Neben dem Betriebsrat gibt es noch einige weitere betriebliche Interessenvertretungen. Diese vertreten entweder ganz bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern mit besonderen Belangen oder sorgen überbetrieblich für gleiche Arbeitsbedingungen auf Unternehmensebene. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung
In Betrieben mit mehr als fünf jugendlichen Arbeitnehmern unter 18 Jahren, oder zur Berufsausbildung Beschäftigten, wird neben dem Betriebsrat eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) gewählt ( § 60 BetrVG). Wahlberechtigt sind alle Jugendlichen und Auszubildenden, unabhängig von deren Alter. Gewählt werden dürfen allerdings nur Jugendliche und Auszubildende unter 25 Jahren. ᐅ Jugendvertretung/Auszubildendenvertretung: Definition, Begriff und Erklärung im JuraForum.de. Die Wahl der JAV muss der Betriebsrat einleiten. In Betrieben ohne Betriebsrat kann somit auch keine JAV gebildet werden. Die JAV hat das Recht, an allen Betriebsratssitzungen teilzunehmen, um den Betriebsrat zu den Belangen der Jugendlichen und Auszubildenden zu beraten. Er kann zu diesen Themen auch selbst Maßnahmen vorschlagen.
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Unsere Fachtagungen sind für Betriebsräte, Personalräte, Jugendvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen. Die Vielfalt unserer Themen erweitern wir durch die Kooperation mit kompetenten Partnern und Expert*innen ihres Fachs.
So funktioniert die JAV-Wahl Wie gesagt, eine JAV kann nur gewählt werden, wenn es einen Betriebsrat gibt. Den Anstoß zur JAV-Wahl kann der Arbeitgeber, der Betriebsrat oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft geben. Wahlberechtigt sind alle jugendlichen Arbeitnehmer, die noch nicht 18 sind, und alle Azubis unter 25 Jahren (§§ 60 Abs. 1, 61 Abs. 1 BetrVG). Sie müssen am Tag der Wahl in einem Arbeits- oder einem Ausbildungsverhältnis im Betrieb beschäftigt sein. Wie lange das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis schon besteht, spielt keine Rolle. Wählbar für die JAV sind alle Arbeitnehmer und Azubis, die unter 25 Jahre alt sind. Sie dürfen sich als Kandidat für die JAV aufstellen lassen (§ 61 Abs. 2 BetrVG). Junge Arbeitnehmer, die bereits Betriebsratsmitglieder sind, dürfen sich nicht in die JAV wählen lassen (§ 61 Abs. 2. JAV-Wahl 2022 - Tipps für JAV und Betriebsrat | Betriebsrat. Satz 2 BetrVG). Anders ist es bei Ersatzmitgliedern des Betriebsrats, diese dürfen für die JAV kandidieren, zumindest, solange sie nicht zeitweise oder endgültig in den Betriebsrat nachgerückt sind.
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Dieses macht sich auf doppelte Weise bemerkbar: Die hohe Saugleistung stellt die Grashalme auf, sodass alle Halme auf derselben Höhe abgeschnitten werden. Dies führt auch bei tiefen Schnitthöhen für ein außergewöhnlich homogenes Schnittbild. Gleichzeitig wird der Rasenschnitt kraftvoll aufgesammelt, sodass kein Halm auf dem frischgemähten Rasen zurück bleibt. Leistung zeigen, Professionalität beweisen, Erfolg haben: Der Erfolg unseres Unternehmens wird von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen. Das verantwortungsvolle Miteinander und der gemeinsame Leistungswille bilden die Grundlage für innovative technische Lösungen und höchste Qualität, die unseren Vorsprung im Wettbewerb sichern. 01. 03. 2016 - Mähroboter - kleine Helfer für den Garten. in gepflegter Rasen ohne viel Arbeit, wem würde das nicht gefallen. Hier kann ein moderner Mähroboter gute Dienste leisten, der den Rasen schonend und vor allem selbstständig mäht. Er kann größeren Hindernissen problemlos ausweichen und begibt sich zum Aufladen eigenständig zur Ladestation.
09. 2014 - Wo Rasenmäher ihre Grenzen finden. Die AL-KO Motorsensen bestechen durch Preis und Funktion. Ob hohes Gras und Gestrüpp oder Mäharbeiten entlang von Mauern, Zäunen und anderen Hindernissen - das heimische Grün ist an diesen Stellen schwer zu bändigen. Hier bieten die neuen AL-KO Motorsensen die Lösung. Mit den Modellen BC 225L und BC 225B bringt AL-KO pünktlich zur anstehenden Gartensaison leistungsstarke und preiswerte Geräte auf den Markt - die kabellosen Alternativen zur Elektro-Sense sind im Handel zu einem Preis von 99 Euro erhältlich. Die benzinbetriebenen Sensen zeichnen sich durch einen kräftigen 2-Takt-Motor, individuelle Detaillösungen und höchsten Komfort aus. Für perfekte Schneidergebnisse sorgt die hochwertige Fadenspule. Die durchzugsstarken Motorsensen mit Zweifadenschneidekopf eignen sich optimal zum Ausputzen von Gestrüpp. Mit Hilfe des Seilzugstarters lassen sich die Gartenhelfer problemlos starten. Der ergonomisch geformte Griff mit integrierten Bedienelementen garantiert die optimale Kontrolle über das Gerät - in jeder Situation.
Die Motorsensen der Reihe BC 225L verfügen über einen verstellbaren Loop-Griff, die Modellreihe BC 225B ist hingegen mit einem Bike-Griff ausgestattet. Durch ein Eigengewicht von fünf Kilogramm bestechen die Motorsensen durch ihre kompakte und leichte Handhabung. So macht Gartenarbeit Spaß. Baugeräte: Betonmischer Baumpflege: Häcksler, Messerhäcksler, Leisehäcksler, Universalhäcksler, Laubsauger Elektro Benzin, Heckenscheren Elektro, Strauchschere Bodenbearbeitung: Motorhacken, Combi Gerät, Gartenwalze, Düngestreuer. Holzsägen & Spalten: Holzspalter, Liegend / Stehend, Kettensägen: Elektro, Benzin Rasenmäher: Rasenmäher, Elektro, Benzin, Spindel, Akku Motorserviceset, Rasentraktoren, Balkenmäher, Motorsensen: Elektro, Benzin, Rasentrimmer, Vertikutierer/Lüfter: Elektro, Benzin, Zubehör Wasserpumpen: Bewässerung Aquatrolley. Gartenpumpen Tauchdruckpumpen, Tiefbrunnenpumpen, Regenfasspumpen, Klarwassertauchpumpen, Entwässerung: Schmutzwasserpumpen, Schmutzwasser-tauchpumpen, Combi-Universaltauchpumpen, Hauswasserversorgung, Hauswasserwerke, Hauswasserautomaten, Teichpumpen, Springbrunnenpumpen, Teichbecken, Zubehör.
AL-KO Vergaser
Original-Ersatzteil, direkt vom Hersteller
Passend u. a. für folgende AL-KO Kettensägen: KB 38/40
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