NEU: Wiedererwerb der Wählbarkeit und Wahlberechtigung nach einer Abordnung (§ 14 Abs. 1 Nr. 2 SächsPersVG):
Nach Maßgabe des § 2 Personalratswahlgesetz 2021 finden dieses Jahr im Zeitraum vom 1. März bis 31. Oktober 2021 regelmäßige Personalratswahlen statt. Gleichzeitig sind Staatsbeamt:innen und Arbeitnehmer:innen, deren Arbeitgeber der Freistaat Sachsen ist, an Landkreise und Kreisfreie Städte abgeordnet, um diese bei der Bewältigung der COVID-19-Pandemie zu unterstützen. In diesem Zusammenhang bitten wir Folgendes zu beachten:
Wählbarkeit:
Nach § 14 Abs. 2 SächsPersVG sind Wahlberechtigte wählbar, die am Wahltage seit sechs Monaten dem Geschäftsbereich ihrer obersten Dienstbehörde angehören. Diese Regelung verlangt, dass der Wahlberechtigte seit sechs Monaten ununterbrochen einer Dienststelle im Geschäftsbereich der obersten Dienstbehörde angehört, d. Personalratswahl Sachsen 2021, CD-ROM - Produkt. h. dort nach Weisung der/des Dienststellenleiters/-in an der Erfüllung der jeweiligen staatlichen Aufgaben mitwirkt (sechsmonatige Dienststellenzugehörigkeit).
- Personalratswahlen sachsen 2021 online
Personalratswahlen Sachsen 2021 Online
Dresden, den 3. Februar 2021
Der Landtagspräsident Dr. Matthias Rößler
Der Ministerpräsident Michael Kretschmer
Der Staatsminister des Innern Prof. Dr. Roland Wöller
Arbeitshilfen und Vordrucke für Wahlvorstände - Mit Fristenrechner und Online-Zugang
Personalratswahlen planen, organisieren und dokumentieren
Fristen, Vorschriften und auch die aktuelle Rechtslage sind zu beachten. Regelmäßig stehen die Mitglieder des Wahlvorstandes vor dieser großen Herausforderung. Die CD-ROM Personalratswahl Sachsen 2021 führt sukzessive durch den Ablauf der Personalratswahl:
Interaktiver Wahlkalender: Mit dem Fristenrechner können Sie alle Termine zur Personalratswahl automatisch berechnen. Personalratswahlen sachsen 2021 online. Schritt für Schritt durch die Wahl: Der Wahlkalender unterstützt von der Wahlvorbereitung bis hin zum Abschluss der Wahlen in allen Detailfragen und hilft bei der Einhaltung der Fristen und Termine. Fertig vorbereitete Vordrucke für die jeweils zu ergreifende Maßnahme müssen nur noch ausgefüllt werden. Situationsbezogene Arbeitshilfen sparen Zeit in der praktischen Umsetzung. Mit Landespersonalvertretungsgesetz und Wahlordnung im Volltext: Für punktgenaues Arbeiten in rechtlichen Detailfragen.