ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN § 1 Geltungsbereich, Kundeninformationen Die folgenden allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln das Vertragsverhältnis zwischen Gabriele Jansen (KEP-Service) und den Verbrauchern und Unternehmern, die über den eBay-Marktplatz unsere Waren kaufen. Die Vertragssprache ist Deutsch. § 2 Vertragsschluss Vertragsschluss bei Sofort-Kaufen-Artikel (Festpreisartikel) a) Durch Einstellen eines Artikels im Angebotsformat Sofort-Kaufen geben wir ein verbindliches Angebot ab, dass Sie den Artikel zu dem angegebenen Preis erwerben können.
Go on rasenmäher ersatzteile facebook. b) Der Kaufvertrag wird geschlossen, wenn Sie die Schaltfläche "Sofort-Kaufen" anklicken und den Vorgang bestätigen. c) Option "Preis vorschlagen": Einige Angebote können mit der Option "Preis vorschlagen" versehen sein. Mit dieser Option können Sie uns ein Angebot machen, den Artikel zu einem bestimmten Preis zu erwerben. Der Vertrag kommt zustande, wenn wir Ihren Preisvorschlag annehmen. Unterbreiten wir Ihnen ein Gegenangebot, gilt Ihr Angebot als abgelehnt.
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§ 5 Gesetzliche Mängelhaftungsrechte Für unsere Waren bestehen gesetzliche Mängelhaftungsrechte. § 6 Haftungsbeschränkung Wir schließen die Haftung für leicht fahrlässige Pflichtverletzungen aus, sofern diese keine vertragswesentlichen Pflichten, Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, Garantien oder Ansprüche nach dem Produkthaftungsgesetz (ProdHaftG) betreffen. GO/ON Rasenmäher | Der Ersatzmesser Shop. Gleiches gilt für Pflichtverletzungen unserer Erfüllungsgehilfen und unserer gesetzlichen Vertreter. Zu den vertragswesentlichen Pflichten gehört insbesondere die Pflicht, Ihnen die Sache zu übergeben und Ihnen das Eigentum daran zu verschaffen. Weiterhin haben wir Ihnen die Sache frei von Sach- und Rechtsmängeln zu verschaffen. DATENSCHUTZERKLÄRUNG § 1 Allgemeines Ihre personenbezogenen Daten (z. Anrede, Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Bankverbindung, Kreditkartennummer) werden von uns nur gemäß den Bestimmungen des deutschen Datenschutzrechts und des Datenschutzrechts der Europäischen Union (EU) verarbeitet.
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Allgemeine Informationen
Bei uns erhalten Sie Ihre Ware innerhalb von 1-2 Werktagen¹ direkt nach Hause! Wir versenden mit DHL, DPD, Deutsche POST und DB Schenker. Die Versandkosten für Lieferungen im Inland (Deutschland) belaufen sich bis zu einem Warenwert von 199, 99 € auf 5, 90 €. Wir liefern auch ins Ausland. Bitte entnehmen Sie der untenstehenden Tabelle die Versandkosten für weitere Länder in denen wir liefern. Versandkostenfrei ab 200 € (nur Paketsendungen)
für Lieferungen innerhalb Deutschlands! Ein eventueller Sperrgutzuschlag ist hiervon ausgenommen, dieser fällt in jedem Fall an! Für Lieferungen auf deutsche Inseln wird ein
Inselzuschlag i. H. v. 15, 00 €
fällig. Für den Paketversand setzen wir verschiedene Versanddienstleister ein. Eine Auswahl können wir leider nicht anbieten. In der Versandbestätigungs-Mail wird Ihnen der gewählte Versanddienstleister samt Tracking-URL mitgeteilt. ACHTUNG: KEINE LIEFERUNG AN PACKSTATIONEN ODER FILIALEN MÖGLICH! Go On | Rasentraktoren-Motoren. Bitte beachten Sie: Unser System entscheidet im Hintergrund je nach Lieferland, Gewicht und Tagesauslastung welcher Versanddienstleister gewählt wird.
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Aktivierung Lohn- und Gehaltsdokumente Online
Im Folgenden finden Sie eine Beschreibung mit dem Sie Ihren Zugang zum Portal "LOHN- UND GEHALTSDOKUMENTE" aktivieren. Gleichzeitig müssen Sie für Ihren Zugang ein Kennwort festlegen. Erste Schritte:
Klicken Sie auf den Link in der Registrierungsmail und geben Sie zur Freischaltung den Aktivierungscode aus dem Ihnen per Post zugestellten Aktivierungsbrief ein. Sie können sich die Registrierungsmail unter folgendem Link nochmal zusenden lassen:. Zum Abruf der Gehaltsdokumente melden Sie sich mit Ihrer EMail-Adresse sowie Ihrem persönlich hinterlegten Kennwort (nicht Aktivierungscode) unter: an. Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gehaltsdokumente ansehen:
Sie werden per EMail benachrichtigt, sobald neue Lohndokumente für Sie bereitgestellt wurden. Im Portal für LOHN-UND GEHALTSDOKUMENTE können Sie diese Dokumente im PDF-Format öffnen, ausdrucken oder auf Ihrem Rechner abspeichern. Bitte beachten Sie, dass zum Öffnen der Lohndokumente ein PDF-Reader installiert sein muss. Viel Erfolg bei der Registrierung.
