Zwar gibt es auf die Position gemünzte Weiterbildungsangebote, doch diese sind keine Voraussetzung und oft nicht ausreichend. Entsprechend übernehmen in der Praxis nicht selten Personen ohne Vorbereitung, Ausbildung oder Führungserfahrung die Position. Schaut man sich allerdings die Komplexität der Aufgabe, gerade auch in der Führung, an, ist der Bedarf an Befähigung für die komplexen Herausforderungen groß. Die WBL sollte also seitens des Arbeitgebers Möglichkeiten der Weiterbildung und Schulung bekommen, um das nötige Handwerkszeug zu erlernen und sich wichtige Methoden aneignen zu können. Als hilfreich zeigen sich auch Coachings oder Trainings, on the Job', die das operative Geschehen und die Voraussetzungen der Einrichtung einbeziehen. Aufgaben wohnbereichsleitung altenheim des. Dabei lassen sich im konkreten Tun Lösungsansätze für Aufgaben und tägliche Hürden aufzeigen. Darüber hinaus wären mehr konkrete Angebote für die Berufsgruppe, z. in Form von Workshops und Arbeitstreffen, am Markt wünschenswert. Können oder wollen Sie in Ihrer Einrichtung eine Vakanz auf Ebene der WBL nicht über eine externe Suche besetzen, ist der Blick in die eigenen Reihen eine Chance.
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#1
riginal: Hallo
Mich würde mal interessieren was ihr als Wohnbereichsleitung im Gegensatz dazu als ihr noch Pflegefachkraft gewesen seit. Jetzt als Wohnbereichsleitung als eXTRAS bekommt Z. B. wieviel an Mehrgeld, oder verbeserte Arbeitszeiten oder sonstiges. Ich danke euch schon jetzt für eure Antworten. Und wünsche noch eine schöne Adventszeit. Lg:innocent:
Qualifikation
Pflege
Fachgebiet
Altenheim
#2
Hi,
dies ist natürlich von Einrichtung zu Einrichtung sehr unterschiedlich. Was macht eigentlich eine Wohnbereichsleitung?. Aus meiner Erfahrung lässt sich sagen, dass WBL´s i. d. R. ca. 150€ mehr Bruttogehalt wird angestrebt, dass diese nur von Mo-Fr arbeiten und nach Möglichkeit nur im Frühdienst. mfg
PDL/HL/TQMB
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#3
Hallo
Vielen Dank pdlandy für die schnelle Antwort. #4
Moin! Ich bin seit 2002 als Wohnbereichsleitung beschäftigt, bekomme dafür eine Leistungszulage von 150€ und eine Funktionszulage von 240€! Außerdem arbeite ich im Zwischendienst bei einer 5 Tage Woche, mit 30 Tagen Urlaub! Also alle Feiertage und Wochenenden frei, natürlich ab und zu im Wochenenddienst bei hohen Ausfallzeiten.
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Haben Sie bereits Jobs und Stellenangebote als Wohnbereichsleitung gesichtet, wissen Sie, dass man in der Regel von Ihnen folgendes erwartet:
Sie überwachen den Pflegeprozess für die Bewohner Ihres Wohnbereichs
Sie gestalten Dienstpläne und halten dabei gesetzliche Rahmenbedingungen ein
Sie nehmen Controlling-Aufgaben wahr, in Form von Pflegevisiten und Dokumentationsvisiten
Sie überwachen die Abläufe auf Ihrem Wohnbereich und passen diese ggfs. den aktuellen Bedürfnissen an
Sie sind stets Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, Therapeuten und natürlich für Ihre Mitarbeiter
Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, gilt es einige Kernkompetenzen mitzubringen, wie z. B.
umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit dem Pflegeprozess
respektvoller Umgang mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Konflikt- und Kritikfähigkeit
Treffen Sie eine Entscheidung – unsere Wohnbereichsleitung Stellen warten auf Sie! Pflegedienstleitung (m/w/d) | career people. Haben Sie sich dazu entschieden einen Wohnbereichsleitung Job zu übernehmen, sollten Sie aktiv werden.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart:
Unbefristet
Beginn:
sofort
Stellen-ID:
2266
Eingruppierung:
Anlage 32, Gruppe P10 bis P10 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort:
Caritas St. Anna Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen
Jetzt bewerben
Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e. V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben. Aufgaben wohnbereichsleitung altenheim in strongsville. Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
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Aufgaben einer Wohnbereichsleitung
Im Rahmen einer ganzheitlichen und individuellen Betreuung & Pflege, sichert die Wohnbereichsleitung letztlich die Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner. Sie pflegt auch die Beziehungen zwischen Bewohnern, Bezugspersonen und Mitarbeitern.
Aufgaben Wohnbereichsleitung Altenheim
Dieses Jahr habe ich ca. 2-3Wochenenden gearbeitet, dabei an einigen nur bis Samstag! Gruß
QM
Zentrales QM Korian / Ambulanter Dienste
#5
Hallo Egon1012
Vielen Dank für deine Antwort, von so einer Leistungs - und Funktionszulage kann ich nur träumen. Feiertage und Wochenende muß ich auch arbeiten. Darf ich fragen ob Du bei einem kirchlichen oder privaten Träger arbeitest. Frohe Weihnachten. #6
Erstmal "Frohe Weihnachten"
Ich arbeite in einem privaten Heim, insgesammt haben wir 6 Heime in Deutschland. solojess
Aktives Mitglied
#7
Hallo,
bei mir waren es ca. Stellenangebote als Wohnbereichsleitung bei SCORE Personal. 150 € Brutto mehr, ansonsten hat sich von der Arbeitszeit nichts geändert, habe ganz normal wie meine Kollegen im Schichtdienst gearbeitet inkl. Sonn u. Feiertage. Die Weiterbildung zur WBL habe 2 x die Woche nebenher abends nach dem Frühdienst absolviert. Lg solojess
PDL
stat. Altenpflege
Weiterbildungen
QB
Studium "Pflegemanagement"
#8
danke schön für alle Antworten
#9
Ich arbeite seit 3 Monaten als WBL bekomme ca. 150 - 200 Euro mehr und habe jedes Wochenende frei sowie Feiertage.
Vollzeit
unbefristet
Sünching Veröffentlicht vor 6 Monaten
Webseite
Caritas Alten- und Pflegeheim Sünching Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim in Sünching eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Aufgaben wohnbereichsleitung altenheim. Unser Caritas Alten- und Pflegeheim Sünching hat Plätze für 62 Bewohner/Bewohnerinnen. Unsere pflegerischen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen sind in unser Konzept einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung eingebunden. Regionalität, Bodenständigkeit und Bewohnerorientierung sind für uns Selbstverständlichkeiten und prägen unser Haus mit seinen Bewohnern/Bewohnerinnen und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen.
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