Arbeitgeberverband Agrar, Genossenschaften, Ernährung Niedersachsen e. V.
Zum Teil konnten Sie der Presse entnehmen, daß das BMI ein generelles Einreiseverbot für Saisonarbeitskräfte erteilt habe. Diese Meldung ist falsch. Von polnischer Seite bestehen seit dem 15. 03. 2020 Grenzkontrollen (Einreise nach Polen). Nach Auskunft unseres Bundesverbandes hat das BMEL erklärt, daß dies momentan nicht für die deutsche Seite gilt. Damit dürfen polnische Saisonarbeitnehmer bzw. polnische Staatsbürger, die hier arbeiten und einen festen Wohnsitz haben, nach wie vor nach Deutschland einreisen. Dies kann sich natürlich jederzeit ändern. Bei einer Rückreise von Deutschland nach Polen ist entsprechend den polnischen Bestimmungen eine anschließende 14-tägige Quarantäne in häuslicher Umgebung einzuhalten. Dies gilt ab Freitag, dem 27. Voraussetzungen der Beschäftigung polnischer Arbeitnehmer in Deutschland. 2020. 31. 2020: Anmerkung der Redaktion: Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Berater vor Ort (siehe Baum oben - "Beratung vor Ort").
- Polnische saisonarbeitskräfte landwirtschaft | Bis-Pol HR
- Haftung des Arbeitgebers für Krankenversicherungsbeiträge für polnische Saisonarbeitskräfte - NWB Datenbank
- Coronakrise: Einreise für Erntehelfer aus Nachbarländern erlaubt | top agrar online
- Voraussetzungen der Beschäftigung polnischer Arbeitnehmer in Deutschland
Polnische Saisonarbeitskräfte Landwirtschaft | Bis-Pol Hr
Sie als Arbeitgeber tragen sonst unnötig das volle Risiko. Wir können Ihnen hierfür die notwendigen Anmeldelisten für Erntehelfer zur Verfügung stellen. Für die Versicherung sind nur einige Angaben zur Arbeitskraft notwendig. Arbeitsvertrag polnische saisonarbeitskräfte fur. Mit Eingang der Meldeliste haben Sie Versicherungsschutz. Bei Bedarf an einer Versicherung, entweder bei uns in der Geschäftsstelle melden oder das entsprechende Formular hier herunterladen. Zum herunterladen der Beschäftigungs-Unterlagen, melden Sie sich bitte hier an.
Haftung Des Arbeitgebers FüR KrankenversicherungsbeiträGe FüR Polnische SaisonarbeitskräFte - Nwb Datenbank
Mit einem entsprechenden Nachweis dürften Saisonkräfte aus berufsbedingten Gründen grenzüberschreitend reisen, bestätigte das Bundesagrarministerium gegenüber top agrar. Dies sei durch Unterlagen wie Arbeitsverträge, Auftragsunterlagen und Grenzgängerkarten zu belegen. Dabei handele es sich jedoch nur um Saisonarbeiter aus Ländern, die eine Grenze mit Deutschland haben zum Beispiel Polen und Tschechien. Noch keine Lösung für Rumänien und Bulgarien Keine Lösung gibt es bisher über Saisonarbeiter aus weiter entfernten Ländern, etwa Rumänien und Bulgarien, die über andere Länder als Transit einreisen. Derzeit werden Busse mit arbeitswilligen Saisonarbeitskräfen am Transit durch Österreich und Ungarn oftmals gehindert. Auf die Einreise- und Transitbestimmungen in anderen Ländern hätte Deutschland jedoch keinen Einfluss, heißt es beim BMEL. Haftung des Arbeitgebers für Krankenversicherungsbeiträge für polnische Saisonarbeitskräfte - NWB Datenbank. Dafür müsse Deutschland mit den Transitländern nach Lösungen gegebenenfalls über Flugreisen suchen. Damit auch Saisonkräfte aus Staaten kommen können, die durch deutsche Nachbarländer hindurchreisen müssen, bemühe sich Ministerin Julia Klöckner (CDU) gerade um flexible Regelungen.
Coronakrise: Einreise Für Erntehelfer Aus Nachbarländern Erlaubt | Top Agrar Online
Dann erfolgt die Anmeldung durch den Arbeitgeber bei der zuständigen Sozialversicherung. Das Recht, sich in Deutschland zur Arbeitssuche aufzuhalten, besteht für mindestens drei Monate und für einen darüber hinausgehenden Zeitraum solange, wie der polnische Staatsangehöriger nachweisen kann, dass er ernstlich und mit begründeter Aussicht auf Erfolg Arbeit sucht. Unabhängig davon, ob ein Aufenthaltstitel bzw. eine Arbeitserlaubnis benötigt wird, können für bestimmte Berufe Zulassungen zur Ausübung des Berufs oder spezielle Qualifikationsnachweise erforderlich sein. Diese müssen bei der Aufnahme der Beschäftigung in Deutschland erfüllt sein. 2. Polnische saisonarbeitskräfte landwirtschaft | Bis-Pol HR. Deutsches Arbeitsrecht Bei der Beschäftigung eines polnischen Bürgers bei einem deutschen Arbeitgeber gelten die Regelungen des deutschen Arbeitsrechts, bspw. die Vorschriften zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, zum Urlaub, zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit. Das deutsche Arbeitsrecht unterscheidet nicht zwischen in- und ausländischen Arbeitnehmern.
