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Kenntnisse und Soft Skills von Sicherheitsmitarbeitern
In der Bewerbung als Sicherheitsmitarbeiter (Sicherheitsdienst) / Security nennst du neben relevanter Berufserfahrung auch wichtige Kenntnisse, sowie passende persönliche Kompetenzen. Als Bewerber hast du die besten Chancen, wenn du zeigst, dass du alle Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Hier ist eine Liste von typischen Anforderungen in diesem Beruf:
Kenntnisse und Fähigkeiten:
Merkfähigkeit (z.
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Ihr Führungszeugnis sollte folgendermaßen aussehen: Nicht älter als 3 Monate am Tag der Bewerbung Personengleich (Persönliche Daten stimmen überein) Dateiformat: PDF-Datei (Endung) oder JPG-Datei (Endung) Dateiname: NACHNAME_Vorname_Fü / (Beispiel: MÜLLER_Peter_Fü /) Wenn Sie kein aktuelles Führungszeugnis besitzen, bitten wir um Verständnis, dass dieses bis zur Vertragsunterschrift vorliegen muss. Bewerbung per E-Mail versenden Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich als E-Mails annehmen. Bitte versenden Sie die E-Mail mit folgenden Unterlagen an unsere Personalabteilung Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf Qualifikationsnachweis Zeugnisse Führungszeugnis (sofern vorhanden) Betreff: BEWERBUNG als Stellenbezeichnung | Beschäftigungsverhältnis | Einsatzort Bewerbung per E-Mail
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B. EDV-Kenntnisse, Fremdsprachen, Brandschutzhelfer, Rettungssanitäter etc. ) Dateiformat: PDF-Datei (Endung) Dateiname: (Beispiel: MÜ) Für sicherheitsrelevante Tätigkeiten kann Ihre Zugangsqualifikation gem. BewachV und Stellenausschreibung bspw. sein: Unterrichtungsverfahren gem. Bewerbung als Sicherheitsmitarbeiter (Sicherheitsdienst) » Muster & Tipps. §34a GewO Sachkundeprüfung gem. §34a GewO Prüfungszeugnis der Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) IHK Prüfungszeugnis der Servicekraft für Schutz- und Sicherheit (SKSS) IHK Prüfungszeugnis der Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (FKSS) IHK Prüfungszeugnis des geprüften Meister für Schutz- und Sicherheit (MSS) IHK Andere anerkannte Nachweise gem.
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Der Musterinhalt dient nur als Inspiration und sollte niemals 1:1 übernommen werden.
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V. geprüftes Unternehmen. Unser QM-System ist konform mit den Vorgaben der DIN EN ISO 9001:2000 und wir sind AZAV-zertifiziert. © Copyright 2015 Bildungszentrum Bauer. Alle Rechte vorbehalten.
Als Grundlage für jede Bewerbung benötigen wir einen aussagekräftigen Lebenslauf von Ihnen. In Kombination mit (Arbeits-)Zeugnissen und eventuellen Zertifikaten können wir so problemlos Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen an die Stelle abgleichen. Zusätzlich freuen wir uns über ein Anschreiben, in welchem wir bereits mehr über Sie erfahren können. Sollten darüber hinaus noch weitere Informationen benötigt werden, können Sie dies der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen. Wichtig ist, dass Sie die Grundvoraussetzungen erfüllen. Bewerbung als sicherheitsmitarbeiter 1. Wenn Sie die ein oder andere Fähigkeit aus dem Anforderungsprofil nicht erfüllen, dürfen Sie sich trotzdem gern bewerben. Selbstverständlich dürfen Sie sich erneut bei uns bewerben. Jede Bewerbung prüfen wir stets individuell neu. Unser Stellenportal wird von uns stets gepflegt und regelmäßig aktualisiert. Daher sind alle Stellenanzeigen, die Sie sehen noch aktuell. Es gibt keine Bewerbungsfrist. Solange die Anzeige auf unserer Homepage online ist, dürfen Sie sich darauf bewerben.