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Betriebe
am Montag, 21. 04. 2014 - 16:40
1991 gründeten Andreas Osters und Christof Voß ihr eigenes Lohnunternehmen. Heute sind sie eine der ersten Adressen für professionelle landwirtschaftliche Dienstleistungen für Agrarbetriebe, Biogasanlagen und Kommunen. ©
Heege
{BILD:607489:jpg} "Technisch ist viel möglich. Die Kunst ist, es menschenmöglich zu machen. " Das ist der Leitspruch von Andreas Osters und Christof Voß, Geschäftsführer des Lohnunternehmens Osters & Voß. Und mit 200 Mitarbeitern ist viel möglich: Sie bedienen unter anderem 90 Traktoren, 16 Mähdrescher, 13 Häckselketten und 32 Lkws und koordinieren Abläufe. Osters und voß mitarbeiter bloggen. Die technische Ausstattung des brandenburgischen Full-Service-Lohnunternehmens ist in erster Linie auf maximale Hektarleistung ausgelegt. Dabei behalten die beiden Selfmade-Unternehmer aber auch immer die Werte der Produkte – Gülle, Saat- und Erntegut – im Auge. Schnell gewachsen
Osters und Voß waren knapp über 20 Jahre alt, als sie in der Prignitz ihre Zelte aufgeschlagen und ein Lohnunternehmen gegründet haben.
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Wir liefern konsequent wissenschaftlich fundierte Lösungen... Lehmann& Voss& Co. vermarktet seit über 125 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoffspezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes internationales Unternehmen, das in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen umfassende Leistungen...... Anja Stuhr, unter Telefon (***) ***-**** zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg Fachdienst Personal, Organisation und strategische IT...... Wir, das Lohnunternehmen
Osters & Voß GmbH, suchen
einen flexiblen Kurierfahrer (m/w/d)
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Möchten Sie zum weiteren Erfolg unserer Unternehmensgruppe beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die uns auf diesen Wegen erreicht:
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oder per Email an
oder auf dem Postweg an
Osters & Voß GmbH
Bewerbermanagement
Gottschower Dorfstr. Deutschlands grösste Lohnunternehmer 1: Osters & Voss - AgrarVideo.de. 51
19339 Plattenburg GT Groß Gottschow
Tel. 038784 780-171
Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.
Kulturkompass - traditionell oder modern? Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Osters & Voß die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2, 9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen. Traditionelle Kultur Moderne Kultur Osters & Voß Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber? Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht. Lohnunternehmen Osters und & Voß im Kundenporträt. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern. Work-Life Balance Job Für mich Umgang miteinander Resultate erzielen Zusammenarbeiten Führung Richtung vorgeben Mitarbeiter beteiligen Strategische Richtung Stabilität sichern Veränderungen antreiben Osters & Voß Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft Die meist gewählten Kulturfaktoren Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest?