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/17. Dezember 2017 von 14 – 18 Uhr; weitere Termine nach Absprache, auch in den Weihnachtsferien, getrennt für Proben für Theater, Szenen schreiben, Musik. Gemeinsame Proben für alle: Schauspiel und Musik: Sa/So 6. /7. Januar 2018 von 14 – 18 Uhr; Anschließend immer samstags 14 – 18 Uhr musikalische Proben
Gemeinsame Proben für alle: Schauspiel und Musik: Sa/So 17. /18. Künstler- und Musikbedarf gebraucht in Mülheim (Ruhr) - Nordrhein-Westfalen | eBay Kleinanzeigen. Februar 2018 von 14 – 18 Uhr; Anschließend immer samstags musikalische und schauspielerische Proben
In den Osterferien: Sa 24. März – So 7. April 2018 von 14 – 18 Uhr: Fast täglich: Endproben, Tanzproben, Videoaufnahmen, Hauptproben + Premiere am letzten Wochenende
weitere Aufführungen: Sa/So 14. /15. April 2017
Bitte meldet euch zur Projektvorstellung bei Hartmut Schaffrin an
*** Im Anschluss an die Projektvorstellung am 9. Dezember besuchen wir um 20 Uhr diese Theatervorstellung:
Waldemar zeigt der Groschen fällt nicht
Wie lange dauert eine anhältStunde, wenn man neben einem schwarzen Loch Fahrrad fährt? Vorwärts oder rückwärts.
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Discussion:
Musikvideo gesucht: Tänzerin vor Jury
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Hallo, Ich suche das Musikvideo zu einem Lied, von dem ich leider weder Titel noch Sängerin kenne. In dem Video ist die Sängerin eine Tänzerin, die vor einer Jury eine Tanznummer darbietet. Es handelt sich dabei um etwas flotteres Ballett oder Ausdruckstanz oder so, ich kenne mich da nicht aus. Im Gedächtnis ist mir geblieben das sich die Tänzerin in einer Szene ein Glas Wasser vom Tisch der Jury ins Gesicht schüttet. Bei der Musik handelt es sich um normalen Pop, vermutlich etwas Dancefloor-inspiriert. Die Sängerin ist recht bekannt, das Video lief seinerzeit auf den Musiksendern auch rauf und runter. Evtl. war das Madonna, aber ich habe kein Musikvideo von ihr gefunden das passt. Tanzsportverband Baden-Württemberg e.V.: Tänzerinnen und Tänzer für Musikvideo gesucht. Das Video stammt etwa aus der Zeit 1998-2004, vermutlich genauer aus den Jahren 2000-2002. Wäre toll wenn jemand den Titel kennt und ihn mir mitteilt. Hintergrund: Es gab dazu kürzlich in einer Fernsehsendung eine Parodie zu sehen, aber statt hübscher Tänzerin gibt es einen dicklichen Mann und statt dem Glas Wasser ein Bier.
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Hallo, ich leite ein Projekt mit tollen Frauen hauptsächlich afghanischer Herkunft. Ich plane eine...
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02. 2022
Tanzlehrer (m/w/d) gesucht
Wir von der SpVgg Heßdorf suchen für unsere Abteilung Gymnastik nach Tanzlehrern (m/w/d)...
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01.
Im Falle einer Betriebsänderung hat der Unternehmer den Betriebsrat gemäß § 111 BetrVG rechtzeitig und umfassend zu informieren. Weiterhin muss er sich mit dem Betriebsrat über die geplante Betriebsänderung beraten, etwa über den Interessenausgleich oder den Sozialplan. Ein Wirtschaftsausschuss kann nach § 106 ff BetrVG gebildet werden. Das Wirtschaftsausschussgremium besitzt erweiterte Rechte gegenüber der Geschäftsführung und wird regelmäßig von ihr unaufgefordert unterrichtet. Der Wirtschaftsausschuss kann darüber hinaus initiativ viel früher als der Betriebsrat und ohne eine Begründung Informationen, Unterlagen und Berichte in wirtschaftlichen Angelegenheiten von der Geschäftsführung anfordern. Betriebsrat | Bestellung eines Wirtschaftsausschusses. Sie fragen sich, ob sie als Interessenvertretung wirtschaftliche Unterlagen anfordern oder einen Wirtschaftsausschuss bestellen können? Wir helfen Ihnen Ihr Recht zu verstehen und auch umzusetzen. Die Beratung wird nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen durchgeführt. Das kann eine schnelle, telefonische Beantwortung einer einzigen Frage sein, aber auch die umfassende, betriebsspezifisch Beratung in konkreten Einzelfragen.
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Der Wirtschaftsausschuss ist ein Hilfsorgan des Betriebsrats. Er soll die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber in wirtschaftlichen Angelegenheiten unterstützen. In dieser Folgen besprechen wir die wichtigsten Fragen zum Wirtschaftsausschuss. In dieser Folge lernen Sie
Wann und wie ist ein Wirtschaftsausschuss zu bilden? Stehen dem Wirtschaftsausschuss eigene Mitbestimmungsrechte zu? Gibt es Verschwiegenheitspflichten? Welche rechtliche Stellung haben WA-Mitglieder? Wirtschaftsausschuss betriebsrat aufgaben. Haben Mitglieder des Wirtschaftsausschusses einen Schulungsanspruch?
