Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert das Bundesumweltministerium seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivität ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen. Weitere Informationen erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums für Umwelt und des Forschungszentrums Jülich. Maßnahme:
Raumlufttechnische Sanierung der Gemeinschaftsschule in der Taus
Zeitraum:
01. 10. 2020 bis 31. 12. 2021
Gesamtinvestition:
204. 412, -- Euro
Förderquote:
30 Prozent
Stromeinsparung:
40 Prozent entspricht 44. 544 kWh/a
CO²-Einsparung:
525.
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Schulamtsleiterin Sabine Hagenmüller-Gehring freut sich über die steigenden Zahlen an den Gemeinschaftsschulen: "Diese Schulart hat an Renommee gewonnen und sich inzwischen etabliert". Obwohl dort genau wie an den Realschulen ein mittlerer Bildungsabschluss möglich ist, hatten viele Gemeinschaftsschulen als ehemalige Haupt- und Werkrealschulen in den ersten Jahren mit Vorbehalten zu kämpfen. Doch die scheinen überwunden: "Es gibt kein grundsätzliches Misstrauen mehr", hat die Schulamtsleiterin festgestellt. Im Rems-Murr-Kreis ist die vor zehn Jahren eingeführte Schulart sogar besonders beliebt: Die Anmeldezahlen liegen hier laut Hagenmüller-Gehring um rund zehn Prozent über dem Landesdurchschnitt. Nur zwei fünfte Klassen an der Schickhardt-Realschule
Auch an den Backnanger Gemeinschaftsschulen ist der positive Trend erkennbar: Sowohl die Mörikeschule als auch die Gemeinschaftsschule in der Taus haben mehr als 40 Anmeldungen und können problemlos zwei fünfte Klassen bilden. An der Tausschule reichte es im vergangenen Jahr nur zu einer.
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Die Gemeinschaftsschule in der Taus arbeitet wie jede Institution bzw. jedes Unternehmen auf unterschiedlichsten Handlungsfeldern. Um Ihnen das Navigieren auf unserer Internetseite etwas zu erleichtern, haben wir die Handlungsfelder in die Geschäftsbereiche Personal, Unterricht und Organisation unterteilt. In jedem dieser Felder sind wir ständig darum bemüht uns weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Grundlage für diesen kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist der nachfolgend abgebildete Deming-Kreis. Schulen sind keine Wirtschaftsunternehmen und können aus unterschiedlichen Gründen auch nicht mit solchen verglichen werden. Allerdings lassen sich in Schule und Wirtschaft zahlreiche Parallelen bezüglich der Aufgabenfelder ausfindig machen. Beide stehen vor ähnlichen Herauforderungen und müssen sich beispielsweise die Fragen stellen Welche Angebote (Produkte/Dienstleistungen) gemacht werden müssen, damit die Kunden der Institution "treu" bleiben? Welche Veränderungen im Zuge ständig wechselnder Rahmenbedingungen (mogrphie) angedacht werden müssen?
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Weniger glücklich sind die Schulleiterinnen und Schulleiter vieler Realschulen. In Backnang verzeichnet vor allem die Schickhardt-Realschule einen deutlichen Schülerschwund: Vor zwei Jahren hatte sie noch 73 Anmeldungen, im vergangenen Jahr waren es 51 und jetzt nur noch 43. Die eigentlich dreizügige Realschule kann deshalb zum zweiten Mal in Folge nur noch zwei fünfte Klassen bilden. Die neue Schulleiterin Maria-Teresa Vizziello bleibt aber gelassen: "Wir haben deshalb keine Ängste". Die rückläufigen Anmeldezahlen führt sie unter anderem darauf zurück, dass Infoveranstaltungen zuletzt nur digital möglich waren. So sei es schwierig gewesen, die Eltern der Viertklässler zu erreichen, um ihnen die Schule und ihre Angebote vorzustellen. Auch Vizziello rechnet damit, dass die Schülerzahlen durch Zugänge von den Gymnasien noch steigen werden. So sei es auch durchaus möglich, dass die Dreizügigkeit in einer höheren Klassenstufe doch noch erreicht werde. Relativ stabil ist die Lage an den beiden Backnanger Gymnasien: Sowohl das Max-Born-Gymnasium (MBG) als auch das Gymnasium in der Taus werden mit vier fünften Klassen ins neue Schuljahr starten.
