Zur Förderung des Berufsnachwuchses bilden wir Lehrlinge aus. Eine Vielzahl der Mitarbeitenden verfügt über eine Zusatzausbildung in den Bereichen Buchhaltung, Treuhand oder Sozialversicherungen. Wir erneuern und erweitern laufend unsere Kenntnisse durch regelmässige Weiterbildung, um den steigenden Anforderungen und den laufenden Gesetzesänderungen gerecht zu werden.
B Und A Treuhand Cham
Coaching Nachfolgeregelung
Wann muss ich mit der Planung der Übergabe meiner Praxis beginnen? Was ist meine Praxis Wert? Wie kann ich die Übergabe steuerlich optimieren? Welche rechtlichen Fragen werden sich stellen? Diese und viele Fragen mehr stellen sich unsere Kunden, wenn sie sich mit ihrer Nachfolgeregelung zu befassen beginnen. Wir kennen ihre Fragen und haben die entsprechenden Antworten darauf. Wir begleiten sie kompetent, so dass sie Ihr Lebenswerk optimal übergeben können. Beraten bei Praxisübergabe, Partnerschaft
Erstellen eines individuellen Zeit- und Massnahmenplans
Beraten betreffend Verkaufspreis
Planen der steuerlichen Massnahmen
Beraten in rechtlichen Aspekten
Beraten betreffend Verkaufsdokumentation
Unterstützen bei den Verhandlungen mit potentiellen Nachfolgerinnen/Nachfolgern und dem Vermieter
Erstellen des Verkaufsvertrages
Erstellen des allfälligen Partnerschaftsvertrages
Beraten betreffend der administrativen Abwicklung
B Und A Treuhand De
Man durfte manchmal nicht einmal kurz lachen, ohne schief angeschaut zu werden. Image Hier gibt es leider wieder Minuspunkte. Einige Mitarbeiter fühlten sich nicht sehr wohl und strahlten dies auch aus. Hohe Personalfluktuation deswegen! Work-Life-Balance Sehr flexible Arbeitszeiten, Fairness gegenüber Familienmüttern und -vätern. Ferien waren auch kurzfristig möglich (in Absprache natürlich). Stellvertretung wurde für die Ferien organisiert. Auch sehr fair, was Arzttermine und sonstige private Verpflichtungen angeht. Karriere/Weiterbildung Wurde gefördert. Reduzierung des Arbeitspensums war möglich. Soweit ich weiss, wurde es teilweise auch finanziell (mit Verpflichtung denke ich) unterstützt. Gehalt/Sozialleistungen Ich war zufrieden mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen. Andere Mitarbeiter waren mässig zufrieden vom Hören-Sagen. Umwelt-/Sozialbewusstsein Dieser Punkt ist etwas schwierig zu bewerten, jedoch meine ich, dass grundsätzlich sehr haushälterisch mit den Ressourcen umgegangen worden ist.
A Und B Treuhand
Keine Klimaanlage (im Sommer sehr heiss). Teilweise Durchzug (öfters Erkältungen bei manchen Personen). Kein Radio. Kleine Arbeitsplätze. Für mich persönlich jedoch alles im Rahmen und nicht weiter tragisch. Kommunikation Die allgemeine Kommunikation war stets schnell und offen. Das ist vorbildlich. Die persönliche Kommunikation war allerdings nicht so gut. Gleichberechtigung Frauen wie Männer werden gleichbehandelt, da gibt es keine Bevorzugung. Gleiche Aufstiegschancen für beide Geschlechter. Sowieso arbeiten mehr Frauen als Männer im Unternehmen. Interessante Aufgaben Die Arbeit an sich ist ziemlich interessant und man erhält Einblick in viele Themen, man kann sich auch einbringen und Neues lernen. Allerdings ist die Menge der Arbeit teils heftig. Als ich in die Firma eintrat, war ich bereits im Verzug mit der Arbeit aufgrund des Personalwechsels. Gewisse Mitarbeiter hatten Arbeit bis zum Hals und litten dadurch auch psychisch. September 2016 Nicht zu empfehlen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B & A Treuhand AG in Cham gearbeitet.
B Und A Treuhand History
3 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 3, 9 Weiterempfehlung: 0% Score-Details 3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3, 9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Januar 2016 Wer sich anpasst, ist hier richtig Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei B & A Treuhand AG in Cham gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Die Arbeitszeiterfassung, die Flexibilität der Arbeitszeit und der Ferien. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden gefördert. Gutes Gehalt, gute Sozialleistungen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Grosser Personalwechsel, schlechte Stimmung, Gelästere, direkte Kommunikation. Verbesserungsvorschläge Unbedingt Massnahmen treffen wegen der schlechten Stimmung. Hinterhältiges Verhalten nicht mehr tolerieren. Arbeitsatmosphäre Aufgrund vom negativen Teamzusammenhalt, der vielen Arbeit und dem zum Teil unfaire Verhalten, war das Arbeitsklima leider wirklich negativ.