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Die Unterrichtungspflicht des Unternehmers gegenüber dem Wirtschaftsausschuss besteht auch dann, wenn der Betriebsteil klein bzw. unbedeutend ist. Verlegung von Betrieben oder Betriebsteilen (Nr. 7) Wie § 111 Satz 3 Nr. 2 BetrVG. Auch hier besteht die Unterrichtungspflicht gegenüber dem Wirtschaftsausschuss allerdings unabhängig davon, wie klein oder unbedeutend der Betriebsteil ist. Zusammenschluss oder Spaltung von Unternehmen oder Betrieben (Nr. 8) Wie § 111 Satz 3 Nr. 3 BetrVG. Wirtschaftsausschuss betriebsrat fragen zum. Änderung der Betriebsorganisation oder des Betriebszwecks (Nr. 9) Wie § 111 Satz 3 Nr. 4 BetrVG (siehe dazu auf Seite 18). Die Änderung der Betriebsorganisation oder des Betriebszwecks muss jedoch nicht grundlegend sein, damit die Unterrichtungspflicht gegenüber dem Wirtschaftsausschuss ausgelöst wird. Übernahme des Unternehmens (Nr. 9a) Nach § 106 Abs. 3 Nr. 9a BetrVG ist der Wirtschaftsausschuss über die Übernahme des Unternehmens zu unterrichten, wenn mit der Übernahme der Erwerb der Kontrolle verbunden ist.
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Dabei ist die richtige Form der Bereitstellung der Unterlagen vom Unternehmer zu beachten. Die Pflicht zur Vorlage bedeutet, dass der Wirtschaftsausschuss in die erforderlichen Unterlagen Einsicht (§ 108 Abs. 3 BetrVG) nehmen können muss. Dies bedeutet jedoch nicht, dass zwingend etwa die relevanten Verträge selbst vorzulegen sind. Das Unternehmen kann vielmehr auch Unterlagen selbst erstellen und vorlegen, in denen die die entsprechenden Informationen dokumentiert sind. Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss - Rechte und Pflichten - Arbeitnehmerkammer Bremen. Nur Notizen, keine Ablichtungen ohne Zustimmung
Die Mitglieder des Wirtschaftsausschusses haben kein Recht, sich von den überlassenen Unterlagen ohne Zustimmung des Unternehmers Abschriften oder Ablichtungen anzufertigen. Die Ausschussmitglieder können sich lediglich uneingeschränkt Notizen machen. Im Einzelfall kann das Unternehmen verpflichtet sein, den Mitgliedern des Wirtschaftsausschusses Unterlagen zeitweise – zur Vorbereitung auf die Sitzung – zu überlassen und diese aus der Hand zu geben ( BAG, Beschluss vom 20.
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Wirtschaftsausschuss Betriebsrat Fragen
Deshalb hat der Arbeitgeber den Wirtschaftsausschuss rechtzeitig und umfassend über die wirtschaftlichen Angelegenheiten des Unternehmens unter Vorlage der erforderlichen Unterlagen zu unterrichten. Er muss außerdem darstellen, wie sich dies auf die Personalplanung auswirkt. Rechtzeitig ist die Unterrichtung dann, wenn sie vor der endgültigen Entscheidung des Unternehmers erfolgt. Denn sonst könnte der Betriebsrat – der ja noch später als der Wirtschaftsausschuss informiert wird – keinen Einfluss mehr auf die unternehmerischen Pläne der Geschäftsleitung nehmen. Umfassend ist die Unterrichtung dann, wenn sich der Ausschuss aufgrund der Mitteilungen ein genaues, zutreffendes und vollständiges Bild über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens machen kann (BAG vom 20. 11. 1984, in: AP Nr. 3 zu § 106 BetrVG). Es soll möglichst kein Informationsgefälle zwischen Geschäftsleitung und Wirtschaftsausschuss bestehen. 7 Fragen zu Ausschüssen des Betriebsrats. Im Rahmen der Unterrichtung hat der Wirtschaftsausschuss auch einen Anspruch darauf, dass ihm die erforderlichen Unterlagen zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitgeber muss Jahresabschluss erläutern
Nach § 108 Abs. 5 BetrVG muss der Arbeitgeber dem Wirtschaftsausschuss und dem Betriebsrat den Jahresabschluss erläutern. Darunter versteht man die Handelsbilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung. Unternehmer zögern diese Information gerne hinaus. Doch der Jahresabschluss ist bereits dann zu erläutern, wenn er nur geprüft, aber noch nicht offiziell festgestellt worden ist (LAG Berlin vom 13. 07. 1988). Mitglieder des Wirtschaftsausschusses und des (Gesamt)Betriebsrats haben im Anschluss an die Vorstellung das Recht, Fragen zu stellen. Sie dürfen auch Notizen und Aufzeichnungen anfertigen. Der Wirtschaftsprüferbericht muss dem Wirtschaftsausschuss ebenfalls vorgelegt werden. Unterrichtung über wirtschaftliche Lage und Entwicklung
Neben der Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses hat der Unternehmer auch die Pflicht, die Beschäftigten über die wirtschaftliche Lage und Entwicklung des Unternehmens auf dem Laufenden zu halten, und zwar einmal pro Kalendervierteljahr.