weist alle KollegInnen, die nach dem TVöD-kommunal vergütet werden darauf hin, dass die Höhergruppierung in die Vergütungsgruppe E 14 gemäß TVöD bis zum 31. 12. 2017 beantragt werden muss, da sie nur dann rückwirkend zum 01. 01. TVöD Kommunal: Frist für Antrag auf Höhergruppierung nach E14 für angestellte PP und KJP läuft aus – BDP-Sektion ABP. 2017 gelten kann. Spätere Anträge können dann lediglich ab Antragsdatum wirken. Diese Option gilt grundsätzlich für alle Psychologischen PsychotherapeutInnen und Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutInnen in Beratungsstellen, Kliniken oder Einrichtungen der Jugendhilfe, die nach TVöD-kommunal vergütet werden. Die Kammer rät dazu, eine Höhergruppierung fristwahrend zu beantragen, z. B. mit dem Satz "Hiermit beantrage ich die Höhergruppierung gemäß § 29 b TVÜ-VKA in die Entgeltgruppe 14 (Anlage 1 zum TVöD-VKA)". Bei der Antragstellung ist der Nachweis für die Approbation und die Ausübung psychotherapeutischer Tätigkeit erforderlich.
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Es kann nämlich gut sein das es Sinn macht sogar noch höher anzusetzen. Falls dir der Arbeitgeber noch nie mitgeteilt hat schriftlich was deine Aufgaben sind, frage das auf keinen Fall an. Da alles was nach dem du angezeigt hast du falsch Eingruppiert bist geschrieben wird zählt nicht so wirklich vor Gericht sondern dann die Praxis. (11. 10. 2021, 08:51) Lordium schrieb: Ich würde dir dringend raten dich juristisch beraten zulassen, am besten bei in deinem Fall. Es kann nämlich gut sein das es Sinn macht sogar noch höher anzusetzen. Allerdings ist die Beratungsqualität von zu diesen Fragen sehr unterschiedlich. "Ernsthaft auskennen" ist da in der Breite schon geschmeichelt. Antrag höhergruppierung tvöd kommune plan. Aber wirklich bessere Alternativen gibt es kaum, ein Anwalt ist genauso ein Glückspiel aber im Zweifelsfall teurer. Höher ist vorstellbar, aber dafür müssten die dauerhaft übertragenden Aufgaben klarer sein und man muss Arbeitsvorgänge mit Zeitanteilen bilden. Und wenn du mal abwartest bis du die Stelle der Sekretärin des Bürgermeisters hast.
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6Der Arbeitgeber entscheidet auf Vorschlag der Kommission darüber, ob und in welchem Umfang der Beschwerde abgeholfen werden soll. Protokollerklärung zu Absatz 2: 1Die Instrumente der materiellen Leistungsanreize (§ 18) und der leistungsbezogene Stufenaufstieg bestehen unabhängig voneinander und dienen unterschiedlichen Zielen. 2Leistungsbezogene Stufenaufstiege unterstützen insbesondere die Anliegen der Personalentwicklung. Protokollerklärung zu Absatz 2 Satz 2: Bei Leistungsminderungen, die auf einem anerkannten Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit gemäß §§ 8 und 9 SGB VII beruhen, ist diese Ursache in geeigneter Weise zu berücksichtigen. Protokollerklärung zu Absatz 2 Satz 6: Die Mitwirkung der Kommission erfasst nicht die Entscheidung über die leistungsbezogene Stufenzuordnung. (3) 1Den Zeiten einer ununterbrochenen Tätigkeit im Sinne des § 16 (Bund) Abs. TVöD: § 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen. 4 Satz 1 und des § 16 (VKA) Abs. 3 Satz 1 stehen gleich: a) Schutzfristen nach dem Mutterschutzgesetz, b) Zeiten einer Arbeitsunfähigkeit nach § 22 bis zu 39 Wochen, c) Zeiten eines bezahlten Urlaubs, d) Zeiten eines Sonderurlaubs, bei denen der Arbeitgeber vor dem Antritt schriftlich ein dienstliches bzw. betriebliches Interesse anerkannt hat, e) Zeiten einer sonstigen Unterbrechung von weniger als einem Monat im Kalenderjahr, f) Zeiten der vorübergehenden Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit.
