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Neue Entgeltordnung - Reform Anlage 2
Reformprozess Anlage 2 geht weiter
In der Sitzung der Bundeskommission haben die Dienstgeber- und die Mitarbeiterseite vereinbart, die Arbeiten an dem Reformprozess der Anlage 2 wieder aufzunehmen. Bitte beachten Sie hierzu die gemeinsame Erklärung der beiden Seiten vom 16. Dezember 2021. Informationen zur neuen Entgeltordnung für die Caritas – EGO-Prozess
Im Dezember 2016 vollzog die Bundeskommission den ersten Schritt zu einer neuen Entgeltordnung, orientiert am TVöD – zunächst für die Beschäftigten nach den Anlagen 31 (Krankenhauspflege) und 32 (stationäre und ambulante Langzeitpflege) der AVR Caritas. Öffentlicher-Dienst.Info - Caritas AVR. Die wesentlichen Veränderungen dieser neuen Entgeltordnung waren neue Eingruppierungsmerkmale für die Pflegekräfte sowie neue Entgelttabellen mit veränderten Stufenlaufzeiten und Höhergruppierungsregeln. Der zweite Schritt wurde bereits im Juni 2016 begonnen, mit dem Beschluss, auch die Beschäftigen der Anlage 2 in die neue Entgeltordnung zu überführen.
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Die Internetseite für Mitarbeitervertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz
Avr Anlage 2 Vergütungstabelle In English
in der Fassung der Bekanntmachung vom 13. Februar 2007, geändert durch Bekanntmachung vom 15. Mai 2007, geändert durch Arbeitsrechtsregelung der Schiedskommission vom 4. Juni 2007 (GVBl 9/2007 S. 125) geändert durch Bekanntmachung vom 20. November 2009 zuletzt geändert durch Bekanntmachung vom 25. November 2009 - gültig vom 1. Juli 2009 bis 28. Februar 2010 (30. November 2010) - - gültig ab 1. März 2010 (1. Dezember 2010) - Entgelttabelle West 2009 (Baden) gem. § 4 Abschn. II § 15b AR-AVR (monatlich in Euro) Entgelt- gruppe Einarbeitungsstufe Basisstufe Erfahrungsstufe 95 v. H. Verweildauer (Monate) 100 v. Verweildauer (Monate) 105 v. 1 --- 1. 393, 60 € + Badenzulage150, 20 € = 1. 543, 80 € 24 1. 463, 28 € + Badenzulage157, 71 € = 1. 620, 99 € 2 --- 1. 598, 48 € + Badenzulage46, 26 € = 1. 644, 74 € 48 1. 678, 40 € + Badenzulage48, 58 € = 1. 726, 98 € 3 1. 709, 24 € 6 1. 799, 20 € 48 1. 889, 16 € 4 1. 840, 64 € 12 1. 937, 52 € 48 2. 034, 40 € 5 2. Avr anlage 2 vergütungstabelle en. 005, 64 € 24 2. 111, 20 € 72 2. 216, 76 € 6 2.
Avr Anlage 2 Vergütungstabelle En
Hinweis:
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gültig für Mitarbeiter allgemein (Anlage 2), für Mitarbeiter im Rettungsdienst und Krankentransport (Anlage 2e) sowie für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst (Anlage 2d), die nicht unter die Anlage 33 fallen. Gültig von
Gültig bis
Veränderung
Anlage 3 - gültig ab 1. April 2021 in RK BW, RK Bayern, RK Mitte, RK Nord und RK NRW
01. 04. 2021
31. 03. 2022
+ 1. 4
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Anlage 3 - gültig ab 1. Januar 2021 in der RK Ost - Tarifgebiet Ost
01. 01. Avr anlage 2 vergütungstabelle film. 12. 2021
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Anlage 3 - gültig ab 1.
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Neue Entgeltordnung und Tariferhöhung
Info Okt 2017 - Einigung Rettungsdienst
PDF | 52. 1 KB | 16. Okt, 2017
Die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes beschloss am 8. Avr anlage 2 vergütungstabelle 2020. Dezember einen ersten Schritt zu einer neuen Entgeltordnung, orientiert am TVöD, erst einmal für die Pflegeberufe bei der Caritas. 24. Mär 2016
Die neue Entgeltordnung Pflege in den AVR Caritas
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