Unter der 0761-88781520 können Sie einen Termin mit einem unserer Rechtsanwälte vereinbaren. Selbstverständlich können Sie uns auch eine E-Mail an schicken. Sie können die Mitgliedschaft bei der ArbeitnehmerHilfe Freiburg online beantragen. Dafür haben wir ein Beitrittsformular für Sie bereitgestellt.
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Fachanwalt Arbeitsrecht Freiburg Im Breisgau
Häufig ist dies darauf zurückzuführen,
dass Testamente unklar oder widersprüchlich
formuliert sind oder erbrechtliche Regelungen
verkannt werden. Dies kann bei rechtzeitiger
Beratung und sachgemäßer Testamentsformulierung
und bei Berücksichtigung der Formvorschriften
Frau Rechtsanwältin Müller und Rechtsanwalt Dr.
Richer sind unsere Experten im Erbrecht. Frau Müller
hat auch den Erbrechtsratgeber "Richtig erben und
vererben" im Haufe Verlag veröffentlicht. Bei der
Testamentsgestaltung und bei allen Erbrechtsfragen
können Sie sich an Frau Müller und Dr. Richter
wenden. Kostengünstige Erstberatung zum Erbrecht
Rufen Sie an: 0761 70 33 6-0 Kompetenz im Mietrecht
Auseinandersetzungen zwischen Mieter und
Vermieter sind unerfreulich, aber manchmal nicht zu
vermeiden. Fachanwalt arbeitsrecht freiburg im breisgau. Bei allen Fragen zum Mietrecht,
insbesondere bei der Kündigung eines Mietvertrages,
bei Mieterhöhungen, bei Mängeln der Mietwohnung
oder bei Schönheitsreparaturen, können Sie sich an
Frau Rechtsanwältin Müller wenden. Sie ist mit dem
Mietrecht vertraut und sie setzt sich engagiert,
kompetent und konsequent für Sie ein.
Fachanwalt Arbeitsrecht Freiburger
Doch nicht immer läuft alles rund im Arbeitsverhältnis. Auseinandersetzungen zum Lohn, Urlaubsansprüchen oder möglichen Abmahnungen und Kündigungen können dann den Gang zu einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Freiburg notwendig machen. Anwalt in Freiburg: Fragen zum Arbeitsrecht? Probleme im Arbeitsrecht in Freiburg? Ein Anwalt kann Sie beraten und Ihre Interessen vertreten. Sie haben von Ihrem Chef eine Abmahnung erhalten? Oder verwehrt er Ihnen Urlaubstage? Oder müssen Sie Überstunden leisten, ohne einen Ausgleich hierfür zu erhalten? Reibereien sind in Arbeitsverhältnissen nicht selten. Anwalt für Arbeitsrecht in Freiburg I Arbeitsvertrag.org. Viele Laien wissen aber manchmal gar nicht, welche Rechte sie im Job eigentlich genau haben. Hier kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Freiburg helfen. Er kann Ihnen erläutern, welche Rechte und Pflichten Sie im Arbeitsverhältnis tatsächlich haben, wie Sie sich ggf. gegen eine Abmahnung oder Kündigung zur Wehr setzen können und wann Ihnen vielleicht sogar eine Abfindung zusteht. Dabei muss es nicht immer gleich vors Gericht gehen, Anwälte können zunächst auch als Mittler tätig werden.
Fachanwalt Arbeitsrecht Freiburg.De
Freiburg fritz und kollegen Firmenname fritz und kollegen Adresse Kartäuserstraße 59, 79104 Freiburg, Deutschland Rechtsanwalt Edmund M. Jung Firmenname Rechtsanwalt Edmund M. Jung Adresse Wentzingerstraße 7a 79106 Freiburg Rechtsanwalt Markus Czech Firmenname Rechtsanwalt Markus Czech Telefax 0761 88 85 99 88 8 Adresse Leopoldring 1, 79098 Freiburg, Deutschland Auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Freiburg? Fragen zum Arbeitsrecht: Ein Anwalt in Freiburg kann Ratsuchenden weiterhelfen. Freiburg ist die viertgrößte Stadt in Baden-Württemberg. An der Freiburger Albert-Ludwigs-Universität, die zu den ältesten deutschen Universitäten zählt, sind derzeit etwa 25. Anwaltssuche | Rechtsanwaltskammer Freiburg. 000 Studierende immatrikuliert. Wie auch in anderen Universitäten sind diese ein wichtiger Faktor bei der Besetzung von Arbeitsplätzen, gerade in geringfügigen Anstellungen im dominierenden Dienstleistungssektor. Die Uni selbst ist der größte Arbeitgeber in Freiburg. Doch auch andere Bereichen wie der Fremdenverkehr oder der Weinbau bietet zahlreichen Menschen Arbeit.
Fachanwalt Arbeitsrecht Freiburg Germany
Anwalt Thomas Müller-Benz – Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Freiburg
Anwalt Müller-Benz – Fachanwalt für Arbeitsrecht
Sekretariat: Melanie Wagner
Telefon: 0761 707800
E-Mail: »
RA Müller-Benz, Anwalt für Arbeitsrecht in Freiburg –
Wenn sie eine Kündigung erhalten haben, wird sie Herr Müller-Benz telefonisch ( 0761-707800) voraussichtlich nach den folgenden Unterlagen und Daten fragen:
schriftliche Kündigung
Arbeitsvertrag, ggf. Rechtsanwalt Arbeitsrecht Freiburg - Arbeitgeber und Arbeitnehmer. mit Ergänzungen
letzte Lohn- oder Gehaltsabrechnung
Anzahl der Mitarbeiter im Betrieb
Rechtsschutzversicherungsdaten, soweit vorhanden
Terminkalender zur Absprache einer Erstberatung
Mit diesen Unterlagen können sie sich ideal auf eine Telefonat mit Anwalt Müller-Benz vorbereiten! Wissensvorsprung durch professionelle arbeitsrechtliche Beratung
Mit einer professionellen arbeitsrechtlichen Beratung verschaffen Sie sich einen Wissensvorsprung oder bringen sich zumindest auf Augenhöhe mit ihrem Gegenüber. Auf diese Weise können sie ihre eigenen Möglichkeiten und Handlungsoptionen besser einschätzen.
Auch sollte für diesen Fall stets vermerkt sein, dass die Aufhebung des Arbeitsverhältnis aufgrund einer ansonsten nicht vermeidlich betriebsbedingten Kündigung erfolgt. Eine anwaltliche Unterstützung ist daher angesichts zahlreicher Fallstricke fast unabdingbar. Fristlose Kündigung
Im Falle einer fristlosen Kündigung gilt das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung als beendet. Ist das Abwarten der Kündigungsfrist nicht zumutbar, gilt sie als Mittel der Wahl. Doch muss eine fristlose Kündigung grundsätzlich mit einem sogenannten wichtigen Grund gerechtfertigt werden. Sie wurden fristlos, mithin außerordentlich entlassen? Dann rate ich Ihnen dringend, mit mir als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Freiburg über Ihre Kündigung zu sprechen. Fachanwalt arbeitsrecht freiburg germany. Kündigung
Anhand einer Kündigung wird das Arbeitsverhältnis regelmäßig beendet. Zu beachten ist dabei das Kündigungsschutzgesetz (KSchG), anwendbar bei länger als halbjähriger Beschäftigung und bei Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern, welches die Bedingungen für eine Kündigung regelt.