0 IAP Praktische Hinweise Ort / Adresse Zürich (ZH) Toni-Areal und Grossraum Zürich Zeitlicher Ablauf Beginn Januar und Mai Dauer 10 Tage Zeitliche Beanspruchung Teilzeit Unterrichtssprache Deutsch Bemerkungen Veranstalter des Angebots: IAP Institut für Angewandte Psychologie Links > CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4. 0 Auskünfte / Kontakt Zimmermann Chantal, Koordinatorin Weiterbildung: Tel: +41 934 83 79 E-Mail: Label Modell F Zürcher Fachhochschule ZFH > Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW > Departement Angewandte Psychologie Hast du Fragen zu dieser Weiterbildung? Sag uns welche Angaben dir fehlen.
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Cas Psychologie In Der Arbeitswelt 4.0.1
Der Lehrgang
Im CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4. 0 stärken die Teilnehmenden ihre Kompetenz, charakteristische Veränderungen der neuen Arbeitswelt zu verstehen und einen effektiven Umgang damit im eigenen Anwendungsbereich zu entwickeln. Sie erweitern ihre persönliche Rollenkompetenz und gewinnen aus neuen Konzepten von Arbeit, Führung und Kollaboration handlungsleitende Erkenntnisse für den eigenen Verantwortungsbereich. ZHAW IAP Institut für Angewandte Psychologie - Bildung-Schweiz.ch. Schwerpunktthemen sind:
Kollaboration und Führung
Feedback und Leistungssteuerung
Big Data und Social Media in Organisationen
Lernen, Entwicklung und Berufsbiografie
Mobil-flexibles Arbeiten
Permanente Erreichbarkeit und Boundary Management
Zielpublikum
Der CAS richtet sich an Fach- und Führungspersonen sowie an Projektleitende aus allen Branchen,
die sich mit Dynamiken, Wirkungszusammenhängen und Gestaltungsanforderungen der neuen Arbeitswelt befassen wollen,
die gemeinsam mit weiteren Interessierten Erfahrungen und mögliche Entwicklungen in der Arbeitswelt 4. 0 durchdenken und
für den eigenen Arbeitsbereich konkrete Gestaltungsanwendungen erarbeiten möchten.
Cas Psychologie In Der Arbeitswelt 4.0 In Use
Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Lernen, Gedächtnis, Motivation, Kreativität und Gesundheitsverhalten. Dr. Daniel Stoller-Schai
Externer Lehrbeauftragter, Dr. Daniel Stoller-Schai ist ein versierter Digital Collaboration & Learning Experte. Als Manager für digitale Lern- und Arbeitstechnologien hat er in verschiedenen internationalen Firmen im Finanz- und Medtech-Bereich sowie in Startups Erfahrungen mit der Gestaltung von hybriden Lern- und Arbeitsumgebungen gesammelt. Seit Februar 2019 ist er Geschäftsführer der Firma «Collaboration Design GmbH» () und Programmleiter der Learning Innovation Conference (). Neue Schweizer Studie zur Arbeitswelt 4.0: Die Transformation findet ohne die Mitarbeitenden statt | FHNW. Sein Leitmotiv stammt aus dem Cluetrain Manifesto (1999): "Markets are conversations". Prof. Bianca Maria Tokarski
Studiengangsleiterin und Dozentin, Berner Fachhochschule
Antje Waterholter
Externe Lehrbeauftragte, Antje Waterholter ist in Praxis und Lehre langjährig als Architektin und Architekturpsychologin tätig. Sie beschäftigt sich mit sozialen Nachhaltigkeitsaspekten und Partizipation.
Cas Psychologie In Der Arbeitswelt 4.0 2
Dozierende
Unsere Dozent*innen sind ausgewiesene Expert*innen mit fundierten praktischen und theoretischen Kenntnissen. Sie verfügen über ein Hochschulstudium und langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Corinne Baumgartner
Externe Lehrbeauftragte
Prof. Isabelle Clerc
Dozentin, Berner Fachhochschule
Christoph Dobler
Externer Lehrbeauftragter, Christoph Dobler ist seit vielen Jahren in der Entwicklung, Schulung und Coaching von Führungspersonen, Teams und Unternehmen unterwegs, seit 2007 mit einer eigenen Unternehmung (). Cas psychologie in der arbeitswelt 4.0 2. Nach dem Studium der Betriebsökonomie hat er sich umfassend in Themen der Positiven Psychologie und Positive Leadership weitergebildet. Christoph Dobler hat eine unternehmerische Grundhaltung, weiss um die Bedeutsamkeit eines modernen, wertschätzenden Menschenbildes und vernetzt «modernes Leadership» mit «Betriebswirtschaft» pragmatisch. Tätigkeiten/ Schwerpunkte: Positive Psychologie, Positive Leadership, Leadership Training, Organisationsberatung, Teamentwicklungen,
Psychologisches Coaching
Prof. Martin Halter
Dozent, Berner Fachhochschule
Eliane Hohl
Externe Lehrbeauftragte.
