Das gilt so lange, wie Ersatzmitglieder dieses Geschlechts vorhanden sind ( § 25 Abs. 2 BetrVG). Rechtsquellen
§§ 15 Abs. 2, 25 Abs. 2 BetrVG, §§ 15 u. 22 WO
Rechner Für Die Betriebsratswahlen 2022 - Arbeitgeberbibliothek
So wird bei der Listenwahl mit allen Listen verfahren. Danach werden die Stimmpunkte der einzelnen Kandidaten in eine Rangfolge gebracht. So kann es etwa sein, dass der erste Kandidat auf Liste 1 mit 200 Punkten den Rangplatz 1 erhält und der erste Kandidat der Liste 3 mit 160 Punkten dem Rangplatz 2 zugeordnet wird. Entsprechend dieser Reihenfolge werden dann alle Sitze im Betriebsrat verteilt. Betriebsratswahl-Fristenrechner - BetriebsratsPraxis24.de. Wenn es mehr Kandidaten als Sitze gibt, dann führt die Listenwahl dazu, dass Gewählte mit einer zu geringen Rangzahl keinen Platz erhalten. Sind beispielsweise mehr Männer als Frauen durch die Listenwahl bestimmt worden und entspricht so die Geschlechterverteilung im Rat nicht der Verteilung in der Belegschaft, dann kann es passieren, dass auch ein Kandidat mit einer geringeren Rangzahl einen Sitz erhält, wenn das dazu beiträgt, das Geschlechterverhältnis auszugleichen. Wann wird im Betriebsrat mit Listen gewählt? Nicht immer kommt die Listenwahl bei der Besetzung des Betriebsrates zum Einsatz, denn gerade bei kleinen Firmen ist davon auszugehen, dass es nicht genug Kandidaten gibt, um mehrere Stimmlisten zu füllen.
Betriebsratswahl-Fristenrechner - Betriebsratspraxis24.De
Bei der Listenwahl soll jede Liste so viele Sitze im Betriebsrat erhalten, wie ihr nach der errungenen Stimmenzahl zustehen. Gleichzeitig muss aber sichergestellt sein, dass auch das Minderheitsgeschlecht angemessen berücksichtigt wird. Das macht die Sache so kompliziert – und deshalb gilt:
Der Wahlvorstand sollte sich auf die öffentliche Auszählung sorgfältig vorbereiten! Wichtig ist vor allem, dass "die Öffentlichkeit" gewahrt ist, dass also die anwesenden Arbeitnehmer verfolgen können, was der Wahlvorstand tut. Betriebsrat listenwahl rechner. Ob er dafür einen großen Bogen Packpapier vorbereitet hat oder eine Excel-Tabelle mit Beamer an die Wand projiziert, ist egal. Das sollte aber vorbereitet sein:
Erster Schritt: Wiedergabe aller Listen mit Ordnungsnummer, Kennwort und allen (! )
03. 2001). Der Losentscheid ist auch bei anderen Wahlen nach dem Personalvertretungsrecht zulässig. Eine Liste hat gar keinen Sitz erhalten. Rücken die später evtl. nach? Nein. Eine Liste, die bei der Wahl bzw. der Berechnung nach d'Hondt keinen Sitz erhalten hat, ist für die gesamte Wahlperiode aus dem Rennen. Auch wenn bei den anderen Listen später alle Nachrücker verbraucht sind, rücken die Bewerber/-innen dieser Liste nicht nach. Eher gibt es Neuwahlen, wenn zu wenige Personalratsmitglieder übrig bleiben. Wie ist es bei der gemeinsamen Wahl? Rechner für die Betriebsratswahlen 2022 - ArbeitgeberBibliothek. Bei der gemeinsamen Wahl gibt es nur Vorschlagslisten für den gesamten Personalrat. Auch dann wird zunächst so gerechnet wie oben. Aber: Die Sitze werden gruppenweise vergeben! Wenn also alle Sitze für die Gruppe der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vergeben sind, entfallen die nächsten Sitze auf die Gruppe der Beamtinnen und Beamten. Auch wenn weitere Arbeitnehmer/-innen höhere Höchstzahlen erhalten haben, muss der nächstniedrigere Bewerber für die Gruppe der Beamten genommen werden.