Dann müssen die Eltern ihrem Kind auch dieses Studium weiter finanzieren. Das ist auch der Fall, wenn der Nachwuchs nach dem Abitur erst eine Ausbildung absolviert und anschließend noch ein Studium beginnen möchte. Und zwar dann, wenn beide kurz nacheinander erfolgen und sachlich zusammenpassen – wie zum Beispiel bei einer Ausbildung zum Elektriker und einem darauf folgenden Bachelor-Studium in Elektrotechnik. Auch, wenn das Kind einen Minijob ausübt, dürfen die Eltern nicht einfach so den Unterhalt kürzen. Das ist schließlich erst dann erlaubt, wenn das Kind in einem Nebenjob (zum Beispiel in einer Werkstudententätigkeit) so gut verdient, dass es auf alle Fälle keine finanzielle Unterstützung mehr durch die Familie benötigt. Fürs Zweitstudium müssen Eltern nicht aufkommen
Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) müssen Eltern ihren Kindern eine Vorbildung zu einem Beruf finanzieren – egal, ob es sich um eine Ausbildung oder ein Studium handelt. Danach kann der Nachwuchs sein eigenes Geld verdienen, weshalb Eltern für eine weitere Ausbildung bzw. Ausbildung trotz Unterhaltsverpflichtung? Familienrecht. ein weiteres Studium in der Regel nicht finanziell aufkommen müssen.
Unterhaltspflicht Bei Zweiter Ausbildung In English
Jahre alt geworden bist. Nur dann kann Kindergeld gezahlt werden! Wenn du unter 25 Jahre alt bist und nun eine zweite Ausbildung oder ein zweites Studium beginnst, kann Kindergeld weiter gezahlt werden! Dies musst du allerdings bei der Familienkasse belegen! Außerdem darfst du während der zweiten Ausbildung oder dem zweiten Studium keiner "schädlichen Erwerbstätigkeit" nachgehen, wie es im Gesetz heißt. Das bedeutet im Klartext: Du darfst zwar arbeiten, aber nicht mehr als durchschnittlich 20 Wochenstunden. Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, also 450-Euro-Jobs zählen auch nicht. Unterhaltspflicht bei zweiter ausbildung in deutschland. Wenn deinen Eltern keine Kosten mehr durch dich entstehen, müssen sie dir dein Kindergeld auszahlen. Mehr Informationen findest du unter Kindergeld. Unterhalt
Eltern schulden ihren Kindern Unterhalt. Dies gilt vor allem während der ersten Berufsausbildung. Bei einer zweiten Berufsausbildung sind die Eltern in aller Regel nicht zu Unterhalt verpflichtet, wenn es sich um eine gänzliche neue Ausbildung handelt.
Unterhaltspflicht Bei Zweiter Ausbildung In Deutschland
Außerdem müssen mögliche eigene Einkünfte des Kindes vom Unterhalt abgezogen werden. Das gilt auch für Beträge, die beispielsweise ein Student neben seinem Studium erwirtschaftet. Fazit Fragen zur Unterhaltsverpflichtung während der Ausbildung des Kindes lassen sich nicht immer pauschal und standardmäßig klären. Es kommt immer auf den einzelnen Fall an. Melden Sie sich gerne bei uns! Muss ich Unterhalt für meine Kinder in der Ausbildung zahlen?. Als Fachanwalt für Familienrecht berät Sie Bodo Heuser umfassend und kompetent. Bodo Heuser Der Fachanwalt für Familienrecht und Erbrecht ist seit über 20 Jahren erfolgreich in Köln aktiv und hat für vielzählige Mandanten sehr gute Erfolge vor Gericht erzielt. Er hilft Ihnen dabei, Ihren Fall kompromisslos und ergebnisorientiert vor Gericht durchzusetzen.
Infolgedessen holte sie das Abitur nach, nahm ein Psychologiestudium auf und erhielt Bafög in Vorausleistung, da die Eltern keinen Kindesunterhalt für die zweite Ausbildung zahlten. In erster Instanz bestätigte das Amtsgericht Dortmund die Ansicht des Landes Nordrhein-Westfalen. Das OLG Hamm hingegen widersprach dieser Ansicht und lehnte einen Anspruch auf Kindesunterhalt für die zweite Ausbildung ab. Nach der abgeschlossenen Erstausbildung müsse ein Kind eigenständig für den Lebensunterhalt sorgen. Ausnahmen bestätigen die Regel
Ein Anspruch auf Kindesunterhalt für die zweite Ausbildung bleibt jedoch im Einzelfall möglich. Zweitausbildung und Unterhalt (2022). Auch wenn im vorliegenden Fall eine Unterhaltspflicht negiert wurde, bestimmt das OLG Hamm keinen generellen Ausschluss. In folgenden Fällen kann ein Anspruch auf Kindesunterhalt für die zweite Ausbildung auch weiterhin gegeben sein:
Das volljährige Kind kann den erlernten Beruf aufgrund gesundheitlicher Gründe nicht ausüben und schließt eine weitere Ausbildung bzw. Umschulung an.
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