Das kann in der Prüfung ordentlich Punkte kosten. Wir waren gezwungen die Präsentation zu machen und da hätte es im Fachgespräch sicherlich blöd ausgesehen, wenn die Frage gekommen wäre. Aber sicherlich ist sie eine gut funktionierende Methode, gerade für anfangende Azubis:). #15
Ich selbst habe die 4 Stufen-Methode genutzt. Ada Schein, 4 Stufen-Methode nicht für Präsentation geeignet? - ADA / AEVO - Seit 2002 ¯\_(ツ)_/¯ industriemeister-forum.de. Ich denke es ist eine gute Idee die 4Stufen Methode einzuschließen. Ich habe verschiedene Entwürfe gesehen, in denen das volle Punktzahl gegeben hat
- Anwendung der 4-Stufen-Methode bei einer Unterweisung - GRIN
- Ada Schein, 4 Stufen-Methode nicht für Präsentation geeignet? - ADA / AEVO - Seit 2002 ¯\_(ツ)_/¯ industriemeister-forum.de
- AEVO KFZ Meister Teil IV Unterweisung Praktische Prüfung Ada in Baden-Württemberg - Überlingen | Angebote für Weiterbildung | eBay Kleinanzeigen
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Anwendung Der 4-Stufen-Methode Bei Einer Unterweisung - Grin
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Die zuständige Stelle (das kann eine IHK sein) darf Ihnen nicht vorschreiben, welche Variante ('Präsentation' oder 'praktische Durchführung') Sie darstellen sollen. Im Falle der 'praktischen Durchführung' darf die zuständige Stelle Ihnen auch nicht vorschreiben, welche Methode Sie hierbei nutzen sollen; denn für eine solche Vorgabe gibt es keine Rechtsgrundlage; die AEVO nennt beide Möglichkeiten ('Präsentation' und 'praktisch durchführen') gleichberechtigt. AEVO KFZ Meister Teil IV Unterweisung Praktische Prüfung Ada in Baden-Württemberg - Überlingen | Angebote für Weiterbildung | eBay Kleinanzeigen. Da Sie Ihren ursprünglichen angedachten Lehr-/Lerninhalt (" wie an einer Projektil-Webmaschine die Projektilbremse kontrolliert und bei Bedarf ausgetauscht wird ") offenbar nicht praktisch darstellen können (denn Sie können diese Maschine wohl kaum mit in den IHK-Prüfungsraum bringen), könnten Sie einen ähnlichen Lerninhalt per 'Lehrgespräch' erarbeiten. - Da ich von der Weberei nichts verstehe, kann mein folgender Vorschlag berufs-fachlich falsch sein, aber Sie werden die Zielrichtung meines vorgeschlagenen Lernzieles erkennen: "Azubi wird den Nutzen und die Funktionsweise einer Projektilbremse erklären (können). "
Inhaltsverzeichnis
1. Information zu dem Auszubildenden
2. Formulierung der Lernziele/Lernbereiche
2. 1. Richtlernziel
2. 2. Groblernziel
2. 3. Feinlernziele
3. Schlüsselqualifikationen
3. Methodenkompetenz
3. Sozialkompetenz
3. Anwendung der 4-Stufen-Methode bei einer Unterweisung - GRIN. Fachkompetenz
4. Methode der Unterweisung
5. Unterweisungsinfos
6. Ablauf der Unterweisung
6. Stufe 1 Vorbereiten
6. Stufe 2 Vormachen und erklären durch den Ausbilder
6. Stufe 3 Nachmachen und erklären lassen durch den Auszubildenden
6. 4. Stufe 4 Wiederholen und festigen
Konzept praktische AEVO-Prüfung
Durchführung des Konzeptes einer Ausbildungssituation
Berufsbild: Konstruktionsmechaniker
Thema der praktischen AEVO-Prüfung:
"Fachgerechter Umgang mit dem Messschieber"
Dieses Thema dient dazu einem Auszubildenden zum "Konstruktionsmechaniker" beizubringen, wie man einen Messschieber Fachlich richtig verwendet. 1. Information zu dem Auszubildenden (Adressatenanalyse)
Der Auszubildende Max Mustermann (18) befindet sich im ersten Monat des ersten Ausbildungsjahr zum "Konstruktionsmechaniker".
