Mit der zunehmenden Prekarisierung der Arbeitswelt einher gehen auch rechtspopulistische Einstellungsmuster. Sie können als direkte Folge von Prekarisierungsprozessen und dementsprechend auch in allen Beschäftigtengruppen beobachtet werden. Dabei nähren sie sich aus unterschiedlichen, mit der Arbeitswelt in Zusammenhang stehenden Erfahrungen: So entlädt sich bei prekär beschäftigten Menschen häufig Wut über die Unkontrollierbarkeit ihrer Situation in einer Ablehnung von "denen da oben" und "den Fremden". Befürchten festangestellte Menschen Arbeitsplatzverlust und Abstieg, betonen sie im wahrgenommenen Konkurrenzkampf um schwindende Ressourcen häufig ihre Vorrechte gegenüber "den Fremden". Beschäftigte wiederum, die sich mit den Anforderungen des Marktes identifizieren, gleichzeitig jedoch unter hohem Leistungsdruck stehen, fordern auch von "den Fremden", sich entsprechend anzupassen und zu leisten. Diese fremdenfeindlichen Interpretationen von Prekarsierungsprozessen sind jedoch weder vorbestimmt noch alternativlos – sie entstehen vielmehr aus dem dominierenden politischen Diskurs heraus: Suchen Menschen Erklärungen für die Veränderungen in der Arbeitswelt bzw. für das, was sie bei der Arbeit erleben, stoßen sie seit zumindest zwanzig Jahren zu allererst auf fremdenfeindliche Deutungsmuster.
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Es liegt daher in der Verantwortung des Sozialstaates, neben einer gerechten Einkommensverteilung auch für bessere Arbeitsbedingungen und eine faire Verteilung von existenzsichernder Erwerbsarbeit zu sorgen. Damit "ein gutes Leben für alle" kein leerer Spruch bleibt. Quellen
[1] Bohrn Mena, Veronika: Die neue ArbeiterInnenklasse. Menschen in prekären Verhältnissen, ÖGB Verlag 2019 (2. Auflage), S. 17
Altenhain, Claudio, Anja Danilina, Erik Hildebrandt et al. : Von "Neuer Unterschicht" und Prekariat. Gesellschaftliche Verhältnisse und Kategorien im Umbruch. Kritische Perspektiven auf aktuelle Debatten. transcript Verlag 2008, S. 9-23. Dörre, Klaus, Robert Castel, Peter Bescherer: Prekarität, Abstieg, Ausgrenzung. Die Soziale Frage am Beginn des 21. Jahrhunderts, Campus Verlag 2009, S. 11-18. Stelzer Orthofer, Christine: Neue Arbeitsformen, Arbeitslosigkeit, Armut – Befunde zu Prekarisierung der österreichischen Arbeitswelt, In: Weiss (Hrsg. ), Soziale Frage im Wandel. Probleme und Perspektiven des Sozialstaates und der Arbeitsgesellschaft, ÖGB Verlag 2012, S. 47-56.
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Der moderne Kapitalismus entwickelt sich in Richtung einer kundenzentrierten, flexiblen Massenproduktion und einer entsprechenden Arbeitsorganisation. Durch die flexible Produktion werden die unter dem fordistischen Fabrikregime erkämpften Rahmenbedingungen der Lohnarbeit und die darauf aufbauenden Aspekte sozialer Sicherheit in wachsendem Umfang zerstört. Eine flexible Produktionsweise erzwingt flexible Arbeitsmärkte und ist mit dem überlieferten System sozialer Sicherheit nicht vereinbar. Der neue Produktions- und Akkumulationsmodus verändert nicht nur die Konsumtionsbedingungen der Arbeitskraft, sondern auch die Verteilungsverhältnisse. Nicht alle Formen atypischer Erwerbsarbeit sind notwendigerweise prekär, jedoch ist davon auszugehen, dass für atypisch Beschäftigte insgesamt höhere Prekaritätsrisiken bestehen als für »Standard-Beschäftigte«. So ist etwa ihr Risiko, einen Niedriglohn zu beziehen, besonders hoch. Auch hinsichtlich des Zugangs zu sozialen Sicherungssystemen sowie der Geltung und Durchsetzung von Arbeits- und Mitbestimmungsrechten sind sie im Nachteil.
