Dass man allgemein schlechter Arbeit findet wenn es gesundheitliche Probleme gibt interessiert die dabei nicht sonderlich, nach der Reha kannst du (meist) selber zusehen, wo du bleibst mit diesem Ergebnis... Es gibt Viele die dann wieder machen werden was sie können (obwohl sie wissen, dass sie das gesundheitlich nicht mehr lange durchhalten können), weil sie eine andere (angeblich besser passende) Arbeit auch nicht finden werden... Erwerbsfähig aus REHA entlassen, obwohl noch krank | Erwerbslosenforum Deutschland (Forum). Auch die Unterstützung der AfA dabei ist meist mehr als mangelhaft, wenn man dir dort was von Büro-Arbeit erzählt, dann sollte man dir auch sagen können, welche Unternehmen im Tagespendelbereich da Leute für suchen und / oder dir vielleicht mal einen sinnvollen Kurs anbieten, wo du was dafür lernen kannst... MfG Doppeloma
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Nach Reha 3 6 Stunden Arbeitsfähig In De
25. 07. 2021, 21:11
von
Ich bin seit Juli 2019 krankgeschrieben, seit Ende Dezember 2020 bei der KK ausgesteuert und in Nahtlosigkeit. Von der Arbeitsagentur wurde ich aufgefordert einen Reha -Antrag zu stellen. Das habe ich gemacht, die Reha wurde bewilligt. Während dieser fünf Wochen bekam ich Übergangsgeld von der DRV. Entlassen wurde ich mit 3 – 6 Stunden Leistungsfähigkeit, aber nach wie vor arbeitsunfähig. Ich bin weiterhin krankgeschrieben und bekomme wieder Nahtlosigkeitsgeld. Eine Besonderheit ist, dass ich nicht an meinen alten Arbeitsplatz zurück gehen kann. Das steht auch so im Entlassbericht der Reha -Klinik. Es wurde nicht gekündigt, mein Arbeitsplatz ist aber wieder besetzt. Nach der Reha arbeitsunfähig - 3-6 Stunden leistungsfähig - was nun? | Ihre Vorsorge. Eine andere Abteilung gibt es nicht, die Einheit beschäftigt insgesamt neun Mitarbeiter:innen. Eigentlich dachte ich gelesen zu haben, dass sich die DRV meldet, wie es jetzt weiter geht. Das ist bis jetzt aber nicht der Fall. Corona-bedingt? Oder muss ich jetzt irgendwas beantragen? Ich schaue schon nach passenden Halbtagsstellen, das ist aber nicht so einfach.
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nicht erforderlich werden einen Rentenantrag zu stellen. Sollte es nicht möglich sein vollschichtig zu arbeiten, sollten Sie mit Ihrem Arbeitgeber das weitere Vorgehen besprechen, wenn es direkt um Dinge am Arbeitsplatz geht ( z. B. Ist es möglich, an Ihrem Arbeitsplatz die Arbeitszeit zu reduzieren? Bietet der Arbeitgeber alternativen für den Fall, dass Sie nicht weiter an Ihrem Arbeitsplatz eingesetzt werden können? Etc. ) Ob Sie sogar einen Rentenantrag stellen MÜSSEN ist auch von weiteren Faktoren abhängig (evtl. bei Umdeutung des Reha -Antrages in einen Rentenantrag, Aufforderung zur Reha durch Krankenkasse oder Agentur für Arbeit? Nach reha 3 6 stunden arbeitsfähig 1. ). Wir empfehlen Ihnen Ihre individuelle momentane Situation in einer persönlichen Beratung bei einer Auskunfts- und Beratungsstelle der DRV in Ihrer Nähe zu besprechen und das weitere Vorgehen auch gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber zu planen. 16. 2019, 12:45
Viele Dank für die Antworten. Da ich für nur 3-6 Stunden Leistungsfähig auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt entlassen werde, beantrage ich auch die Erwerbsminderungsrente.
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Wie gehe ich dann direkt nach der Entlassung vor? Muss ich auf meine eigenen Kosten in Teilzeit gehen bis die DRV das entscheidet oder wer ist dann der Kostenträger? Jetzt mal ganz abgesehen von meiner persönlichen Gechichte und ob der Arbeitgeber mir eine Teilzeitstelle anbietet? Ich habe gelesen, dass wenn man die EMR beantragt und wieder Vollzeit Arbeiten geht (was ich sicher nicht kann) der Beweis erbracht wird voll arbeiten zu können und die Entscheidung negativ ausfällt. Da stellt sich mir doch die Frage, in welchen Zustand man sich nach der Reha bis zur EMR befindet und von welchem Träger man bezahlt wird. 16. Nach reha 3 6 stunden arbeitsfähig in de. 2019, 19:14
Viele Dank für die Antworten. Wie gehe ich dann direkt nach der Entlassung vor? Muss ich auf meine eigenen Kosten in Teilzeit gehen bis die DRV das entscheidet oder wer ist dann der Kostenträger? Bei 3 -6 Std. Leistungsfähigkeit würde dir im Erfolgsfalle die halbe EMR zustehen. Rückwirkend. Hat dein Antrag kein Erfolg..... eigenes Risiko. Ich habe gelesen, dass wenn man die EMR beantragt und wieder Vollzeit Arbeiten geht (was ich sicher nicht kann) der Beweis erbracht wird voll arbeiten zu können und die Entscheidung negativ ausfällt.
25. 2021, 21:17
Wenn Sie von der DRV etwas wollen - entweder (teilweise) EM Rente oder LTA - brauchen Sie doch nicht zu warten bis jemand von der DRV sich meldet. Da steht es Ihnen doch frei jederzeit den entsprechenden Antrag zu stellen. Können Sie gleich morgen früh angehen. Parallel dazu können Sie einen passenden Arbeitsplatz suchen und weiter Geld von der Agentur bekommen......
26. 2021, 09:27
Experten-Antwort
Zitiert von: Sixtyna
Hallo Sixtyna,
ob aufgrund der vorliegenden Unterlagen die Voraussetzungen für eine Umdeutung des Rehabilitationsantrages in einen Rentenantragt vorliegen oder ob im Entlassungsbericht weitere Maßnahmen (beispielsweise Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben) angeregt wurden, sollten Sie mit dem für Sie zuständigen Rentenversicherungsträger direkt klären, da wir die Umstände Ihres Falles nicht kennen. Nach REHA - Wann Krankschreibung? Sozialrecht und staatliche Leistungen. Hier im Forum können immer nur pauschale Aussagen gegeben werden. Viele Grüße Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung
26. 2021, 10:42
Ich würde auf alle Fälle jetzt einen Antrag auf teilweise EMR stellen und keine Zeit mehr verlieren.
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