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18.
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Es könnte so einfach sein. Tatsächlich kämpfen jedes Jahr Hunderttausende vor Gericht mit den Fallstricken des Arbeitsrechts. FOCUS-Spezial - ein Gespräch mit Rechtsanwalt Wolfgang Manske
"Niemand ist unkündbar", Herbert Weber, FOCUS SPEZIAL Anwälte- Deutschland Top-Anwälte - Oktober/November 2014. Den vollständigen Text des Artikels lesen Sie hier:
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Naujoks' Credo: "Niemand ist unkündbar. " Zudem soll Yi-Ko geltende Tarifbestimmungen nicht einhalten, obwohl Yildiz in einem Schreiben an seine Mitarbeiter versprochen hatte, nach Tarif zu bezahlen. Auf Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste müssten diese jedoch verzichten, schilderten die Reporter. Die NGG spricht von unhaltbaren Zuständen. Yildiz hingegen sagt, die Auseinandersetzungen seien ein Problem relativ weniger Standorte. Mit den meisten Betriebsräten arbeite er gut zusammen.
Niemand Ist Unkündbar Mit
Ist jetzt auch nicht negativ gemeint, nur als sachlicher Beitrag zu der Frage
LaFa
# 4
Antwort vom 23. 2005 | 08:46
Von Status: Praktikant (669 Beiträge, 184x hilfreich)
@Larifari
nein, das Integrationsamt macht keine sonderlichen Schwierigkeiten bei betriebsbedingten Kündigungen. Unkündbar ist niemand. Eine schwangere (oder in Elternzeit), schwerbehinderte Frau die ordentliches Mitglied im BR ist...
das ist fast unmöglich wenn nicht gerade der Betrieb ganz schließt. # 5
Antwort vom 23. 2005 | 10:14
bei betriebsbedingten Kündigungen ist selbstverständlich NIEMAND absolut unkündbar. Wenn ein Laden pleite ist, ist auch kein Geld mehr da, um vermeintlich Unkündbare zu bezahlen.....
# 6
Antwort vom 23. 2005 | 12:26
Von Status: Unbeschreiblich (42438 Beiträge, 15171x hilfreich)
Die Unkündbarkeit bezieht sich auf die betriebsbedingten Kündigungen. Solche Vereinbarungen, dass man ab einem bestimmten Alter und/oder einer bestimmten Betriebszugehörigkeit unkündbar ist, gibt es in einigen Tarifverträgen, z.
…und ich gebe ihnen ewiges Leben, und sie gehen nicht verloren in Ewigkeit, und niemand wird sie aus meiner Hand rauben. Johannes 10, 28 Bonn 1969. Nach seiner Wahl zum Bundespräsidenten machte Gustav Heinemann, zuvor Justizminister, allen Anwesenden den Unterschied zwischen seinem Amt und dem eines Ministers klar: »Die Allgemeinheit muss sich damit abfinden, dass ich auf fünf Jahre unkündbar bin. Die Regierungsmitglieder haben dagegen nur einen Kellnervertrag. « Das kann sehr schnell gehen, dass ein Volksvertreter das berühmte Handtuch werfen muss. Manchmal sind sie dabei gar nicht mal die direkten Verursacher eines Rücktritts. Beruhigend muss es andererseits sein, in dem Wissen arbeiten zu können: »Ich bin unkündbar. Es kann mir nichts passieren. « Und tatsächlich hat es das in der deutschen Geschichte noch nie gegeben, dass ein Bundespräsident vor Ende seiner Amtszeit den Hut nehmen musste. Wer sich einmal für ein Leben mit Jesus entscheidet und damit zur Familie Gottes gehört, ist unkündbar.
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