Gute Arbeit - Gute Rente - Unsere Kampagne
Das Rentenkonzept der IG Metall
Die gesetzliche Rente muss auch ohne private Zusatzvorsorge ausreichen, um im Alter gut leben zu können. Wie, steht im Rentenkonzept. Worum geht es? Foto: Christian v. Polentz
Informationen zur Sozialpolitik
Mehr Informationen zu aktuellen Debatten und Positionen der IG Metall in der Renten- und Sozialpolitik gibt's auf
Der Renten-Faktencheck
Gerade zum Thema Rente wird viel behauptet – doch weit nicht alles ist auch richtig. Wir räumen im Faktencheck mit den gängigsten Vorurteilen auf. Fakt ist: Bei den Arbeitsbedingungen jetzt bedeutet eine höhere Altersgrenze nur weniger Rente. Älter bedeutet nicht unbedingt arbeitsfähig: Im Schnitt sind die Menschen mit 61, 8 Jahren ein Fall für die Rentenversicherung. Mehr als jeder vierte Neurentner bezahlt das lebenslang mit Abschlägen für die Rente – bei der Rente mit 67 bis zu 14, 4% und bei einer Rente mit 70 sogar bis zu 25, 2%. Zuerst braucht es (gute) Arbeit für Ältere: 50- bis 65-Jährige sind aber überdurchschnittlich häufig und lange arbeitslos.
Auch wer nicht mehr im Berufsleben steht, hat alle Vorteile aus der IG Metall Mitgliedschaft, denn in der
IG Metall wird niemand aufs politische "Abstellgleis" geschickt. Deshalb gibt es zum Beispiel die AGA-Ausschüsse in den IG Metall Geschäftsstellen. Seniorinnen und Senioren, die Mitglied der IG Metall sind, haben Anspruch auf alle Leistungen nach der Satzung. Bei der Freizeit-Unfallversicherung wird bei der Berechnung der jeweiligen Leistung für Rentnerinnen und Rentner, die weniger als 5, 11 Euro Monatsbeitrag leisten, immer ein monatlicher Beitrag von 5, 11 Euro zugrunde gelegt. Kostenlosen Rechtsschutz erhalten die "Alten" bei Prozessen vor den Sozialversicherungsträgern (BfA, LVA, Krankenkassen, Arbeitsamt, Berufsgenossenschaft und Versorgungsämter) sowie vor dem Finanzgericht, soweit es um die Besteuerung der Renten geht. Auch bei Streitigkeiten aus der Pflegeversicherung, soweit sie sich gegen gesetzliche Krankenkassen richten, gibt es Rechtsschutz. Beim Tod eines Mitglieds wird gemäß Paragraph 30 der IG Metall-Satzung das 15fache, höchstens das 31, 5fache der maßgebenden Beiträge an die Hinterbliebenen bezahlt.
15. 11. 2013 Auch nach dem Erwerbsleben macht es Sinn, Mitglied einer starken Gemeinschaft zu sein. Kostenloser Rechtsschutz bei Prozessen gegen Sozialversicherungsträger (Deutsche Rentenversicherung, Krankenkassen, Arbeitsamt, Berufsgenossenschaft und Versorgungsämter) sowie vor dem Finanzgericht, soweit es um Besteuerung
der Renten von IG Metall-Mitgliedern geht. Sie profitieren bei der Rentenerhöhung: Einkommenserhöhungen, welche die Gewerkschaften durchsetzen, sind die Basis der zukünftigen Rente. Bei der Freizeit-Unfallversicherung wird bei der Berechnung der jeweiligen Leistung für Rentnerinnen und Rentner mindestens ein monatlicher Beitrag von 5, 11 zugrunde gelegt. Auch bei Streitigkeiten aus der Pflegeversicherung, soweit sie sich gegen gesetzliche Krankenkassen richten, gibt es Rechtsschutz. Beim Tod eines Mitglieds wird ein Sterbegeld an die Hinterbliebenen bezahlt. Berechnungsgrundlage ist der Beitrag zu den Erwerbszeiten. Beim Tod des Lebensgefährten / der Lebensgefährtin wird ebenfalls ein Sterbegeld
ausbezahlt.
Mitgliedsbeitrages (maximal 51, 13 EUR pro Tag der
stationären Behandlung). Unterstützung bei Sterbefällen (nach § 30 der Satzung)
Beim Tod eines Mitglieds wird - gestaffelt nach der Dauer der Mitgliedschaft - mindestens das 15fache, maximal das 31, 5fache der maßgebenden Beiträge an die Hinterbliebenen ausbezahlt. Beim Tod der/des
Lebensgefährten/Lebensgefährtin beträgt das Sterbegeld die Hälfte der oben genannten Sätze. Unterstützung in Notfällen (nach § 28 der Satzung)
Ehrung für Jubilare
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Rentner-/ Seniorengruppen der IG Metall Geschäftsstellen Singen und Friedrichshafen-Oberschwaben gibt es in Singen, Friedrichshafen, Ravensburg und Wangen. Ihr wollt weiterhin politisch mitreden und mitentscheiden, wie eure Gewerkschaft sich entwickelt und darüber hinaus menschliche Kontakte pflegen? Letzte Änderung: 25. 2022
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#13 Sicherheit durch breite Schultern –
durch die Zusammenarbeit mit mehreren führenden Lebensversicherungen. #14 Immer flexibel bleiben –
staatliche Förderung mit uns dem eigenen Leben anpassen. #15 Unser "Rentenretter" –
sichere Betriebsrente auch bei Berufsunfähigkeit mit dem Zusatzbaustein Beitragsschutz. #16 Du hast die Wahl –
lebenslange Betriebsrente, Teil- oder Vollkapitalzahlung. #17 Vorsorge, die zu deinem Leben passt –
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