Weiterhin sind Vorschläge zur finanziellen Abschätzung der vorgeschlagenen Maßnahmen vorzulegen. Schließlich ist ein Vorschlag zu erarbeiten, wie kontrolliert werden kann, dass die Mittel des Pflegestellen-Förderprogramms, die für Personalaufwendungen in der Krankenpflege zur Verfügung gestellt werden, ab dem vierten Jahr auf Krankenhausebene unter Berücksichtigung der krankenhausspezifischen Verhältnisse mit möglichst wenig Bürokratieaufwand weiterhin tatsächlich zweckgebunden zur Finanzierung von Pflegepersonal verwendet werden. " (Deutscher Bundestag, 2015, S. Das Pflegepersonalstärkungsgesetz ist ein „Förderprogramm“ zur Abwertung der Altenpflege! – Kordula Schulz-Asche. 38 und 39)
Zum Gesetzesentwurf
Soll künftig eine pflegerische Versorgung auf wissenschaftlichem Erkenntnisstand der Pflege ohne deutliche Versorgungsdefizite, Unterversorgung und Gefährdung der Patientensicherheit realisiert werden, greift das im Gesetzesentwurf formulierte Pflegestellen-Förderprogramm deutlich zu kurz und wird, wie bereits das Pflegestellen-Förderprogramm von 2009–2012, keinen Effekt auf die Versorgungsqualität und Arbeitsbelastung der Pflege haben.
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Zum zweiten Bericht des GKV-Spitzenverbandes zum Pflegestellen-Förderprogramm erklärt Kordula Schulz-Asche:
Dass nur etwa die Hälfte der Gelder abgerufen wurde zeigt: Auch die Krankenhäuser mit Geld zu überschütten bringt nichts. Die Arbeitsbedingungen in der Pflege müssen drastisch verbessert werden. Das gelingt nicht mit Personaluntergrenzen, sondern nur mit einem Personalbemessungsinstrument, welches sich am tatsächlichen Bedarf ausrichtet. Pflegestellen förderprogramm 2015 cpanel. Außerdem muss der Beruf aufgewertet werden, damit gelernte Pflegekräfte in den Beruf zurückkehren und junge Menschen sich für den Beruf entscheiden. Um den Bedarf an Menschen, die in der Pflege arbeiten, zu decken, brauchen wir endlich auch ein Einwanderungsgesetz.
Pflegestellen Förderprogramm 2015 Cpanel
Darüber hinaus sollen über den Krankenhausstrukturfonds zukünftig ebenfalls Investitionen in Ausbildungsstätten einer Förderung unterliegen. Ferner ist erwähnenswert, dass Krankenhäuser Maßnahmen zur Verbesserung von Familie, Beruf und Pflege vereinbaren können. Mittel der Kostenträger kommen hierbei hälftig für einen Zeitraum von sechs Jahren für die notwendigen Aufwendungen zum Einsatz. Weiterentwickelte Pflegepersonaluntergrenzen Überdies erfolgt ein Ausbau der Pflegepersonaluntergrenzen in pflegesensitiven Bereichen. Hierbei sollen die pflegesensitiven Bereiche in Kliniken weiterentwickelt werden. Neue Pflegepersonaluntergrenzen für die Bereiche Herzchirurgie und Neurologie sind bereits festgelegt. Pflegestellen förderprogramm 2010 qui me suit. Krankenhäuser, die sich nicht an die aktualisierten Pflegepersonaluntergrenzen halten, müssen mit Sanktionen rechnen. Änderungen der Pflege in Pflegeeinrichtungen In den Pflegeeinrichtungen soll es ebenso weitreichende Änderungen geben. Dazu gehören neben mehr Pflegekräften und Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten gleichermaßen Punkte wie Investitionen in Digitalisierung, verbesserte Selbsthilfeförderung sowie weniger Bürokratie für Pflegebedürftige und pflegende Angehörige.
Ob die Mittel aus dem Förderprogramm sachgerecht verwendet wurden, wird nachträglich geprüft. Für das Jahr 2016 liegen derzeit Nachweise von 38% der an der Förderung teilnehmenden Krankenhäuser vor (entspricht rund 260 Kliniken). Diese belegen, dass in den teilnehmenden Kliniken 2016 ein Zuwachs an Pflegepersonal um etwa 1. Pflegestellen förderprogramm 2012.html. 550 Vollkraftstellen stattgefunden hat. Wie gut und vor allem wie nachhaltig das Programm tatsächlich wirkt, bleibt also noch abzuwarten. Übrigens: Krankenhäuser können die Fördergelder für 2017 auch noch im Folgejahr, also bis Ende 2018, abrufen.