Lesen Sie hier die Antworten im Interview Berufsstart mit Daimler Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgesprächein, um möglichen Ängsten vorzubeugen? Ich stelle das Unternehmen, den Bereich vor. Erzähle über mich, wie lang ich im Unternehmen bin, was meine Aufgaben sind. Erzähle etwas über die zu besetzende Stelle. Motivationsschreiben zur Ferienbeschäftigung Daimler. Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen gegenüber ein Bewerber sitzt, der offensichtlich sehr nervös ist und Angst hat, sich zu verzetteln? Sie ignorieren die Ängste: Nein Ich versuche über meine eigene Ruhe auch dem Bewerber Ruhe zu vermitteln und würde ihm auch sagen, dass er nicht nervös sein braucht. Wie sehen Sie mögliche Unsicherheiten der Bewerber während des Vorstellungsgespräches? Wir sehen das eher: positiv Gerade Bewerber für den ersten Praxiseinsatz sind eher nervös. Ich finde es natürlich und menschlich und kann mich gut an meine ersten Gespräche erinnern. Was kann ein Bewerber Ihrer Meinung nach tun, damit es erst gar nicht zu Unsicherheiten und Ängsten während des Vorstellungsgespräches kommt?
Daimler Vorstellungsgespräch Erfahrung Bringen
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Bewerbungsunterlagen online versenden; Online AC; Telefoninterview (nicht zwingend erforderlich); 2-tägiges AC. Das erste Tag des AC begann um 13 Uhr in Sindelfingen. Es folgte eine einstündige Begrüßung und Einführung (Bekanntgabe der Tagesabläufe, Vorstellung der Daimler AG und des Traineeprogramms CAReer). Danach wurde ein 90-minütiger Online AC absolviert. Er war ähnlich aufgebaut wie das Online AC, das man im Vorfeld schon zu Hause machen musste. Im weiteren folgte eine Werksführung. Daimler vorstellungsgespräch erfahrung mit. Danach wurden wir ins Hotel (Berlin) gebracht, in welchem es dann auch das Abendessen gab. Den Abend verbrachten wir alleine unter den Bewerbern, es waren keine Beobachter anwesend. Das AC startet am nächsten Tag um 8 Uhr mit einer Vorstellungsrunde. Nun sind alle Beobachter (Personal & Fachabteilung) anwesend. Danach gings an die einzelnen Aufgaben:
- Präsentation:
Vorbereitung 45 min., Präsentationszeit 10 min + 5 min Fragenstellung der Zuhörer (1 Person aus der Fachabteilung + 1 Personaler). Das Thema der Präsentation war fachspezifisch.