Für die Kolleg*innen hat das gut gepasst – sie waren froh, jemanden für die Stelle gefunden zu haben. Noch dazu jemanden, den sie schon kannten. Welchen Nutzen hatte die 160-Stunden-Qualifizierung für Sie? Für die praktische Arbeit in der Kita war es sehr hilfreich, die theoretischen Grundlagen zu lernen. 160 stunden erzieher hamburg for sale. Neben den neuen Inhalten, dem vielen Input, hat mir besonders der Austausch mit Gleichgesinnten untereinander und mit den Dozent*innen geholfen. Der Beruf des*der Erziehers*in sieht von außen ganz einfach aus, so ein bisschen Kinder betreuen. Aber da ist viel mehr: Der Beruf hat sehr viel mit persönlicher Haltung zu tun, als Fachkraft muss man sich viel mit sich selbst auseinandersetzen. Außerdem der hohe Lärmpegel, es gibt eben vieles, was man von außen nicht so sieht. In der Qualifizierung konnten wir uns damit auseinandersetzen, uns austauschen, unsere Haltung und Erfahrungen reflektieren. Dort haben wir den theoretischen Bezug für die Praxis bekommen. Was mir wirklich gut gefallen hat, war der Ablauf: Diese Momente, in denen man aus der Praxis rausgeht, um in die Theoriephase zu gehen.
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Sie haben uns den ersten Durchlauf unseres Workshops sehr erleichtert. Es ist eine schöne Atmosphäre auf Ihrem Stockwerk, die das gemeinsame Arbeiten und Lernen positiv unterstützt! Dozentin nextARTlevel
Ich habe so viel Neues probiert, erlebt und gehört. Ein Beatboxer, die Hip Hop-Tänzerin, eine Bildhauerin oder die professionelle Sängerin. Die Mischung aus Power von und mit unterschiedlichen Künstlern und Mentoren, die uns neues Wissen vermittelt haben, macht die Fortbildung kurzweilig und ich bin einfach dankbar und happy. "Mit offenen Sinnen gibt es vieles zu entdecken, zu erforschen und zu bewahren. Vielleicht sogar wieder zu schaffen. Erzieher Stadträtin lehnt "Turbo-Ausbildung" ab. Diesen Blickwechsel zu erleben und einen aktiven Stand zu gewinnen, dafür bin ich sehr dankbar. " Sie haben noch keine passende Weiterbildung gefunden? Haben Sie bereits eine klare Vorstellung von einem bestimmten Seminar, das aber leider derzeit nicht angeboten wird? Dann schicken Sie uns gerne eine > Anfrage, damit wir Ihnen mitteilen können, wann dieses Seminar erneut angeboten wird.
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Susanne Großkraumbach hat bei der PARITÄTISCHEN Akademie Nord die 160-Stunden-Qualifizierung zum Quereinstieg in der Kindertagesbetreuung absolviert. Seit Dezember 2017 arbeitet sie in der Integrativen Kindertagesstätte Wurzelkinder. Mit ihr spreche ich über den Quereinstieg, die 160-Stunden-Qualifizierung und warum dies das passende Modell für sie war. Frau Großkraumbach, in welchem Beruf haben Sie vorher gearbeitet? Warum wollten Sie in die Kindertagesbetreuung wechseln? Ich habe als Ergotherapeutin in niedergelassenen Praxen gearbeitet, zuletzt acht Jahre lang in einer Praxis hier um die Ecke von der Kita. Daher kenne ich die Kita auch schon länger. Als Ergotherapeutin habe ich immer viel mit Kindern gearbeitet, 15 Jahre lang. Die Kinder, die in die Therapie kommen, bekommen den Eindruck, "mit mir stimmt was nicht". Daran möchte ich arbeiten. Meine Motivation für den Quereinstieg war, dass ich mehr Zeit mit den Kindern verbringen wollte, als die kurzen 45 Minuten in der Therapie. 160 stunden erzieher hamburg city. Ich möchte ihnen vermitteln, dass sie gut so sind, wie sie sind, ihnen Selbstwertgefühl mit auf den Weg geben.
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Die 28 neuen Quereinsteiger bei Sternipark
Foto: SterniPark / HA -Ausriss
Personalmangel – ein großes Thema in Hamburgs Kitas. Die Nachfrage ist stark gestiegen, doch es gibt zu wenig Fachkräfte. Hamburg. Personalmangel – ein großes Thema in Hamburgs Kindertagesstätten. Die Nachfrage an Kita-Plätzen ist stark gestiegen. Es gibt zu wenig Fachkräfte, um den Bedarf zu decken. Gleichzeitig soll die Qualität der pädagogischen Arbeit stetig verbessert werden. 160 stunden erzieher hamburger. Der Kita-Träger SterniPark hat deshalb eine berufsbegleitende Fortbildung auf den Weg gebracht, die Quereinsteiger zu anerkannten Erst- bzw. Zweitkräften in Hamburg macht. In der Harburger Kita an der Wilhelmstraße erhielten die ersten 28 Absolventen nun ihr Zertifikat. "Uns fehlte die Erfahrung"
Tanja (50) aus Durban in Südafrika hatte im Dezember 2017 die Weiterbildungsmaßnahme mit 160 Theoriestunden bei SterniPark begonnen. Sie verfügt über einen Master in Sozialarbeit und ist nun als Muttersprachlerin, die mit den Kindern Englisch spricht, ein Gewinn in der Kita.
Das bieten wir Ihnen einen attraktiven und interessanten Arbeitsplatz Arbeit in festen Gruppen zu festen Arbeitszeiten Vergütung nach AVR Fortbildungsmöglichkeiten attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, HVV-Jobticket, betriebliche Gesundheitsförderung) Von allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie das Albertinen-Leitbild mittragen und zwar unabhängig von ihrer eigenen religiösen und kulturellen Tradition und Prägung. Kontakt Immanuel Albertinen Diakonie | Albertinen Kindertagesstätte Schnelsen Deutschland steht Ihnen 040 5588-2380 Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular. Online bewerbenDatenschutzbestimmungen Art des Stellenangebotes: Intern Fähigkeiten
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