Ada Schein, 4 Stufen-Methode Nicht Für Präsentation Geeignet? - Ada / Aevo - Seit 2002 ¯\_(ツ)_/¯ Industriemeister-Forum.De
Prinzip der Zielklarheit: Dem Auszubildenden wird zu Anfang der Unterweisung das Ziel genannt und im Verlauf der Ausbildung mehrfach darauf hingewiesen. Prinzip der Praxisnähe: Durch die Wahl der Ausbildungsmittel und dem praxisnahem Ablauf der Unterweisung kann der Auszubildende jederzeit einen Bezug zum normalen Arbeitsbetrieb herstellen. Prinzip der Kontrolle: Durch die Wahl der Lernmethode ist die Kontrolle ein fester Bestandteil der Ausbildung. Fehler können sofort erkannt werden und dem Auszubildenden aufgezeigt werden. Ihm wird die Möglichkeit gegeben, selbständig eine Lösung zu finden, bevor der Ausbilder ihn bei der Lösungsfindung unterstützt. Als Methode der Unterweisung wurde die 4-Stufen-Methode gewählt. Bisher hat diese Methode in seiner Ausbildung wenig Anwendung gefunden und schafft daher etwas Abwechslung für den Auszubildenden. Des Weiteren kann exaktes Arbeiten vermittelt werden, was bei Abrechnungsbegründenden Unterlagen entscheidend ist. Durch die Konzentration des Ausbilders auf einen Auszubildenden wird weiterhin die Beziehung und das Vertrauen in den Ausbilder gestärkt.
Ihr Dozent kann Ihnen da sicherlich einige Schwerpunkte verraten. :-)
Beitrag:
Wer sich bei der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO bei der IHK oder bei der HWK angemeldet hat, muss sich die Frage stellen, ob Sie eine Unterweisung oder eine Präsentation auswählen, um...
Aevo Kfz Meister Teil Iv Unterweisung Praktische Prüfung Ada In Baden-Württemberg - Überlingen | Angebote Für Weiterbildung | Ebay Kleinanzeigen
Manchmal sagt ein Video mehr als 1. 000 geschriebene Worte. Um auch die audiovisuellen Lerner unter uns ansprechen zu können, habe ich mich auf die Suche nach passenden "Ausbildung der Ausbilder"-Videos gemacht. Die Themen drehen sich – passenderweise – hauptsächlich um die praktische Prüfung, denn hier können die Anbieter gut darstellen wie man sich verhalten kann. Sicherlich kann man sich den ein oder anderen Trick – wenn nicht sogar eine Idee für die praktische Prüfung (Präsentation oder Unterweisung) – abschauen. Video Nr. 1: Präsentation einer vollständigen Handlung. Thema "Inventur" Sehr sympatisch vorgestellt wird eine Präsentation zum Thema Inventur und als vollständige Handlung ausgeprägt. Eine wirklich zu empfehlende Einführung für angehende kaufmännische Ausbilder. 2: Wie führe ich mit meinem Auszubildenden ein Lehrgespräch Im Video wird dargestellt wie man ein Lehrgespräch gestalten sollte, damit der Auszubildende die Inhalte bestmöglich verinnerlicht. Das Video benutzt dabei ein negatives (der Ausbilder führt einen Monolog) und dann ein positives Beispiel (Fragen-Entwickelnde-Methode, Verwendung von Bildern, Wiedergabe durch den Auszubildenden, …).
Welche Methode ist nun die Richtige in der praktischen AEVO-Prüfung? Gerade im Fachgespräch wir häufig die Frage gestellt: Welche Methode haben Sie angewendet und warum gerade diese? Wie man darauf so antworten kann, dass man die Prüfer überzeugt. Das schauen wir uns am besten gleich mal an. Los geht´s. Unser Dozent hat uns von einer 4-Stufen-Methode abgeraten Teilnehmer 1: Ich hatte einen Vorbereitungskurs für die AEVO-Prüfung. Unser Dozent ist auch Prüfer bei der Handelskammer. Er hat uns von einer 4-Stufen-Methode abgeraten. Teilnehmer 2: Und mit welcher Begründung? Teilnehmer 1: Das sehen die Prüfer gar nicht gerne. Und das schon seit vielen Jahren. Jetzt traut sich keiner mehr eine 4-Stufen-Methode in seiner praktischen AEVO-Prüfung anzuwenden. Es gab nämlich auch schon Fälle, wo andere Teilnehmer durchgefallen sind, weil sie die 4-Stufen-Methode angewendet hatten. Teilnehmer 2: Boaah, das ist ja fies. Kann man dagegen nichts machen? IHK-Prüfer: Man kann immer was machen. Man müsste erstmal an der Prüfung mit einer 4-Stufen-Methode teilnehmen.
| News zum Dashboard hinzufügen Die Lunzenauer Papier- und Pappenfabrik GmbH & Co. KG mit Sitz in Lunzenau bei Chemnitz hat am Freitag, 16. 08. 2019, beim Amtsgericht Chemnitz Antrag auf Eröffnung des vorläufigen Insolvenzverfahrens gestellt. Zum vorläufigen Insolvenzverwalter wurde daraufhin der Chemnitzer Rechtsanwalt Dr. Jörg Schädlich von der... Sie können diesen Artikel nur mit einem gültigen Abonnement und erfolgter Anmeldung nutzen. Registrierte Abonnenten können nach Eingabe Ihres Benutzernamens und Passworts auf alle
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Badergasse 19 08451 Crimmitschau Entfernung: 30. 23 km
Rosa-Luxemburg-Str. 5 04720 Döbeln Entfernung: 30. 96 km
Marienstr. 1 09405 Zschopau Entfernung: 32. 17 km
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