Gerhild Deutinger ist seit 2005 Lehrbeauftragte des PR-Lehrganges der Wirtschaftskammer Wien (zu Herausforderungen an die PR). Sie unterrichtet an der Werbeakademie Wien, der Fachhochschule Wien/MBA-Lehrgang/OE-PE-Lehrgang und sie ist Vortragende auf internationalen Konferenzen. Bibliographic Information
Book Title: Kommunikation im Change
Book Subtitle: Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen
Authors: Gerhild Deutinger
DOI:
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages:
Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013
eBook ISBN: 978-3-642-37205-6
Edition Number: 1
Number of Pages: XXII, 173
Number of Illustrations: 27 b/w illustrations
Topics:
Human Resource Management, Business Strategy and Leadership, Organization
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Einen kurzen Einblick in die Forschung sollen Ihnen zwei aktuelle Studien aus der Change Management Literatur geben. Die erste Studie beschäftigt sich mit der Rolle von Kommunikation und Autonomie und deren Einfluss auf das Arbeitsengagement in Veränderungsprozessen. Die zweite Studie betrachtet, welchen Einfluss das subjektive Gerechtigkeitsempfinden auf die Veränderungsbereitschaft hat. Aus den Forschungsberichten lassen sich jeweils praktische Empfehlungen für Ihre berufliche Praxis zusammenfassen. Kommunikation im change management bachelorarbeit journal. Die Qualität der Veränderungskommunikation
Dass Kommunikation essentiell ist, um Mitarbeiter im Change-Prozess zu informieren und bei der Stange zu halten, ist unbestritten. Einige Forscher gehen sogar soweit zu sagen, dass Kommunikation der entscheidende Faktor ist, der den Erfolg oder Misserfolg eines Change Vorhabens bestimmt. Das Journal of Management hat in einem aktuellen Artikel die Rolle der Kommunikation in Veränderungsprozessen aufgegriffen und betrachtet, wie Kommunikation die Proaktivität und das Arbeitsengagement von Mitarbeitern beeinflussen kann.
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Dabei standen die Aspekte des Job Crafting – die aktive und individuelle Gestaltung der Arbeit – im Fokus. Für die Studie wurden 368 Personen befragt, deren Unternehmen sich in einem deutlich erkennbaren Veränderungsprozess befanden. Die Qualität der Kommunikation zu den Veränderungsprozessen wurde von den Teilnehmer insgesamt eher mittelmäßig bewertet. Die Ergebnisse zeigen jedoch, dass proaktive Mitarbeiter mehr Arbeitsengagement zeigen, wenn die Kommunikation der Veränderungsprozesse gut bewertet wird. Was bedeutet das für die Praxis? Kommunikation im change management bachelorarbeit online. Aus diesen Erkenntnissen lassen sich einige Empfehlungen für Ihre Veränderungsprozesse aussprechen:
Sorgen Sie dafür, dass die anstehenden Veränderungen allen Mitarbeitern bekannt sind und dass sie in einer klaren und wenig bedrohlichen Art und Weise kommuniziert werden. Mitarbeiter sollten genug Autonomie genießen, um Ihre Arbeit im Rahmen der Veränderung aktiv und individuell gestalten zu können. Letztendlich konnte gezeigt werden, dass Autonomie und Job Crafting sich positiv auf das Arbeitsengagement der Mitarbeiter auswirkt, und zusätzlich eine höhere Anpassungsfähigkeit zu den Veränderungsprozessen beobachtet werden kann.
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Nach dem Studium sind Sie bereit für Ihre Karriere, mit einem Blick für die komplexen Zusammenhänge des Unternehmens. Wichtige Berufsfelder der Betriebsökonomie sind Unternehmensführung, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing und Verkauf, Organisation und Organisationsentwicklung, Personal und Ausbildung, Informatik und Einkauf sowie Produktion und Logistik. Zulassung In der Regel sind Sie mit einer abgeschlossenen Berufsmaturität für das Studium zugelassen. Gegebenenfalls benötigen Sie zusätzlich 1 Jahr Praxiserfahrung. Informationen Zulassungsbedingungen Bemerkung bezüglich Maturitäten 2020: Wir akzeptieren auch alle Maturitäten (gemäss Zulassungsbedingungen), die im Jahr 2020 erteilt wurden. Dies unabhängig davon, wie Ihr Kanton die Bedingungen für einen gültigen Abschluss festgelegt hat. Die Studienrichtungen finden im letzten Jahr Ihres Studiums statt (20 ECTS-Punkte, 10 ECTS-Punkte pro Semester) und werden im Diplom aufgeführt. BWL - Unternehmenskommunikation | Hausarbeiten.de | Katalog. So können Sie aufgrund Ihrer Interessen und Karrierewünschen ein individuelles Studienportfolio zusammenstellen.
Die Verfahrensgerechtigkeit beschäftigt sich damit, auf welche Art und Weise das Gehalt, Leistungsbeurteilungspunkte oder neue Stellenbeschreibungen in Veränderungsprozessen festgelegt we rden.