Voraussetzungen Der Beschäftigung Polnischer Arbeitnehmer In Deutschland
Daher müssen auch polnische Unternehmen, die in Deutschland polnische Arbeitskräfte einsetzen, den deutschen Mindestlohn zahlen. Darüber hinaus gelten in Deutschland neben dem gesetzlichen Mindestlohn zahlreiche branchenabhängige Mindestlöhne, die in allgemeinverbindlichen Tarifverträgen geregelt sind. Tarifliche Mindestlöhne gelten unter den gleichen Voraussetzungen für Unionsbürger wie für deutsche Arbeitnehmer. Zu den Branchen, in denen mehr als der vom Gesetzgeber geforderte Mindestbetrag gezahlt wird, gehören u. a. das Baugewerbe (11, 30 EUR), Dachdeckerhandwerk (12, 05 EUR), Elektrohandwerk (zwischen 10, 40 bis 10, 65 EUR), Maler- und Lackierhandwerk (ab 10, 35 EUR) sowie die Pflegebranche (zwischen 9, 50 bis 10, 20 EUR). Deutsche Arbeitgeber versuchen, die Regelungen zur Mindestlohnzahlung zu umgehen, indem sie polnische Staatsbürger als Selbstständige beschäftigen. Diese Vorgehensweise ist riskant und in der Regel zwecklos. Für die Feststellung einer abhängigen Beschäftigung ist das tatsächlich gelebte Arbeitsverhältnis entscheidend, nicht die gewählte Bezeichnung im Vertrag.
Suchen Sie Saisonarbeiter? Unsere Arbeitsvermittlungsagentur vermittelt Saisonarbeitskräfte nach Deutschland, Österreich, in die Schweiz und nach Liechtenstein. Wir bieten hauptsächlich Arbeitskräfte aus Osteuropa an. Saisonarbeitskräfte werden vor allem in den Produktionssektor, in die Landwirtschaft oder in den Gartenbau überwiesen. Wir rekrutieren vor allem Saisonarbeiter aus Osteuropa für die Landwirtschaft, für die Produktion und für den Gartenbau. Bis-Pol in Zahlen
9043
vermittelte Saisonarbeiter
Wer sind wir
Wir sind eine Personalvermittlung, die sich auf Beschaffung von Saisonarbeitern in der Landwirtschaft, Gartenbau und überall, wo menschliche Arbeitskraft benötigt wird, spezialisiert. Wir wirken auf dem Gebiet der Europäischen Union und viele Kunden uns schon ihr Vertrauen geschenkt haben. Referenzen
1. Seit einigen Jahren arbeiten wir nun mit der Firma Grupa Bis-Pol Zusammenarbeit ist geprägt von schnellem Handeln, intensivem Kontakt und stets sehr freundlicher, respektvoller Bis-Pol hat bis zum heutigen Tag die Vermittlung vieler Mitarbeiter erfolgreich und zeitnah gemeistert.
Insgesamt kommen laut dem BMEL rund 280. 000 Saisonarbeitskräfte für die Landwirtschaft, den Obst-, Gemüse- und Weinbau aus dem Ausland nach Deutschland. Saisonarbeiter aus Nachbarstaaten müssen Unterlagen vorweisen Das Bundesinnenministerium (BMI) hatte am Montag nach Abstimmung mit den Nachbarstaaten zur weiteren Eindämmung der Infektionsgefahren durch das Coronavirus vorübergehende Grenzkontrollen eingeführt. Der grenzüberschreitende Warenverkehr sowie der grenzüberschreitende Verkehr von Berufspendlern soll jedoch zwischen den Nachbarstaaten gewährleistet bleiben. Die für die Saisonarbeitskräfte entscheidende Passage in dem BMI Erlass lautet "Der grenzüberschreitende Warenverkehr sowie grenzüberschreitendes Reisen aus berufsbedingten Gründen oder zur Ausübung einer Berufstätigkeit zur Durchführung von Vertragsleistungen bleibt – unabhängig von der Staatsangehörigkeit – zulässig (u. a. Berufspendler, Saisonarbeitnehmer, EU-Parlamentarier, akkreditierte Diplomaten). Dies ist durch Mitführung geeigneter Unterlagen (u. Arbeitsvertrag, Auftragsunterlagen, Grenzgängerkarte) zu belegen".