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"Hilft dir das? ", fragt Anja Lindner ihren Schüler. "Hmm, ja, ich versuche es", antwortet er. Probleme werden an der Tausschule sofort besprochen. Wenn ein Kind Sorgen hat, kann es auch während des Unterrichts zu den Schulsozialarbeiterinnen gehen. Sie sind die Vertrauten der Schüler, denn sie geben keine Noten und erzählen nichts weiter, wenn es die Kinder nicht wollen. Sie vermitteln und sorgen dafür, dass die Probleme der Kinder gehört werden. Das danken die Schüler ihrer Schule: "Viele wollen gar keine Ferien", hat Verbindungslehrerin Friederike Bretträger beobachtet, "sie genießen es, hier zu sein und ihre Freunde zu treffen. " Als in den Ferien eine Putzaktion anstand, kamen viele Schüler ganz ohne Aufforderung. Die Schule ist ihnen Heimat geworden. Auch an ihren freien Nachmittagen bleiben viele in der Schule und spielen im Freizeitraum. Auch Lehrer sind länger an der Schule, als sie müssen. Sie kommen beispielsweise schon eine Stunde vor Unterrichtsbeginn, beobachtet Martina Mayer, die Konrektorin: "Das Kollegium fühlt sich mit der Schule verbunden. "
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Laudatio Der Tausschule wurden 2003 "Brennpunkteigenschaften" aufgrund der vielen sozial schwachen Familien im Einzugsgebiet zuerkannt, die Mehrzahl der Schüler hat einen Zuwanderungshintergrund. Trotz der Rahmenbedingungen sprechen fast alle Kinder sehr gut Deutsch, es besteht ein durchgängig respektvoller und freundlicher Umgang zwischen allen Beteiligten an der Schule. Unterricht fällt so gut wie nie aus, das Leistungsniveau ist hoch und nahezu alle Schüler finden nahtlos Anschluss in berufliche oder weitere Ausbildungsgänge. Die Jury des Deutschen Schulpreises hat das Zusammenspiel von vier Elementen beeindruckt, das solche Ergebnisse ermöglicht: Diagnose, Förderung, Kompetenzorientierung und nachhaltige Qualitätssicherung. Von der ersten Klasse an werden mit allen Kindern Diagnoseverfahren im sprachlichen, fachlichen und sozialen Bereich durchgeführt. Die Lehrer erstellen daraus Entwicklungsprofile, legen Förderpläne fest und führen dann entsprechende Maßnahmen durch. Für jeden Schüler wird der Entwicklungsverlauf dokumentiert.
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10-07-2015 | Personal, Berufe, Aus- und Weiterbildung
| Hotelunternehmen
Petra Baake von "Mein Schlosshotel" rät dem Nachwuchs: Viel Erfahrung in verschiedenen Häusern bringt mehr Kompetenz
Heusenstamm. Viele Auszubildende im stark nachgefragten Friseurhandwerk oder in der Autowerkstatt sehen sich auf der sicheren Seite, wenn sie schon vor der Gesellenprüfung und dem Ende ihrer Lehrzeit von ihrem Arbeitgeber eine Zusage für die Übernahme in ein festes, am besten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bekommen. Hotelfachleute Jobs, Stellenangebote Hotelfachleute | Jobs.de. Ganz anders läuft das in der Hotel- und Gaststättenbranche. Dort bilden viele Beherbergungsunternehmen und Restaurants bewusst für den Markt aus, das heißt sie möchten, dass die jungen Fachkräfte ihren Ausbildungsbetrieb verlassen. In kaum einer anderen Berufssparte lautet die Empfehlung des Meisters oder der Geschäftsführerin eines Hotels: "Geht raus in die weite Welt und sammelt Erfahrungen. " Das rät auch Petra Baake, Inhaberin des Vier-Sterne Hotels "Mein Schlosshotel" in Heusenstamm im Kreis Offenbach, ihren Auszubildenden.
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Die Römerhof Hotelbetriebs GmbH ist die Betriebsgesellschaft
für das Hotel "Römerhof" in Stuttgart Vaihingen
und das Hotel "Kulinarium an der Glems" in Stuttgart Büsnau. Der Römerhof verfügt über ein Hotel Restaurant mit bis zu 60 Plätzen, separatem Veranstaltungsraum... Der Naundrups Hof ist seit 1962 ein Restaurant mit traditioneller westfälischer und münsterländer Küche, das sich über die Jahrzehnte immer wieder verändert und weiterentwickelt hat. Wir haben im Dezember 2021 unser neues Landhotel eröffnet und möchten nun unser... Das Mercure Stuttgart Sindelfingen an der Messe hat 186 Zimmer und einen großen Pool. Außer unserem Restaurant (105 Sitzplätze), gibt es in unserem Haus die Weinstube Schwippe, die täglich durch eine große Gästevielfalt belebt wird. Raus aus der Gastronomie aber wohin? | Ausbildung und Beruf | spin.de. Außerdem 7 Tagungsräume, in denen außer... Wir sind ein 4 Sterne - familiengeführtes Ferienhotel auf der Nordseeinsel Spiekeroog. Unser Haus verfügt über ca. 150 Betten (Doppel- & Einzelzimmer, Suiten, Apartments), einem großzügigem Wellness- & SPA-Bereich, einem Restaurant sowie einem Irish Pub.
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Bad Kreuznach
13. 2022 Landhotel Kauzenberg GmbH
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Ihre Aufgaben: Hauswirtschafts-Ehepaar / oder Einzelperson – Hauspersonal – Privathaushalt - Housekeeping
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