendes Bild von Struktur Management Partner zu erhalten.
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Mit Mitte 30 sind Sie bereit für Ihre erste Geschäftsführung in bedeutenden mittelständischen Unternehmen. Denn Sie lösen mit uns existenzbedrohende Situationen für unsere Klienten: in Analyse, Konzept, Kommunikation und Führung. Damit schaffen sie Werte, wo keine mehr waren, retten mit einem Team aus 90 Turnaround-Experten jedes Jahr tausende Arbeitsplätze und tun dies in einer Kultur, die Ihre Stärken wertschätzt und effektiv entwickelt. Struktur management partner mitarbeiter data. Der Haken: viele nehmen sich vor, nur ein paar Jahre zu bleiben – und wollen dann nicht mehr weg.
Unser Anspruch:
Zählbar erfolgreich. Entschieden besser. Wir finden Zahlen, wo keine sind. Denn die Quantifizierung Ihres Mehrwertes ist unsere Maxime. Das Ergebnis: zählbarer Erfolg für Sie und eine maximale Weiterempfehlungsrate für uns. Wir stehen für konsequente Entscheidungen und wirksame Umsetzung ─ untermauert durch einen klaren Anspruch: für Sie entschieden besser zu sein. Noch besser, als Sie es erwarten. Wir versprechen nicht, wir halten. Zu unserer Haltung
Value Benchmarker
Potenzial haben ist gut. Es treffsicher lokalisieren zu können ist besser. Struktur management partner mitarbeiter 1. Starten Sie jetzt Ihre Best-Performance-Diagnose. In nur fünf Tagen ermitteln wir Ihre erreichbaren Benchmark-Ziele und die indikativen Maßnahmen, die Sie zum Benchmark machen. Mehr erfahren
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Irene Haase aus Wien Mag. Irene Haase Mag. Irene Haase, Fachanwalt für Familien- und Unterhaltsrecht in Wien. Sie bekommen professionelle Beratung in Rechtsfragen bezüglich Familienangelegenheiten, aber auch zu Eigentums/Mietrechtsübertragung oder Unterhalt. Doris Pritzl, Anwalt bei Scheidung in Wien Mag. Doris Pritzl Mag. Doris Pritzl ist die kompetente Ansprechpartnerin als Familienanwalt in Wien. Irene haase rechtsanwältin youtube. Auch Unterstützung im Bereich Kindesunterhalt, Trennungsunterhalt oder auch Einvernehmliche Scheidung wird einem geholfen. Gernot Nachtnebel Familienrecht in Wien Dr. Gernot Nachtnebel Dr. Gernot Nachtnebel ist Spezialist für Vertretung in gerichtlichen Besuchsrechtsverfahren. Es kann auch von gute Beratung in Rechtsfragen bezüglich Ehe- und Familienrecht profitiert werden. Rechtsanwalt & Strafverteidiger Antrag Scheidung in Wien Rechtsanwalt & Strafverteidiger MMag. Michael Sruc Rechtsanwalt & Strafverteidiger MMag. Michael Sruc hat sich auf Ehescheidung in Wien spezialisiert. Die Expertise umfasst dabei auch Vertretung in gerichtlichen Besuchsrechtsverfahren.
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Seit 1997 ist sie ald Rechtsanwältin in Kallmünz tätig, 2003 wurde die Tätigkeit als Insolvenzverwalterin aufgenommen, 2007 erfolgte die Verleihung des Fachanwaltstitels für Insolvenzrecht. Seit 2009 ist sie stellvertretende Vorsitzende der Deutsch Brasilianischen Juristenvereinigung e. V.
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