(3) Muss für eine Einrichtung oder für einen Teil der Einrichtung die tägliche Arbeitszeit gemäß Abs. 1 nach Erfordernissen, die die Einrichtung nicht voraussehen kann, unregelmäßig oder kurzfristig festgesetzt werden, ist die Beteiligung der Mitarbeitervertretung auf die Grundsätze für die Aufstellung der Dienstpläne, insbesondere für die Anordnung von Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit und Überstunden beschränkt. *Die grün markierten Zeilen beziehen sich auf die Änderung der MAVO zum 01. 04. 2020 und gelten bis 31. 03. 2022. Übersicht I. § 1 § 1 a § 1 b § 2 § 3 § 4 § 5 II. § 6 § 7 § 8 § 9 § 10 § 11 §§ 11 a bis 11 c § 12 § 13 § 13a § 13b § 13c § 13d § 13e § 14 § 15 § 16 § 17 § 18 § 19 § 20 III. § 21 § 22 III a § 22 a IV. § 23 § 24 § 25 V. § 26 § 27 § 27a § 27b § 27c § 28 § 28a § 29 § 30 § 30a § 31 § 32 § 33 § 34 § 35 § 36 § 37 § 38 § 39 VI. § 40 § 41 § 42 § 43 § 44 § 45 § 46 § 47 VII. § 48 § 49 § 50 § 51 § 52 § 53 VIII. Mav zustimmung dienstplan . § 54 IX. § 55 § 56
Alte Fassung, gültig bis 31. 12. 2017:
§ 36 Zustimmung bei Angelegenheiten der Einrichtung
(1) Die Entscheidung bei folgenden Angelegenheiten der Einrichtung bedarf der Zustimmung der Mitarbeitervertretung, soweit nicht eine kirchliche Arbeitsvertragsordnung oder sonstige Rechtsnorm Anwendung findet:
1.
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Ein Rechtsanspruch besteht zwar nicht, jedoch kann die MAV die Zustimmung bei Dienstplänen verweigern, wenn für Mitarbeiter im Dienstplan eine Sitzungszeit von unter drei Stunden – Verweis auf Mindeststundenzahl bei Rufbereitschaft – eingesetzt werden. Mav zustimmung dienstpläne kostenlos. Klar zu regeln ist, dass die Teilnahme nur dann verpflichtend sein kann, wenn sie zeitlich innerhalb der dienstplanmäßig geregelten Arbeitszeit liegt, ansonsten ist die Teilnahme freiwillig. Dienstplanmäßiges Frei und zeitgleiche Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechungen oder Teamsitzungen ist nicht möglich. Ist die Teilnahme dienstplanmäßig für die entsprechenden Mitarbeiter verbindlich erfasst, so sollten diese Zeiten nur dann durch die MAV im Rahmen der Zustimmung genehmigt werden, wenn die Dienstgesprächszeiten sich an der Regelung zum Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft (§ 7 (6) Satz 2, 3 und 4 der Anlage 5 zu den AVR) orientiert. Dies bedeutet im Konkreten: Dienstbesprechungen und Teamsitzungen sind grundsätzlich mit mindestens drei Stunden Arbeitszeit zu berechnen.
Daher hätte der Arbeitgeber jeden Schichtplan einzeln mit dem Betriebsrat abstimmen müssen. Auch bei besonderer Eile ist das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nicht ausgeschlossen. Anhaltpunkte dafür, dass Notfälle zugrunde gelegen hätten, also Fälle höherer Gewalt, wie etwa Naturkatastrophen oder Unfälle, bestehen nicht. Das muss der Betriebsrat beachten Der Betriebsrat muss beim Festlegen der Arbeitszeit im Betrieb und damit auch bei der Schichtplangestaltung mitbestimmen (§ 87 Abs. 2 BetrVG). Das heißt: er muss bei jedem einzelne Schichtplan sein OK geben. Mav zustimmung dienstpläne 2022. Es besteht die Möglichkeit, das Verfahren der Dienstplangestaltung in einer Betriebsvereinbarung zu regeln. In einer solchen kann der Betriebsrat vorab seine Zustimmung für bestimmte Fälle geben. Das erleichtert das Verfahren. Aber der Arbeitgeber muss sich eben mit dem Betriebsrat einig sein. Ist dies nicht der Fall, muss er in der Tat jedes Detail des Dienstplans mit ihm abstimmen – auch in Eilfällen. © (fro)
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Was zieht Mann oder Frau aufs Wasserburger Frühlingsfest an? Was geht gar nicht, was ist im Trend? Das sagen Trachtenexpertinnen in der Region über Ge- und Verbote beim Volksfestgewand. Wasserburg – Das Frühlingsfest steht vor der Tür. Endlich, nach zwei Jahren Pause, dürfen die Wasserburger wieder rätselnd vor dem Spiegel stehen und sich fragen: Was ziehe ich an? Und vor allem wie? Über die Ge- und Verbote beim Dirndl lässt sich streiten, das gibt auch Maria Höhne, neue Vorsitzende des Trachtenvereins "Chiemgauviertler" Amerang, offen zu. Aber gewisse Dinge sollten sogar von einem Frühlingsfest-Trachtenträger beachtet werden. Aktuelles - Angebote/Neuigkeiten & Informationen. Ganz wichtig für Höhne: "Das Dirndl sollte eine gewisse Qualität haben. " Eine Tracht aus Polyester, wie sie oft kurz vor der Wiesn für 25 bis 30 Euro verkauft werde, gehe gar nicht, so Höhne. "Das schaut nicht gut aus. " Baumwolle sei der Stoff der Wahl. "Eine gewisse Rocklänge ist auch nötig. " Kniebedeckend oder länger, damit sei die Dirndlträgerin gut angezogen.
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Dr. med. Gertrud Huber
Dr. Gertrud Huber, Fachärztin für Innere Medizin, hausärztliche Versorgung, diabetologische Schwerpunktpraxis, Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Die sechs Züge stellen sich ab 17. 30 Uhr an der Rampe auf. Dort findet sich auch das mobile Festbüro, in dem die Vereine die Bierzeichen für ihre Teilnehmer erhalten. Einen Startschuss durch die Böllerschützen wird es heuer in der Altstadt aus Rücksicht auf die Opfer des Krieges in der Ukraine nicht geben. Zugleiter Christian Huber gibt das Kommando für den Abmarsch. Die Böllerschützen geben am Festplatz beim Anzapfen einen kurzen Salut ab. Mit dabei ist heuer als Ehrengast auch Landrat Otto Lederer. Natürlich dürfen die Festkutschen der Festbrauerei Gut Forsting an der Zugspitze ebenso wenig fehlen wie die Oldtimer am Zugende. Begrüßt und vorgestellt werden alle Gruppen ab 18. 45 Uhr in der Hofstatt von Harry Petermann. Im Burgerfeld warten die Marketenderinnen mit einer kleinen, flüssigen Stärkung auf die Zugteilnehmer. Zum huber wasserburg restaurant. Für alle Vereine und Gruppierungen sind im Festzelt Tische reserviert. Gegen 19. 30 Uhr wird die letzte Gruppe am Festplatz erwartet. Dann heißt es im Festzelt: O'zapft is!