Dem ökonomischen Prinzip nach ist es für die Unternehmen von Bedeutung, die begrenzten Ressourcen optimal einzusetzen und mit möglichst geringen Mitteln einen hohen Ertrag zu ermöglichen. Die Effizienz trägt hierbei als Beurteilungskriterium zur regelmäßigen Überprüfung und infolgedessen Optimierung der Maßnahmen bei. Es geht um die Frage, ob der Einsatz der Mittel ökonomisch sinnvoll ist. Effektivität vs. Effizienz: Unterschied
Das ist die Effizienz
Der Begriff der Effizienz stammt vom lateinischen Begriff "efficientia". Effizienz und legitimität beispiel. Dieser bedeutet Wirksamkeit. In der wirtschaftswissenschaftlichen Betrachtung erfolgt die Unterteilung zwischen Effizienz und Effektivität:
Die Effizienz beschreibt, ob die Dinge im Unternehmen ökonomisch richtig gemacht werden. Es geht hier um die Art und Weise der Durchführung bestimmter Maßnahmen. Die Effizienz gibt dabei Aufschluss über das Verhältnis vom Output zu dem Input. Dies dient stets der Überprüfung von Strukturen und Maßnahmen im Unternehmen. Unterschiedliche Formen der Effizienz
Grundsätzlich sind Unterteilungen in verschiedene Ausprägungen der Effizienz gängig und beliebt.
Effizienz Und Legitimität Sowi
Die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs zu Frauenfördermaßnahmen. Ein Puzzle aus vier Teilen. Recht der Jugend und des Bildungswesens 50(2): 193–203. Schlüter, Anne, und Brigitte Demes. 1981. Uni-Frauen fordern Quotenregelung: Jeder zweite Lehrstuhl einer Frau! Emma 11:28–29. Schmitt Glaeser, Walter. Abbau des tatsächlichen Gleichberechtigungsdefizits der Frauen durch gesetzliche Quotenregelungen. Stuttgart: Kohlhammer. Schmitt, Norma. Zum Potential einer festen Geschlechterquote. DIW Wochenbericht 82(40): 887–897. Seng, Anja, Laura Fiesel, und Christian Rüttgers. Akzeptanz der Frauenquote.. Zugegriffen am 18. Wallon, Gerlind, Sandra Bendiscioli, und Michele S. Garfinkel. Exploring quotas in academia.. Weckes, Marion. Beginnender Kulturwandel oder absehbare Stagnation bei 30%? Die Geschlechterverteilung im Aufsichtsrat der vier Leitindizes. Mitbestimmungs-Report 21.. Wetterer, Angelika. Rhetorische Präsenz – faktische Marginalität. Legitimität | bpb.de. Zur Situation von Wissenschaftlerinnen in Zeiten der Frauenförderung.
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