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Hallo, ich möchte gern einen Antrag auf Höhergruppierung stellen, bin mir aber nicht schlüssig, ob mir die höhere Entgeltgruppe tatsächlich zusteht und wie ich dies nachweise. Über ein bisschen Hilfe und Tipps wäre ich sehr dankbar. Hier einige Informationen:
Ich bin aktuell (seit 01. 01. 2020) in EG5 Stufe 2 eingestellt. Im Jahr 2020 habe ich Elternzeitvertretung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit gemacht (die Kollegin dort hat eine E6) sowie den Sitzungsdienst für zwei zu erfüllende Gemeinden (Sitzungsvorbereitung und Schriftführer). Antrag höhergruppierung tvöd kommune an 1. Seit Februar diesen Jahres ist die Kollegin der Öffentlichkeitsarbeit mehr oder weniger wieder da (durch zwei kleine Kinder häufig krank). Während Ihrer Fehlzeiten bin ich nach wie vor ihre Vertretung. Außerdem mache ich die Vertretung im Sekretariat des Bürgermeisters, weiterhin den Sitzungsdienst sowie einige Aufgaben im Zuge der Digitalisierung. Seit kurzem habe ich auch die Abrechnung der Dienstreisen übernommen. Ab Januar 2022 geht die Sekretärin des Bürgermeisters in Rente, weshalb ich deren Posten übernehme.
"). Für PP und KJP, die im Jugendhilfe- bzw. Antrag „Eingruppierung TVÖD“ › SPD Menden. im Beratungsbereich arbeiten, rät die Kammer, im Antrag detailliert darzulegen, dass die eigene Tätigkeit und die Erfüllung übertragenen Aufgaben in der betreffenden Institution nur mit der psychotherapeutischen Expertise möglich ist. Nachgewiesen werden könnte das beispielsweise durch Stellenausschreibungen, durch die Beschreibung des Anforderungsprofils in Stellenanzeigen für die eigene Stelle, durch Aussagen im Rahmen des Qualitätsmanagements, in der Konzeption oder in Vereinbarungen der Einrichtung mit Zuschussgebern und Kooperationspartnern, schließlich durch Benennung von Aufgaben im alltäglichen Betrieb der Einrichtung, deren Erfüllung ohne psychotherapeutische Expertise nicht zu leisten sind. Achtung! empfiehlt: Auch da, wo der Arbeitgeber freiwillig schon die Höhergruppierung EG 14 zahlt, sollte die Höhergruppierung nach EG 14 vor dem 31. 2017 beantragt werden, damit die Höhergruppierung nicht freiwillige Leistung des Arbeitgebers bleibt.
Alle Psychologischen PsychotherapeutInnen und Kinder- und JugendlichenpsychotherapeutInnen, die in Beratungsstellen, Kliniken oder Einrichtungen der Jugendhilfe angestellt sind und die nach TVöD-kommunal vergütet werden, können eine Höhergruppierung in die Vergütungsgruppe E 14 gemäß TVöD-kommunal beantragen. Eine Höhergruppierung aufgrund der neuen Entgeltordnung ist definitiv nur dann möglich, wenn sie bis zum 31. 12. 2017 beantragt wird. Bei Anträgen ab dem 01. 01. 2018 kann eine Höhergruppierung nur dann erreicht werden, wenn sich die Tätigkeit grundlegend ändert. Die Kammer rät dazu, eine Höhergruppierung fristwahrend zu beantragen, mit dem Satz "Hiermit beantrage ich die Höhergruppierung gemäß § 29 b TVÜ-VKA in die Entgeltgruppe 14 (Anlage 1 zum TVöD-kommunal)". Antrag höhergruppierung tvöd kommune. Die Höhergruppierung wirkt auf den 01. 2017 zurück und erfolgt tarifrechtlich nach der bis zum 28. 02. 2017 geltenden Regelung der Stufenzuordnung (§ 17 Abs. 4 TVöD), also nicht zwingend stufengleich. Aus politischen Gründen könnte aber deutlich gemacht werden, dass der Wunsch besteht, eine stufengleiche Höhergruppierung zu erhalten ("Ich würde mir wünschen, dass Sie die Höhergruppierung als stufengleiche Höhergruppierung durchführen.