Übergeordnete Angaben zum Projekt oder zur Aktion
Titel:
Lokales Bündnis für Familie Cottbus
Projekt ist Teil der Lokalen Agenda 21:
Ja
Handlungsfelder:
umweltverträgliche Freizeitgestaltung / Sport Gesundheit Nachhaltiges Wirtschaften (Regionale Kreisläufe und Vermarktung, umweltfreundliche Produkte... )
Zielgruppen:
Kinder / Jugendliche Familien Seniorinnen / Senioren Behinderte
Informationstexte
Kurzbeschreibung:
Familienpolitik ist wieder in aller Munde. Positive Bedingungen für Familien schaffen, sind nicht nur mit sozialem und emotionalem Zugewinn verbunden. Sie lohnen sich auch volks- und betriebswirtschaftlich. Wirtschaftliche Zukunft, Wohlstand und Attraktivität von Standorten für Investoren werden künftig immer stärker davon abhängen, ob Regionen jungen Familien ein lebenswertes Umfeld und berufliche Perspektiven anbieten können. Familienfreundlichkeit ist dabei ein wichtiger Faktor für die Zukunft der Region, gewinnbringend für seine Unternehmen und eine wesentliche Voraussetzung, die Stadt Cottbus als Wissenschafts- und Wirtschaftsstandort attraktiv zu der Gründung des "Lokalen Bündnisses für Familie Cottbus" hat sich die Chance zum gemeinsamen Handeln für mehr Familienfreundlichkeit eröffnet.
- News | Lokale Bündnisse für Familie - BMFSFJ
- Lokales Bündnis für Familie widmet sich stärker Alleinerziehenden | Lausitzer Rundschau
- Lokales Bündnis für Familie - Stadt Cottbus/Chóśebuz
- Ricoh kundendienst österreichischen
- Ricoh kundendienst österreich 16
News&Nbsp;|&Nbsp;Lokale Bündnisse Für Familie - Bmfsfj
Zu den Maßnahmen der ausgezeichneten Unternehmen gehören zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle, Wiedereinstiegsprogramme nach der Elternzeit und betriebliche Kinderbetreuungsangebote. Zu den weiteren Projekten des Bündnisses zählen der jährlich stattfindende Kinder- und Familientag am 1. Juni im Tierpark Cottbus, die Herausgabe des Cottbuser Sommerferien-Kalenders und ein Spielplatztest. Die Initiative "Lokale Bündnisse für Familie" wurde Anfang 2004 vom Bundesfamilienministerium ins Leben gerufen. Deutschlandweit gibt es über 670 Bündnisse. Ein Lokales Bündnis für Familie ist der Zusammenschluss von Kommunen, Unternehmen, Kammern, sozialen Trägern, Vereinen, Kirchen, Kitas und Einzelpersonen mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen für Familien vor Ort durch konkrete Projekte zu verbessern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen Am 15. Mai (Internationaler Tag der Familie) findet bundesweit der jährliche Aktionstag der Lokalen Bündnisse für Familie statt.
Lokales Bündnis Für Familie Widmet Sich Stärker Alleinerziehenden | Lausitzer Rundschau
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Lokales Bündnis Für Familie - Stadt Cottbus/Chóśebuz
Lokales Bündnis für Familie Cottbus als "Bündnis des Monats" ausgezeichnet. Seit fast zehn Jahren engagiert sich das Lokale Bündnis für Familie in Cottbus für familienfreundliche Lebens- und Arbeitsbedingungen vor Ort. Das Bündnis macht sich für eine familienbewusste Personalpolitik stark und schafft zahlreiche Angebote, darunter auch für Väter und ihre Kinder. Darüber hinaus entlasten die Bündnisakteurinnen und -akteure Eltern bei der Kinderbetreuung. Die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) eingerichtete Servicestelle Lokale Bündnisse für Familie hat das Lokale Bündnis für Familie Cottbus für sein Engagement als "Bündnis des Monats Januar 2015" ausgezeichnet. Im Fokus der Bündnisarbeit steht, die familienbewusste Personalpolitik in ortsansässigen Unternehmen zu fördern. Alle zwei Jahre veranstaltet das Lokale Bündnis gemeinsam mit der Stadt Cottbus deshalb den Unternehmenswettbewerb "Familienfreundliches Unternehmen der Stadt Cottbus". Im Jahr 2014 fand der Wettbewerb bereits zum vierten Mal statt.
Die BTU Cottbus-Senftenberg ist eine familienorientierte Universität, an der Beschäftigte und Studierende mit Familienaufgaben willkommen sind und Unterstützung erhalten. Als Bildungs- und Lebensort steht die BTU zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung, die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben als Selbstverständlichkeit zu leben. Dabei werden alle in unserer Gesellschaft gelebten, vielfältigen Formen von Familie einbezogen. Familienfreundliche Maßnahmen sollen Studierende und Beschäftigte der BTU unterstützen, die Verantwortung für Kinder und hilfebedürftige Familienangehörige mit dem Studium oder Beruf vereinbaren zu können. Dazu tragen z. B. familienorientierte Arbeits- und Studienbedingungen, eine familienfreundliche Infrastruktur, das Begrüßungsgeld des Studierendenrates und des Studentenwerkes für Babys von Studierenden oder jährlich in den Sommerferien stattfindende BTU-Kindersporttage bei. Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen zum Studieren und Arbeiten mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen.