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Vogel, Berthold: Das Prekariat – eine neue soziale Lage? In: Dörre, Castel, Bescherer (Hrsg. ) Prekarität, Abstieg, Ausgrenzung. 197-208. Weiterführende Informationen
Blog: prekäre Arbeit von Veronika Bohrn Mena
Podcast: Warum eigentlich gibt es prekäre Arbeit? Artikel: Warum die Prekarisierung von Arbeit auch die Demokratie gefährdet
IG Flex: Interessensvertretung für Menschen in atypischen Beschäftigungen
Bild: "Kundgebung vor dem Inneneministerium in Berlin: Prekär ist nicht fair – Gegen schlechte Arbeits- und Lernbedingungen in Integrationskursen (9. März 2016)" by fzentin is licensed with CC BY-NC-SA 2. 0. To view a copy of this license, visit
Prekarisierung Der Arbeitskreis
Um zu überleben arbeiten viele 14 Stunden am Tag und mehr. Früher waren es die sozial Schwachen, die prekär lebten und arbeiteten. Inzwischen hat die Erscheinung auch die Mittelschicht erreicht. Besonders betroffen ist der Dienstleistungssektor, weil hier besonders viele Arbeitnehmer ohne gewerkschaftlichen Schutz sind. Generell sind Frauen häufiger betroffen, hoch ist der Anteil auch unter Behinderten. Die Extremform: illegalisierte MigrantInnen. Ohne Rechte sind sie den Arbeitgebern hilflos ausgesetzt. Prekarität hat Auswirkungen auf sämtliche Lebensbereiche. Da der Prekarisierte nur wenig Einfluss auf die Gestaltung seiner Arbeit hat, nicht vorausplanen kann, nur einen mangelhaften sozial- und arbeitsrechtlichen Schutz genießt und ihm ständig auch materielle Armut droht, blickt "Homo precarius" mit einem dauerhaft pessimistischen Blick in die Zukunft. Prekarität trifft jedoch nicht nur die unmittelbar Betroffenen. Die bloße Angst davor genügt, um auch diejenigen zur vielzitierten "Flexibilität" anzuspornen, die noch in einem regulären Arbeitsverhältnis stecken.
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Eine gängige Definition kommt von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO): Sie bezeichnet diejenige als prekär beschäftigt, die aufgrund ihres Erwerbsstatus nur eine geringe Arbeitsplatzsicherheit besitzen, wenig bis keinen Einfluss auf die konkrete Ausgestaltung ihrer Arbeitssituation haben, keinen oder nur partiellen arbeitsrechtlichen Schutz sowie mangelnde soziale Absicherung genießen und deren Chance auf materielle Existenzsicherung durch Arbeit erfahrungsgemäß schlecht sind. Insbesondere atypische Beschäftigungsformen gelten oft als prekär – jedoch kann auch ein Normalarbeitsverhältnis den oben genannten Kriterien entsprechen. Die österreichische Gewerkschafterin Veronika Bohrn Mena stellt in ihrem Buch "Die neue ArbeiterInnenklasse" fest, dass es sich beim Personenkreis des Prekariats keineswegs um eine homogene soziale Gruppe handelt. Sowohl Männer als auch Frauen, Akademiker:innen und Arbeiter:innen, junge oder ältere Menschen können betroffen sein. Sichtbar ist jedoch, dass Frauen, jüngere und migrantische Personen überproportional repräsentiert sind.
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B. Anliegerstraße & Verkehrsberuhigter Bereich (Spielstraße)) - unterschiedlich gestaltet. In beide Richtungen befahrbar. Die Höchstgeschwindigkeit beträgt 30 km/h, im verkehrsberuhigten Bereich (Spielstraße) gilt Schrittgeschwindigkeit. Der Fahrbahnbelag variiert: Asphalt und Pflastersteine. Straßentypen Anliegerstraße Verkehrsberuhigter Bereich (Spielstraße) Zufahrtsweg Oberflächen Asphalt Pflastersteine Fahrtrichtung In beide Richtungen befahrbar Geschwindigkeiten Schrittgeschwindigkeit 30 km/h Lebensqualität bewerten Branchenbuch Interessantes aus der Umgebung Großfoto Stühler GmbH & Co KG Fotografie · 200 Meter · Spezialisiert auf Großbilder für Innen- und Außenwerbung bis... Details anzeigen Universitätsstraße 44, 44789 Bochum 0234 937030 0234 937030 Details anzeigen Stenle GmbH Online-Marketing · 200 Meter · Stenle ist eine Online-Marketing Agentur. Knüwerweg 15 19 bochum st. Wir haben uns nich... Details anzeigen Alzheimer Gesellschaft Bochum e. V. Gesundheit · 200 Meter · Vorstellung des Demenz-Servicezentrums Ruhr mit Beratungs- u... Details anzeigen Universitätsstraße 77, 44789 Bochum Details anzeigen Ruhrrollt Onlineshops · 200 Meter · Ruhrrollt jederzeit und überall.