Das Lehrkonzept vermittelt Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz. Für Unternehmen bietet das IAP massgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und Beratungsleistungen an. Das Beratungsangebot des IAP umfasst Human Resources, Development & Sportpsychologie, Leadership, Coaching & Change Management, Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung sowie Krisenberatung & Psychotherapie. Das IAP ist ein Hochschulinstitut des Departements Angewandte Psychologie der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Im Zusammenspiel von Beratung, Weiterbildung, Forschung und Lehre bereichern sich neuste Erkenntnisse aus der Wissenschaft und langjährige Erfahrung in der Praxis gegenseitig. Auf dieser Basis entsteht ein Angebot, das praxisorientiert, praxiserprobt und gleichermassen wissenschaftlich fundiert ist. Cas psychologie in der arbeitswelt 4.0.1. Das Angebot des IAP ist eduQua-zertifiziert. Kontakt
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Pfingstweidstrasse 96
8005 Zürich
Schweiz
E-Mail:
Tel.
Nach Lehrpatent und Psychologiestudium hat sie sich am Insititut für Systemische Impulse (ISI) zur systemischen Coach und Organisationsberaterin (BSO) und an der BFH Soziale Arbeit zur Mediatorin weitergebildet. Systemisches Denken und Positive Psychologie prägen Ihr Denken und Handeln. Positive Leadership in Lehrveranstaltungen zu vermitteln, in Coachings und Organisationsberatungen zum Leben zu erwecken, ist ihr ein wichtiges Anliegen. Tätigkeiten/ Schwerpunkte: Positive Psychologie, Positive Leadership, Leadership Training, Organisationsberatung, Teamentwicklungen, Psychologisches Coaching. Dr. Barbara Studer
Externe Lehrbeauftragte, Dr. CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 (FH) : Übersicht über Schulen, welche eine Ausbildung / Weiterbildung in diesem Bereich anbieten (Winterthur). Barbara Studer ist Neuropsychologin, Dozentin und Unternehmerin. Sie forscht und unterrichtet an der Universität Bern und verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung. Seit 2012 leitet sie Synapso, die Fachstelle für Lernen und Gedächtnis der Universität Bern, und seit 2020 ihr eigenes Unternehmen Hirncoach (), mit der sie sich für die mentale Fitness älterer Personen einsetzt.
In einem Erste Hilfe Kurs für Trainer bzw. Leiter von Übungen in Ravensburg lernen Sie alle notwendigen Inhalte, die Sie zum Retten von Menschen dringend drauf haben müssen, kennen. Es kann selbstverständlich äußerst schnell eine Notsituation auftreten, bei dem einem Sportler Verletzungen zugetragen werden und unbedingt Ihre Hilfe benötigt. Je öfter Sie vor einem derartigen Sportunfall einen Erste Hilfe Kurs erbringen, desto tiefer setzt sich das Wissen in Ihrem Gedächtnis fest und ist möglichst ohne Fehler und schnell bereit zum Abruf. Deshalb werden Sie des Öfteren von den zuständigen Institutionen dazu angehalten, Ihre Kenntnisse in bestimmten Abständen noch einmal zu erneuern. Wie lange ist ein Erste Hilfe Kurs gültig? Für eine maximale Gültigkeitslänge Ihres Kursnachweises hängt es davon ab, welche Institution von Ihnen den Erste Hilfe Kurs in Ravensburg zu beweisen verlangt. Äußerst viele Personengruppen gehen von dem sich haltenden Gerücht aus, dass ein Nachweis des Kursbesuches lediglich ein oder zwei Jahre Gültigkeit innewohnen hat.