Vorsorgeberatung
Sind Sie und Ihre Familie richtig abgesichert? Was passiert bei Erwerbsunfähigkeit über längere Zeit oder sogar für immer? Wir und unsere Versicherungsspezialisten beraten Sie auf Ihre Bedürfnisse. Dies jeweils auf Ihren entsprechenden Lebensabschnitt und Ihren finanziellen Stand sowie der Ihres Unternehmens abgestimmt. Finanzplanung
Wie können Sie sicherstellen, dass Sie auch nach Ihrer Pensionierung Ihren gewohnten Lebensstil weiterführen können? Welche Instrumente gibt es schon heute, um dies steueroptimal umzusetzen? Was muss unbedingt beachtet werden damit keine Fehler entstehen, die sich in Zukunft finanziell negativ auswirken könnten? Zusammen mit Ihnen erstellen wir eine Finanzplanung, die auf Ihre individuellen Ansprüche in den verschiedenen Lebensabschnitten eingeht. Dann berechnen wir die dazu notwendigen finanziellen Mittel und erstellen eine entsprechende Finanzplanung, allfällige Lücken werden identifiziert und zusammen mit Ihnen die Lösungsansätze diskutiert.
Wegbeschreibung
Von Zürich her kommend Ausfahrt Zug/Cham-Ost, Alpenblickkreuzung nach rechts in Zugerstr., nach 650m rechts abbiegen in Mugerenstr. und dann gleich links. Von Luzern her kommend Ausfahrt Cham, Sinserstr. Richtung Ost, Kreisverkehr 3. Ausfahrt in Zugerstr., nach 700m links abbiegen in Mugerenstr. und dann gleich links. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Station Cham Alpenblick, von hier ca. 5 Gehminuten in Richtung Cham. Parkplätze und Eingang befinden sich hinter dem Gebäude.
Wenn dann doch längere Distanzen mit LED-Band versorgt werden sollen, kann ein Repeater zum Einsatz kommen. Hier finden Sie ein paar anschauliche Beispiele, wie mehrere 5 Meter LED Streifen angeschlossen werden können. Sicherheit
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12V Schalter Mit Led Anschließen Watch
Diskutiere led kippschalter wie anschließen? 12v schalter mit led anschließen watch. im Ford Fiesta Forum im Bereich Ford; da mein altes thread geschlossen wurde( X() wollt ich hier wenigstens nochmal fragen wie man einen kippschalter mit led richtig anschließt...
#1
da mein altes thread geschlossen wurde() wollt ich hier wenigstens nochmal fragen wie man einen kippschalter mit led richtig anschließt!! danke im voraus
#2
nauso wie einen normalen müssten 3 pinne einen kommt masse, an den anderen strom und an den dritten ein kabel zum verbraucher, also das was du steuern willst mit dem schalter...
#3
hmmm aber bei den normalen hab ich den schalter einfach auf minus gesetzt,,,,,
#4
ok ich weiß ich nerbve, aber sagen wir mal ich hab ne schraube mit led, hat ja 2 kabel plus und minus,,, wie klemm ich das dann an den schalter
#5
dann nimmste dir bsp. strom und masse vom hliesst das an den schalter und und an den anderen packste dann eine verbindung strom zu schraube, das andere kabel der schraube schliesste dann an masse an...
nervst net
#6
ok ich versuch,,, mal gucken obs klappt danke
#7
so????
12V Schalter Mit Led Anschließen En
Wieso aber Laserlichtschranke und kein PIR mit einem Relaisausgang?
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einfach die led an 12 Volt (gelb / schwarz) mit nem Vorwiderstand. 12v schalter mit led anschließen in 1. Mußt halt die LED Daten wissen um den Vorwiderstand richtig berechnen zu können. Gruß Gabimaus
Ich kenn mich aber leider mit Vorwiderstand und so nicht aus! Vielleicht könnte mir einer helfen, der entweder diesen Lüfter hat, oder weiß, was das für Leds sind? Akasa Nebula QuadBlue Poti 80x80x25
Bei der Beschreibung der Lüfter steht dabei das die Leistung: 1, 8 - 4, 2 Watt Nennstrom: 0, 15 - 0, 35 A hat.