Defekte Steuerung Höhenverstellbarer Schreibtisch (Elektronik)
» Hallo zusammen,
»
» leider hat mich die Steuerung meines höhenverstellbaren Schreibtisches
» verlassen. » Bei der Steuerung handelt es sich um eine LINAK CBD4007-00 Steuerung. » So wie es für mich aussieht ist der Trafo defekt. Höhenverstellbarer Schreibtisch fährt nicht mehr hoch. Die Steuerung ist in etwa
» so aufgebaut:
» Netzeingang -> Kleine Platine die meiner Meinung nach nur für die
» Galvanische Trennung zuständig ist -> Ringkerntrafo auf 29. 8V /12A ->
» Platine auf der Gleichrichter sitzt und Leistungselektronik zur Ansteuerung
» der Linearmotoren. » Das Problem ist, dass auf der Kleinen Platine, die ja vermutlich nur zur
» galvanischen Trennung da ist die Feinsicherung immer durchbrennt sobald an
» dieser der Trafo angeschlossen ist. Selbst wenn ich die Platine mit der
» Leistungselektronik vom Trafo abklemme fliegt die Sicherung raus. » Ich wollte hier nur auf nummer sicher gehen und fragen ob ihr das genauso
» seht, bevor ich einen sau teuren neuen Ringkerntrafo kaufe.
- Höhenverstellbarer Schreibtisch fährt nicht mehr hoch
Höhenverstellbarer Schreibtisch Fährt Nicht Mehr Hoch
Quelle:
Einen höhenverstellbaren Schreibtisch kann man leider auch mit ärztlichem Attest nicht fordern. Es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen, bei denen es doch möglich ist. Zum Beispiel geht es, wenn du mehr als 42 Kalendertage in den letzten zwölf Kalendermonaten wegen der Beschwerden arbeitsunfähig warst. In so einem Fall müssen im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements Betriebsrat, Vorgesetzter, Betriebsrat und du über eine Lösung sprechen. Steuerung höhenverstellbarer schreibtisch fur. Photo 212668286 / Adjustable Work Desk © Andrey Popov |
Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist aber ein ziemlich komplexer Prozess, dieser muss verschiedene Parteien berücksichtigen und zieht sich über einen gewissen Zeitraum hin. Am Anfang muss in der Regel ein Gespräch zwischen dir und der zuständigen Stelle in der Firma oder Behörde stattfinden, dann werden mögliche und machbare Maßnahmen und deren Wirksamkeit geprüft. Die Kosten für der höhenverstellbaren Schreibtisch werden nur dann übernommen, wenn das Ergebnis positiv ist und alle Parteien nach dem betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahren einstimmig sind.
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