Dann bewerben Sie sich als Sozialassistent*in Schwerpunkt Heilerziehung bei uns und qualifizieren Sie sich für die Fachschule! Organisation und Inhalte
Die Fachschule für Heilerziehungspflege umfasst drei Jahre:
Sie arbeiten wöchentlich an festen Tagen in Ihrer ausbildenden Einrichtung und besuchen an den anderen Tagen die Schule. Die Anzahl und Festlegung der Schultage variieren mit Fortschreiten der Ausbildung und in jedem Schuljahr. Fachschule des Sozialwesens, Heilerziehungspfleger/-in und FHR. Am Ende des 3. Jahres legen Sie eine Prüfung ab.
Fachschule Des Sozialwesens, Heilerziehungspfleger/-In Und Fhr
Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern...
Karl Wessel Haus Hellersen GmbH & Co. KG
Mehr als ein Beruf: Vielseitige, erfüllende Tätigkeit – wir schaffen eine beschützte und familiäre Umgebung für hilfsbedürftige Menschen Wohlfühlfaktor: Familienunternehmen mit Herz – sehr gutes Miteinander und angenehme zwischenmenschliche Verbindung – flache...
Zweckverband Kath. Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen
Unterstützen Sie uns am Standort Lüdenscheid als Wegbegleiter (m/w/d) mit Herz und Humor - Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit! Ihr Gewinn:Sicherheit:unbefristetes Arbeitsverhältnisattraktives Angebot für Ihre AltersvorsorgeVergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und...
€3. 500 pro Monat Ihre AufgabenBasierend auf einer individuellen Betreuungsplanung begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner in der Alltagsgestaltung, im sozialen Miteinander und in der pflegerischen Versorgung. Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer...
vor 22 Stunden
Meerzeit Consulting by Pilgrim Personal GmbH
Das sind wirDie MEERZEIT Consulting ist Dein Ansprechpartner für individuelle Personallösungen jeder vermitteln im Kundenauftrag qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Gesundheits- und Sozialwesen, Marketing und Business Development, Logistik,...
vor einem Tag
Johanniter-Unfall-Hilfe e.
Manchmal haben sie nicht sofort eine Lösung. Sie suchen mit dem Kunden zusammen nach Lösungen. 3. Alle Mitarbeiter helfen den Kunden bei der Selbst-Bestimmung. Selbst-Bestimmung heißt: Der Kunde sagt was ihm wichtig ist. Das wird dann gemacht. Selbst-Bestimmung heißt auch: * Ein Kunde übernimmt Verantwortung für sich. Verantwortung übernehmen heißt: Der Kunde lernt neue Sachen. Der Kunde lernt aus Fehlern. Der Kunde arbeitet mit den Mitarbeitern zusammen. Der Kunde hält sich an Absprachen. Der Kunde versteht etwas nicht. Er fragt nach und holt sich Hilfe. Der Kunde sagt was anders sein soll. Hephata Wohnen hilft ihm dabei. Sabine Hirte (Geschäfts-Leiterin von Hephata Wohnen)