Das gilt vor allem, wenn du qualitative Forschung betreibst und dazu Interviews führst. Persönliche Kommunikation wie Gespräche, E-Mails oder Briefe kannst du ebenfalls nutzen und als Interview zitieren und als Anhang beifügen. Auf diese verweist du im Text, gibst sie jedoch nicht im Literaturverzeichnis an. Hast du das von dir geführte Interview schriftlich verfasst und führst es im Anhang deiner wissenschaftlichen Arbeit auf, kannst du dich in deinen Ausführungen einfach darauf beziehen. Damit diese schriftlichen Aufzeichnungen von den Prüfern und Lesern einfach zugeordnet werden können, nummerierst du die schriftlichen Notate und ordnest ihnen eine Überschrift zu. Musst du mehr als ein Interview zitieren, kannst du Unterpunkte nutzen. Beispiel:
So war es… (Hauser, Kaspar, persönliches Interview, Ansbach, 28. 12. Interview schriftlich beispiel online. 2019, siehe Anhang 1). Veröffentlichtes Interview zitieren
Wurde das von dir zitierte Interview bereits in einem anderen Medium veröffentlicht, beispielsweise einem Buch, einer Fachzeitschrift, einer Zeitung, aber auch in einem Podcast, gibst du das Medium im Literaturverzeichnis an.
Interview Schriftlich Beispiel Online
Angabe im Literaturverzeichnis
Im Literaturverzeichnis werden nur die Quellen aufgeführt, in denen ein Interview bereits veröffentlicht wurde. Das kann eine Fachzeitschrift sein, aber auch ein Buch oder ein anderer Artikel. Willst du ein selbst geführtes Interview zitieren, verweist du auf den transkribierten Text im Anhang. Möchtest du korrekt ein Interview zitieren, das in einer Zeitschrift zu finden ist, kommt nach der Angabe des Autorennamens auch der abgekürzte Name der Zeitschrift mit dem Erscheinungsjahr und der Seite, beginnend mit der ersten Seite des zitierten Interviews. Richtig ein Interview zitieren ist gar nicht so schwer. Du solltest jedes Interview zitieren – und nicht einfach den Verweis darauf unterlassen. INTERVIEW FÜR DIE BACHELORARBEIT | Tipps + Hinweise. Falls du vergisst, das Interview zu zitieren, setzt du dich schlimmstenfalls dem Plagiatsvorwurf aus. Findet ein Prüfer oder ein Leser die nicht gekennzeichnete Stelle, kann es sein, dass – je nach Schwere des Vorwurfs – die ganze Arbeit in Frage gestellt wird. Unsere Beiträge zu weiteren Themen
Bekommen die Interviewpartner die Fragen schriftlich, haben die Antworten oft mehr Substanz. Interview schriftlich beispiel 1. Um ungeübten Personen das Interview in Gesprächsform zu erleichtern, kommt ein Unternehmensjournalist seinen Interviewpartnern auf zwei Arten entgegen: Er skizziert die Themen, die er anschneiden möchte, damit sich der Interviewpartner besser vorbereiten kann. Und er gesteht dem Interviewten beim Gegenlesen des Textes ein grosszügiges Recht auf Korrekturen zu – was allerdings seine Grenzen hat: Ist das Interview nach der Autorisierung nicht mehr wiederzuerkennen oder werden gar die Fragen umformuliert, muss die Redaktion überlegen, ob die betreffende Person künftig als Interviewpartner noch geeignet ist. Eventuell wird es besser sein, kein Interview mehr zu führen, sondern die Aussagen der Person in einen Artikel zu integrieren, und zwar abwechselnd als Zitate in Anführungs- und Schlusszeichen, als indirekte Rede im Konjunktiv oder als Redebericht. Die Empfehlung, Interviews nur mündlich zu führen, gilt natürlich nur für Interviews, die auch in Interviewform publiziert werden.