6km) • Hamburg
• Lübeck (63km) • Schleswig-Holstein
19. 2022
• Cuxhaven (75km) • Niedersachsen
Kursleiter für Erste Hilfe (m/w/d) Nebenjob
tronomed GmbH & Co. KG | Vergütung: 85-125€ pro Kurs (Angabe des Arbeitgebers)
Ihre Aufgaben werden Folgendes beinhalten:
• Kursleitung von einem Erste-Hilfe-Seminar,
• Durchführung von Sehtests und Anfertigung von Passbildern. Dafür bieten wir:
• die Qualifikation zum Ausbilder für Erste Hilfe Kurse,
• den organisatorischen Rahmen für die Kurse wie Termine, Material und bei Bedarf Ausbildungshelfer,
• Räumlichkeiten,
• flexible Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeiten,
•...
• Bremerhaven (81. 6km) • Bremen
• Nordenham (90. Erste hilfe kurs pinneberg euro. 1km) • Niedersachsen
20. 2022
• Bremen (91. 9km) • Bremen
Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d) - Nebenjob / Studentenjob / Minijob
LUKE'S Erste Hilfe Kurs GmbH
Unsere Anforderungen: Voraussetzungen:
- Mindestalter: 18 Jahre
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässiges, teamfähiges und selbstständiges Arbeiten
- Souveränes Auftreten und keine Scheu, vor anderen zu sprechen
- Und vor allem: Guter Umgang mit Menschen
➡️➡️➡️ Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal (Hier findest du auch schon Infos zum Ausbildungsablauf).
Erste Hilfe Kurs Pinneberg Dan
22880 Kreis Pinneberg - Wedel
Berufserfahrung
Ohne Berufserfahrung
Arbeitszeit
Teilzeit
Beschreibung
Hilf' mit, unsere Vision zu verwirklichen, 1 Mio. Lebensretter auszubilden! Werde Erste Hilfe Ausbilder, werde VisionsVerwirklicher (m/w/d)! Das bieten wir Dir: • Überdurchschnittliche Bezahlung (85 - 200€ pro Kurs) • KOSTENLOSE staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen mit Aufstiegschance • Eine sinnvolle Tätigkeit mit Chance auf Persönlichkeitsentwicklung • Flexible Arbeitszeiten angepasst an Deine Bedürfnisse (ideal für Studenten), sei Dein eigener Chef • Knüpfe Kontakte und lerne inspirierende Menschen kennen! Deine Aufgabe: • Bilde Menschen im Bereich der Ersten Hilfe sowie lebensrettenden Sofortmaßnahmen aus. Erste hilfe kurs pinneberg dollar. • Leite eigenständig Erste-Hilfe-Kurse. Das bringst Du mit: • Volljährigkeit (mind. 18 Jahre) • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) • Reisebereitschaft • Lernbereitschaft, denn bei uns brauchst Du keine spezifischen Vorkenntnisse. Wir bereiten Dich umfassend vor.
Erste Hilfe Kurs Pinneberg Dollar
Mein letzter Erste-Hilfe-Kurs ist bald zwei Jahrzehnte her. Ich brauchte ihn damals für den Führerschein. Stabile Seitenlage, Beatmung, Herzdruckmassage – alles wurde im Schnelldurchlauf an einer Puppe geübt. Und ehrlich: Ob ich im Notfall wirklich adäquat reagieren könnte, da bin ich mir nicht sicher. Dabei ist das plötzliche Versagen des Herzkreislaufsystems eine der häufigsten Todesursachen in Deutschland. In Deutschland sind zu wenige Menschen in Erster Hilfe ausgebildet Lokalchef Julian König hat schon lange keinen Erste-Hilfe-Kurs mehr absolviert. Foto: Quandt Der Fall des dänischen Fußballspielers Christian Eriksen bei der Fußball-EM hat gezeigt, dass es auch junge und top austrainierte Sportler treffen kann. Bei Eriksen ging es glimpflich aus – weil Ärzte im Stadion waren. Tausenden Menschen kann dagegen jährlich nicht mehr rechtzeitig geholfen werden. Erste-Hilfe-Kurs für Jugendleiter - OVB Heimatzeitungen. Eine beunruhigende Zahl – daran könnte man etwas ändern, sagen Experten. Man müsse nur flächendeckend und vor allem frühzeitig mit der Laienausbildung anfangen, möglichst in der Schule starten.
01. 2022) unter
Ein Beispiel dafür ist, wenn die Lohnfortzahlungsfrist abgelaufen ist. Erscheint ein Arbeitnehmender nicht zur Arbeit, muss sich der Arbeitgeber überlegen, ob er wegen unberechtigter Abwesenheit (fristlos) kündigen soll oder bei begründetem Fehlen auch den Lohn bezahlen muss. Wenn Arbeitnehmende das Arztzeugnis nicht fristgerecht einreichen, rate ich Arbeitgebern die Arbeitnehmenden schriftlich zu informieren, dass der Lohn oder die Taggelder erst bezahlt werden, wenn das Arztzeugnis vorliegt.
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Der Medizinische Dienst teil das Ergebnis seiner Begutachtung der Krankenkasse und dem behandelnden Arzt mit. Solange noch ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht, erhält auch der Arbeitgeber – durch die Krankenkasse (§ 277 Abs. 2 SGB V) – eine Information über das Ergebnis der Begutachtung, wenn vom Ergebnis des behandelnden Arztes abgewichen wird. Bei privat Krankenversicherten ist die Einschaltung des Medizinischen Dienstes der gesetzlichen Krankenkassen mangels Mitgliedschaft naturgemäß nicht möglich. Wann darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zum Betriebsarzt schicken? Betriebsärzte haben die Aufgabe, den Arbeitgeber beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes zu unterstützen und dabei insbesondere auch die Arbeitnehmer zu untersuchen, arbeitsmedizinisch zu beurteilen und zu beraten sowie die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und auszuwerten (§ 3 Abs. Vertrauensarzt arbeitgeber ab wannasurf.com. 2 ASiG). Zu den Aufgaben der Betriebsärzte gehört es nicht, Krankmeldungen der Arbeitnehmer auf ihre Berechtigung zu überprüfen (§ 3 Abs. 3 ASiG).
Eigentlich hat es der Gesetzgeber nur gut gemeint, als er die Regelungen zum "betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement" ins neunte Sozialgesetzbuch aufnahm. Nach längeren krankheitsbedingten Auszeiten fordert das Gesetz, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammensetzen und überlegen, "wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann". "Die Idee ist, dass in einem solchen Gespräch potenziell krank machende Faktoren am Arbeitsplatz ausfindig gemacht und beseitigt werden", erläutert Arbeitsrechtler Kienast. "Sitzt ein Mitarbeiter womöglich in einem zugigen Raum und hat deshalb gesundheitliche Probleme? Ist die Arbeitsbelastung zu hoch? Vertrauensarzt arbeitgeber ab wannasurf. Oder gibt es Probleme mit Kollegen? Unternehmen, die solche Ursachenforschung betreiben und betriebliche Störfaktoren ausschalten, fördern nicht nur das Wohlbefinden ihrer Belegschaft, sondern vermeiden auch kostenintensive Fehlzeiten. "