Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität waren hier ebenso unerlässlich, wie der direkte Umgang mit den Kunden.... (Fortsetzung folgt)
Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet
Dieses Anschreiben ist zu umfangreich und besteht nur aus inhaltsleeren Hohlphrasen. So eine Einleitung zum Beispiel ist nur eine Floskel, auf die es überhaupt nicht ankommt. Ein Satz reicht völlig. Du machst daraus vier. "Mit großem Interesse habe ich Ihre Anzeige im Internet gelesen" - Punkt. Bewerbung um eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann. Der Rest ist völlig überflüssig. Auch die übrige Bewerbung der ersten Häfte ist größtenteils beliebig und austauschbar. So könntest du das auf fast alle Ausbildungsberufe schreiben. Passt immer! Man erfährt kaum etwas über deine Fähigkeiten und Kenntnisse und du gehst nicht auf das Ausbildungsprofil ein. Denk dran: du musst das Anschreiben auf eine DIN A4-Seite bekommen! Sehr geehrte Damen und Herren
durch persönliche Recherchen habe ich erfahren, dass Sie für 2013 einen Ausbildungsplatz zum Immobilienkaufmann anbieten.
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Diese typischen Stärken werden von Immobilienkauffrauen und -männer häufig eingefordert:
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Eigenmotivation
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
schnelle Auffassungsgabe
Zielstrebigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Begeisterungsfähigkeit
Erfolge sichern für die nächste Bewerbung
Sie haben im Vorstellungsgespräch überzeugt? Dann sichern Sie bisherige Erfolge durch aussagekräftige Arbeitszeugnisse ab:
Interner Aufstieg: 4 x Muster und Erfolge: Zwischenzeugnis Immobilienkaufmann/-frau
Arbeitgeberwechsel: 4 x Muster und Erfolge: Endzeugnis
Und wenn Sie sich weiter bewerben möchten, empfehlen wir Ihnen diese PDF-Downloads, um Ihre Einstellungsargumente strukturiert und passgenau zu präsentieren:
selbstbewusst: 3 x Bewerbungsanschreiben: Immobilienkaufleute
gute Argumente: 3 x Lebenslauf: Immobilienkaufleute
Für Ihre Vorstellungsgespräche wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
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Notwendig
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Gute Anbindung
Exkursionen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
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Events für Schüler / Studierende
Rabatt-Programme für Schüler / Studierende
Projektkooperationen mit Unternehmen
Praktikums-Pool
E-Learning / Online-Kurse
Weiterbildung
Wohnungs-Unterstützung
Der erste Satz deiner Bewerbung
Sehr geehrte/r Herr/Frau [Mustermann], über bin ich auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam geworden und bewerbe mich hiermit um eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau in Ihrem Unternehmen. Text kopieren
Übernommen werden außerdem die Kosten einer beschäftigungsbegleitenden Betreuung (Coaching) für die Arbeitnehmerin bzw. den Arbeitnehmer. Wer wird gefördert? Erwerbsfähige Leistungsbezieher ab 25 Jahren, die seit 6 oder mehr Jahren Grundsicherungsleistungen beziehen und in diesem Zeitraum nicht oder nur sehr kurz erwerbsfähig waren. (Allein-)Erziehende oder Schwerbehinderte erwerbsfähige Leistungsbezieher ab 25 Jahren, die seit 5 oder mehr Jahren Grundsicherungsleistungen beziehen und in diesem Zeitraum nicht oder nur sehr kurz erwerbsfähig waren. 16e SGB II:
Sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze in Voll- oder Teilzeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, bei kommunalen Unternehmen und bei Trägern. Lohnkostenzuschüsse für die Dauer von zwei Jahren. Kreis Kleve - Teilhabe am Arbeitsmarkt - § 16i SGB II. Der Zuschuss beträgt im ersten Jahr des Arbeitsverhältnisses 75 Prozent und im zweiten Jahr 50 Prozent des regelmäßig gezahlten Arbeitsentgelts. Übernahme von Kosten für eine beschäftigungsbegleitende Betreuung (Coaching), zur Unterstützung der Integration der Beschäftigten in den Arbeitsalltag.
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*Die Fördervoraussetzungen werden durch das JobCenter Essen (JobService) geprüft. Geförderte Beschäftigung bei der NEUE ARBEIT
Das Teilhabechancengesetz eröffnet somit Menschen, die seit vielen Jahren arbeitslos sind, die Möglichkeit einer sinnvollen Beschäftigung nachzugehen und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu erfahren.
(1) Zur Eingliederung in Arbeit erbringt die Agentur für Arbeit Leistungen nach § 35 des Dritten Buches.