4. besonderer Kündigungsschutz Wenn ein Arbeitsverhältnis mit einem schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen gekündigt werden soll, ist vorher die Zustimmung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe - LWL-Inklusionsamt Arbeit - in Münster erforderlich. Schwerbehindertenausweis beantragen/ verloren/ anerkennen | Rhein-Erft-Kreis, Der Landrat. Die Fachstelle für behinderte Menschen spricht mit allen Beteiligten, ermittelt den Sachverhalt und wirkt auf eine gütliche Einigung zwischen dem Arbeitgeber und dem betroffenen Arbeitnehmer hin. Die Fachstelle arbeitet auch mit speziellen Fachdiensten des LWL-Inklusionsamt Arbeit zusammen und vermittelt Kontakte zum:
Technischer Beratungsdienst
Fachdienst für Menschen mit Sehbehinderung
Fachdienst für Menschen mit Hörbehinderung
Integrationsfachdienst bei neurologischen, geistigen und psychischen Einschränkungen
Präventionsfachdienst Sucht und Psyche
Fachdienst für Betriebliches Arbeitstraining und Jobcoaching
Wenn die Beratung es erfordert, kann sie auch zuhause oder vor Ort im Betrieb erfolgen. Ansprechpartner:
Anja Marten (zuständig für Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop)
Tel: 02361/53-4443
Fax: 02361/53-68-4443
Dienstag, Mittwoch, Donnerstag
8:30 bis 12:00 und 13:15 bis 16:00 Uhr
Wenn Sie persönlich vorsprechen möchten, vereinbaren Sie bitte vorher einen Termin.
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Bei einem Gesamt-GdB von 30 oder 40 kann eine Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen beantragt werden (besonderer Kündigungsschutz) bzw. Schwerbehinderung antrag recklinghausen auf. können sich finanzielle Vorteile ergeben (Steuerfreibetrag bei dauernder Einschränkung der körperlichen Beweglichkeit). Bei bestimmten gesundheitlichen Behinderungen werden sogenannte Merkzeichen im Schwerbehinderten-Ausweis eingetragen. Welche Merkzeichen es gibt und welche grundsätzlichen Nachteilsausgleiche mit ihnen verbunden sind, wird im Abschnitt "Merkzeichen" erläutert.
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In § 2 (1) des SGB IX wird eine Schwerbehinderung wie folgt definiert: "Menschen mit Behinderungen sind Menschen, die körperliche, seelische, geistige oder Sinnesbeeinträchtigungen haben, die sie in Wechselwirkung mit einstellungs- und umweltbedingten Barrieren an der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate hindern können. Eine Beeinträchtigung nach Satz 1 liegt vor, wenn der Körper- und Gesundheitszustand von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweicht. Menschen sind von Behinderung bedroht, wenn eine Beeinträchtigung nach Satz 1 zu erwarten ist. Oberbergischer Kreis - Serviceportal - Antrag - Feststellung nach dem Schwerbehindertenrecht. " Auf den Punkt gebracht: Es gibt verschiedene Beeinträchtigungen, die den Alltag schwieriger machen. Die Beeinträchtigungen sind individuell und wirken sich in Leben und Arbeit unterschiedlich aus. Mit dem Grad der Behinderung (GdB) von 20 bis 100 wird die Schwere einer Behinderung festgelegt. Ab einem GdB von 50 gelten im Berufsleben besondere, unterstützende Maßnahmen, z. B. besonderer Kündigungsschutz Hilfen zur Arbeitsplatzausstattung Betreuung durch spezielle Fachdienste Beschäftigungsanreize für Arbeitgeber (wie Lohnkostenzuschüsse) Im Land Niedersachsen stehen sieben Nds.
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Der Grad der Behinderung wird auf der Rückseite des Ausweises eingetragen. Er kann auch nachträglich noch verändert werden, aber nur nach einer erneuten Prüfung durch das Amt. Die Gleichstellung mit einer schwerbehinderten Person (bei einem GdB unter 50, von mindestens aber 30) berechtigt nicht zum Erhalt einen Schwerbehindertenausweises. Die Gleichstellung kann bei der Bundesagentur für Arbeit beantragt werden. Neuausstellen von Ausweisen
Ist der Schwerbehindertenausweis
verloren gegangen
erheblich beschädigt
unleserlich geworden oder
hinsichtlich seiner zeitlichen Gültigkeit abgelaufen (siehe hierzu auch Schwerbehindertenausweis verlängern)
kommt nur das Ausstellen eines neues Dokumentes in Betracht. Ihrem kurzen Anschreiben an die Kreisverwaltung fügen Sie bitte ggf. Schwerbehinderung antrag recklinghausen disease. das beschädigte oder unleserlich gewordene Dokument sowie ein aktuelles Lichtbild bei. Bei einem Diebstahl des Ausweises wird die Diebstahlsanzeige und bei einem Verlust eine Verlusterklärung benötigt. Neue Ausweise sind kostenfrei.
Das Merkzeichen "TBl" kommt als Nachweis für die Rundfunkbeitragsbefreiung nach dem Rundfunkbeitragsstaatsvertrag in Betracht. Dieses Merkzeichen können schwerbehinderte Menschen erhalten, bei denen eine Störung der Hörfunktion von mindestens einem Grad der Behinderung von 70 und eine Störung des Sehvermögens mit einem Grad der Behinderung von 100 festgestellt wurde. Schwerbehinderung antrag recklinghausen. Nähere Informationen können Sie hierzu beim Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio (ehemals GEZ) erfragen. Ansprechpartner: Auskunftsbüro: 02271/83-45031
Die Zuständigkeitsbereiche der Sachbearbeiter/innen richten sich nach den Anfangsbuchstaben der Familiennamen. In Widerspruchsangelegenheiten richten sich die Zuständigkeitsbereiche der Sachbearbeiter/innen nach den letzten beiden Ziffern des Geschäftszeichens.
Sollten Sie als schwer behinderter oder gleichgestellter Mensch bzw. als Arbeitgeber in einer anderen kreisangehörigen Stadt wohnen bzw. angesiedelt sein, so sind die Fachstellen der entsprechenden Stadt für Sie zuständig. Die Aufgaben der Fachstelle für behinderte Menschen im Beruf umfassen
1. Beratung und Information
2. Landesamt für soziale Dienste - Menschen mit Behinderung - Antrag nach dem Schwerbehindertenrecht - schleswig-holstein.de. Fördermöglichkeiten/ Zuschüsse/ begleitende Hilfen im Arbeitsleben
an schwerbehinderte Menschen
für technische Arbeitshilfen
zum Erreichen des Arbeitsplatzes *
zur wirtschaftlichen Selbständigkeit
zur Beschaffung und Erhaltung einer behinderungsgerechten Wohnung *
zur Erhaltung und Erweiterung beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten
in besonderen behinderungsbedingten Lebenslagen
an Arbeitgeber
zur behinderungsgerechten Einrichtung von Arbeitsplätzen für Schwerbehinderte
zur behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung und Arbeitsplatzgestaltung
bei außergewöhnlichen Belastungen
3. Prävention Bei Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis können schwerbehinderte Menschen und sollten Arbeitgeber frühzeitig die Fachstelle einschalten, damit gemeinsam Lösungsmöglichkeiten gefunden werden.