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PRIMEROS ist ermächtigte Ausbildungsstelle der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen und bietet seit 2005 Erste-Hilfe-Ausbildungen und -Auffrischungen im Betrieb nach DGUV Vorschrift 1 an. Du bist betrieblicher Ersthelfer (oder möchtest betrieblicher Ersthelfer werden)
Die Erste-Hilfe-Ausbildung: Um betrieblicher Ersthelfer zu werden, benötigst Du zunächst die Ausbildung in Erster Hilfe. Wenn Du die Erste-Hilfe-Ausbildung besucht hast, kannst Du als betrieblicher Ersthelfer eingesetzt werden. [Mehr]
Die Erste-Hilfe-Auffrischung: Die Erste-Hilfe-Ausbildung gilt nur 2 Jahre. Das Erste-Hilfe-Wissen gerät langsam in Vergessenheit, und die Richtlinien ändern sich regelmäßig. Deswegen ist jeweils alle 2 Jahre eine Auffrischung gesetzlich vorgeschrieben. [Mehr]
Unser Service: In größeren Städten führen wir öffentliche Kurse durch, zu denen Du Dich hier einfach anmelden kannst. Außerdem kannst Du sowohl die Ausbildung als auch die Auffrischung bequem bei Dir im Haus ablaufen lassen. Für diese "Inhouse-Kurse" kommen wir einfach zu Dir.
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Krankenversicherung, Elterngeld, uvm. Wie kann ich mein Kind krankenversichern? Elternzeit und Elterngeld - was muss ich bei der Beantragung beachten? Wir helfen Ihnen dabei alle wichtigen Themen zu bedenken, wenn Ihre Familie wächst. Weitere Themen für Lehrer
In unserer Übersicht haben wir Ihnen weitere Themen und Hinweise zusammengestellt, die für Sie als Lehrer*in interessant sind. Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse in Freiburg und Ravensburg
Kostenlose Erste-Hilfe Kurse bringen Studierende einen Schritt näher an das Referendariat. Teilnehmen können alle angehenden Referendar*innen, die auf Lehramt studieren. Und zwar kostenfrei. Nächste Termine "Kostenloser Erste Hilfe Kurs" 24. 05. 2022 | Ballhaus Freiburg | Leo-Wohleb-Straße 1 | 79098 Freiburg 10. 06. 2022 | Ballhaus Freiburg | Leo-Wohleb-Straße 1 | 79098 Freiburg 27. 07. 2022 | Johanniter | Pfannenstiel 29a | 88214 Ravensburg
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Unser Selbstverständnis
Wir sind für Sie da – persönlich, online, verlässlich
"Anders als andere zu sein" reicht uns nicht.
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Wir bieten dir einen komplett digitalen Erste Hilfe Kurs an, der dir eine maximale Flexibilität liefert. Das heißt für dich: Nicht in einem stickigen Seminarraum den ganzen Tag sitzen, sondern bequem von Zuhause aus anschauen. Du kannst sogar dir die Zeiten selbst einteilen. Am Ende es Kurses erwartet dich unser Erste Hilfe Kurs 24 Zertifikat mit deinem Namen und den Lerninhalten, welches wir dir sofort bei Abschluss via E-Mail zuschicken.
Über uns
Selbstverständnis & Arbeitsweise
Wie werden bezahlt? Unserer Beratungen sind immer kostenlos. Wird ein Produkt vermittelt, zahlt die jeweilige Bank, Bausparkasse oder Versicherung die bundeseinheitliche Vergütung in Form einer Courtage/Provision an die Firma aus. (In der Regel über sogenannte "Maklerpools" wie z. B. die FiNet AG, Fonds Finanz oder Blau Direkt. ) Um Interessenskonflikte zu vermeiden, erhalten alle Berater von ausschließlich ein Festgehalt und keine Courtagen, Provisionen oder Boni. Berater bei stehen daher nicht unter Druck "irgendetwas verkaufen zu müssen". Dies unterscheidet uns von 95% aller Mitbewerber. Was können alles anbieten? Da grundsätzlich alle Anbieter von Finanz- und Versicherungsprodukten die stabile und finanzstarke Gruppe der Lehrerinnen und Lehrer als Kundinnen, bzw. Kunden gewinnen möchte, stehen uns als freien und ungebundenen Beratern alle Sparten in den Bereichen Versicherungen - Finanzen und Vermögen offen. Wir stellen den Zugang zur Berufsgruppe der Lehramtsstudierenden und Lehrkräften her, erläutern und betreuen die Produkte im Kundeninteresse, sodass die Produktanbieter (z. Banken, Bausparkassen, Versicherungen) viel Geld für eigenes Personal oder Servicebüros einsparen.
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Was muss ich als Lehramtsstudent*in zum Thema Krankenversicherung im Referendariat wissen? Und warum ist besonders aufgrund von Corona eine so genannte Konservierung wichtig? Unsere Experten beantworten Ihnen alle wichtigen Fragen. zur Beratung
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In unserer Übersicht haben wir Ihnen weitere Themen und Hinweise zusammengestellt, die für Sie als Student*in interessant sind. Zur Übersicht
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