Ganz entscheidend für den nachhaltigen Erfolg ist, dass sich in allen Bündnissen die Kommunen und ortsansässige Betriebe aktiv beteiligen. Landesweit kooperieren über 300 Unternehmen mit einem Lokalen Bündnis für Familie. Das ist eine großartige Bilanz. " Das Cottbuser Bündnis wurde am 19. August 2005 auf Initiative des Frauenzentrums Cottbus e. V. und mit Unterstützung von Vattenfall Europe Mining & Generation gegründet. Es wurde von der Servicestelle Lokale Bündnisse für Familie des Bundesfamilienministeriums als "Bündnis des Monats Januar 2015" ausgezeichnet. Ein Schwerpunkt der Arbeit ist die Förderung einer familienbewussten Personalpolitik in ortsansässigen Betrieben, um die Abwanderung vor allem von jungen Menschen aus der Region zu vermindern. So veranstaltet das Bündnis alle zwei Jahre gemeinsam mit der Stadt Cottbus den Unternehmenswettbewerb "Familienfreundliches Unternehmen der Stadt Cottbus". Zu den Maßnahmen der ausgezeichneten Unternehmen gehören zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle, Wiedereinstiegsprogramme nach der Elternzeit und betriebliche Kinderbetreuungsangebote.
Raphaël Zaccardi übernimmt als CEO die Leitung der Region Ricoh Central & Eastern Europe. Ricoh Austria Gmbh, Thomas-klestil-platz 13. Raphaël Zaccardi sagt: "Ich freue mich sehr, dass wir mit Michael Raberger einen sehr erfahrenen und erfolgreichen neuen CEO für Ricoh Deutschland gefunden haben, mit dem ich über viele Jahre schon hervorragend zusammenarbeite. Mit der Central & Eastern Europe Region schaffen wir weitere Synergien, stärken unsere Organisation und die Landesgesellschaften in Europa, die ihren Fokus weiterhin auf die Schaffung von Mehrwerten für unsere Kunden legen können. " Im Central Europe Leadership-Team sind neben Raphaël Zaccardi (CEO Central & Eastern Europe), Thomas Giermann (Regional CFO), Erik Vereggen (Regional Service Director), Helene Vincke (Regional HR Director) und Ingo Wittrock (Regional Marketing Director) auch die Geschäftsführer der Landesgesellschaften mit Michael Raberger (CEO Ricoh Deutschland), Daniel Tschudi (CEO Österreich & Schweiz) und Stephen Palmer (CEO Eastern Europe) vertreten. Thomas Giermann, Erik Vereggen, Helene Vincke und Ingo Wittrock sind zusätzlich zu ihrer neuen Aufgabe neben Raik Spänkuch (Director Sales) und Sean Kato (Corporate Strategy Director) weiterhin Teil des deutschen Managementteams.
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Liebe Kundinnen und Kunden, Freunde und Geschäftspartner, aus gegebenem Anlass und um eine möglichst reibungslose Kommunikation zu bieten, bitten wir Sie Ihre Anfragen möglichst über unser Support-Formular einzureichen. Die telefonische Hotline ist zurzeit minimal besetzt. Auch unsere Service-Partner können nur noch eingeschränkt erreicht werden. Daher bitten wir Sie auch hier um eine Kontaktaufnahme per E-Mail vorzunehmen. Ricoh-Support: Kontaktdaten und Service-Hotline des Kundendienstes - CHIP. Vielen Dank für Ihr Verständnis und bleiben Sie gesund. Ihr RICOH IMAGING Team. RICOH IMAGING SERVICE PHILOSOPHIE PENTAX und RICOH Produkte werden unter Verwendung hochwertiger Komponenten und nach modernsten Fertigungsverfahren hergestellt. Sie sind für den langjährigen Gebrauch ausgelegt. Zusammen mit der unkomplizierten Bedienung garantiert dies unseren Kunden viele Jahre unbeschwerten Fotospaß. Um Ihnen bei etwaigen Schadensfällen schnell und umfassend zur Seite stehen zu können, unterhalten wir ein weltweites Netz von über 110 Servicestützpunkten. Wartungen und Reparaturen werden nach den strengen Maßstäben von RICOH IMAGING, Tokyo von speziell geschulten Technikern und unter Verwendung von Pentax Originalersatzteilen durchgeführt.
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Kameraspezifische- und zusätzliche Informationen zu dem sichern Umgang mit Ihrer Kamera finden Sie in der jeweiligen Bedienungsanleitung. Was ist zu tun, wenn die Kamera nicht mehr funktioniert? Bitte prüfen Sie zunächst ob nicht eine leere oder verkehrt eingelegte Batterie die Ursache des Ausfalles ist. Bitte lesen Sie gegebenenfalls nochmals die Bedienungsanleitung aufmerksam durch. Bei Spiegelreflexkameras sollten Sie prüfen, ob eventuell eines der verwendeten Objektive die Ursache der Fehlfunktion sein könnte. Alle Pentax-Kameras sind mit modernster Elektronik ausgestattet. Ähnlich wie bei einem Computer kann auch ein Kameraprogramm einmal "abstürzen". Fehlerangaben wie A1, U2, H1, E97, E1A usw. können erscheinen. Ricoh kundendienst österreichische. Lesen Sie in diesem Fall zuerst die Bedienungsanleitung und entnehmen Sie die Batterie für ca. 5 Minuten. Wenn Sie die Batterie wieder einsetzen und die Fehleranzeige nicht dauerhaft verschwindet, senden Sie die Kamera an unseren Service. EINE LISTE DER REPARIERBAREN GERÄTE FINDEN SIE HIER...
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