Nach langen und schwierigen Verhandlungen hat die IG Metall für die Beschäftigten des Sanitärhandwerks in Nordrhein-Westfalen eine Entgelterhöhung in zwei Schritten erreicht. Ab 01. März 2022 erhöhen sich die Löhne und Gehälter um 3, 25 Prozent. Eine weitere Erhöhung erfolgt ein Jahr später, zum 01. März 2023 um 2, 25 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen steigen zu den gleichen Zeitpunkten um jeweils 30 Euro bzw. 20 Euro für das erste Ausbildungsjahr. Im zweiten, dritten und vierten Ausbildungsjahr steigt die Vergütung in diesem Jahr um 40 Euro und im kommenden Jahr um weitere 25 Euro. Diesem Verhandlungsergebnis zwischen IG Metall und dem Fachverband Sanitär-Heizung und Klima NRW stimmte am 16. Februar 2022 die IG Metall-Tarifkommission einstimmig zu. Tarifvertrag handwerk sanitär heizung in 7. Auch beim Thema Auslöse gibt es ab dem 01. März 2022 mehr Geld, wenn man zu Baustellen unterwegs ist. Die Auslösesätze steigen in den Zonen 1 bis 5 um jeweils 10% und in der Zone 6 um 9, 50 Euro auf 63 Euro. "Die Verhandlungen waren schwierig, wir sind aber zu einem guten Ergebnis gekommen, welches die Kaufkraft für die Beschäftigten im SHK-Handwerk stabilisiert", sagt Sabrina Jaeger, Gewerkschaftssekretärin und Mitglied der Verhandlungskommission.
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Im Zusammenhang mit der Erklärung zur Stärkung der Tarifpartnerschaft im Land Sachsen-Anhalt versuchte die IG Metall im Jahr 2010 die Tarifpartnerschaft wieder zu beleben. Dies lehnte der Fachverband bisher aber kategorisch ab. Derzeit schließt der Verband weiterhin Tarifverträge mit der "Christlichen Gewerkschaft Metall" (CGM) mit deutlich schlechteren Konditionen, als in Tarifverträgen der IG Metall üblich. Dieses lehnen wir ab. Tarifvertrag – Fachverband SHK Sachsen-Anhalt. Gute Arbeit braucht gute und sichere IG Metall Tarifverträge. Industrieverband Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen (ITGA)
Einigung in der ITGA-Tarifrunde erzielt – Beschäftigte erhalten bis zu 4% mehr Geld
18. 03. 2022
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Für die Beschäftigten, die dem Industrieverband Technische Gebäudeausrüstung in Niedersachsen (ITGA) angehören, gibt es gute Nachrichten: Die IG Metall konnte mit der Arbeitgeberseite eine Einigung in der Tarifrunde 2022 erzielen. So erhöht sich der Ecklohn zum 01.