Lohn Und Gehaltsdokumente Die
Ihre Vorteile
100% papierlos – 100% digital
Sie sparen sich das Ausdrucken sowie Verteilen der Lohn- und Gehaltsdokumente und Ihren Beschäftigten ersparen Sie das Abheften und Sortieren in Pendelordnern. So reihen Sie sich in den digitalen Alltag Ihrer Mitarbeiter ein und bieten eine nachhaltige Alternative zum Papierausdruck. Entlastung Ihrer lohnverantwortlichen Mitarbeiter
Sie reduzieren den Arbeits- und Zeitaufwand bei der Verteilung der Lohndokumente. Da die Dokumente jederzeit im Zugriff Ihrer Beschäftigten sind, gehen keine Dokumente verloren und es kommen keine Nachfragen bei Ihren lohnverantwortlichen Mitarbeitern auf. Höchste Sicherheit und Datenschutz
Auf die DATEV-Cloud können Sie sich verlassen, denn die Lohndokumente Ihrer Mitarbeiter sind nach höchsten Anforderungen an Datenschutz und Datensicherheit geschützt. Lohn und gehaltsdokumente datev. Produktbeschreibung
Mit der Cloud-basierten Anwendung DATEV Arbeitnehmer online verteilen Sie die Lohn- und Gehaltsdokumente an Ihre Beschäftigten effizienter: die Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden automatisch nach der Abrechnung mit Ihrer DATEV-Payroll Software im Portal bereitgestellt.
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Neben den Lohn- und Gehaltsabrechnungen stehen auch die Sozialversicherungsnachweise und Lohnsteuerbescheinigungen online bereit und bei Bedarf auch zum Download zur Verfügung. Sie schalten Ihre Mitarbeiter über Ihre DATEV-Payroll Software für DATEV Arbeitnehmer online frei. Ihre Mitarbeiter erhalten dann ihre persönlichen Registrierungsunterlagen, mit denen Sie sich im Portal registrieren können. Nach erfolgter Anmeldung werden die aktuellen Dokumente nach der Lohnabrechnung oder einem individuell gewählten Zeitraum eingestellt. Gehaltsdokumente Online und digital versenden | ePAYSLIP®. Mehr erfahren
Funktionen, die Ihre Arbeit erleichtern
Mitarbeiter-Portal für Lohn- und Gehaltsdokumente
Ihre Beschäftigten erhalten einen eigenen Zugang zum Portal. Folgende Dokumente stehen dort nach der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung:
Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Sozialversicherungsnachweise
Lohnsteuerbescheinigungen
Hilfe-Bereich für Nutzer
Antworten auf die häufigsten Fragen finden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Hilfe-Bereich unter
3 Schritte zur digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Beschäftigte freischalten
In Ihrer DATEV-Payroll Software können Sie Ihre Beschäftigten für DATEV Arbeitnehmer online
freischalten.
Lohn Und Gehaltsdokumente Youtube
Ihr Arbeitgeber hat Sie für Arbeitnehmer online freigeschaltet. Prüfen Sie die Voraussetzungen für die Registrierung. Entscheiden Sie sich anschließend für eines der möglichen Anmeldeverfahren.
Lohn Und Gehaltsdokumente Datev
Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.
Sofern die Gehaltsdokumente nicht mit der Post zum Wohnort verschickt werden, werden sie dem Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz im Büro, der Filiale oder der Niederlassung ausgehändigt. Ein Prozess der aus Sicht des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht eben unkritisch sein kann. Wer einmal etwas tiefer in die Materie einsteigt und nachrechnet, wird feststellen, dass sowohl der Druck als auch die Verteilung und der Versand der Gehaltsdokumente pro Abrechnung Kosten in Höhe von bis zu 1, 50 Euro je Mitarbeiter und Monat verursachen. Lohn und gehaltsdokumente und. Auf die Anzahl der Mitarbeiter hochgerechnet können sich so je nach Größe des Unternehmens erhebliche monatliche Kosten ergeben. Daten und Fakten zu ePAYSLIP
148. 000 Benutzer
(02/2022)
Die Vorteile der digitalen Zustellung
Solange die Gehaltsdokumente manuell oder auch maschinell konfektioniert werden, kann es jederzeit zu Fehlern kommen. Leider kommt es immer wieder einmal vor, dass versehentlich zwei Dokumente in einem Briefumschlag landen. Leider bedeutet ein solches Versehen aber auch, dass so andere Mitarbeiter Kenntnis von sensiblen Gehaltsdaten eines anderen bekommen.