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Was ist Dienststelle Lehrer BW? Was ist die Personalverwaltende Dienststelle bei Lehrern? Für was ist das Schulamt da? Was ist das oberschulamt? Was macht die Schulaufsicht? Was macht die schulfachliche Aufsicht? Was ist ein Schulaufsichtsbeamter? Was ist eine schulfachliche Aufsicht? Was machen schulämter? Was ist ein oberschulamt? Was gilt als Arbeitsort? Die Staatlichen Schulämter tragen die Personalverantwortung für die Lehrerinnen und Lehrer an Grund-, Werkreal-, Haupt-, Real-, und Gemeinschaftsschulen sowie Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren. Die personalverwaltende Dienststelle, bei Lehrkräften das RP, ist für die Versetzung in den Ruhestand zuständig, unabhängig von der Art des Ruhestands. Das RP entscheidet, ob und wann die Voraussetzungen vorliegen. SCHULAEMTER-BW - Schulamtsstandorte. Bei der gesetzlichen Altersgrenze wird das RP von sich aus automatisch tätig. Das steht im Schulgesetz: Gewährleistung der Entwicklung und Sicherung der Qualität schulischer Arbeit sowie der Vergleichbarkeit der Abschlüsse und Berechtigungen, Unterstützung der Schulentwicklung durch Verfahren der Systemberatung und der Förderung von Evaluationsmaßnahmen sowie der Personalentwicklung.
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Unsere Aufgaben im Überblick Wir sind für die Personalverwaltung der insgesamt ca. 47. Dienststelle lehrer bw video. 000 Lehrkräfte an den öffentlichen Grund, - Haupt-, Real-, Gemeinschaftsschulen und Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren sowie den allgemein bildenden Gymnasien und beruflichen Schulen im Regierungsbezirk Stuttgart sowie in bestimmten Fällen auch für Lehrkräfte an entsprechenden Schulen in freier Trägerschaft (wie z. B. Beurlaubung in den Privatschuldienst, Eingruppierungsfragen, Verleihung der Amtsbezeichnung, Versorgungsberechtigung) zuständig.
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Diese werden von den Schulaufsichtsbeamten wahrgenommen. Die schulfachliche Aufsicht liegt bei den Schulaufsichtsbeamtinnen und -beamten, die im Dienst des Landes stehen. Sie beaufsichtigen unmittelbar die Schulen der folgenden Schulformen: Grundschulen - Primarstufe. Hauptschulen - Sekundarstufe I. Lehrer bearbeiten. Aufgaben. Die Staatlichen Schulämter verwalten die Verteilung der Lehrkräfte auf die einzelnen Schulen. Außerdem setzen sie die Schulleiter ein und verwalten die Schulpsychologen. Allerdings wurde in vielen Ländern den Schulen selbst die Aufgabe übertragen, die einzustellenden Lehrkräfte auszusuchen. Selbstständig bestehende Behörde der mittleren Ebene im Rahmen der Schulaufsicht des Kultus-ministeriums, deren Aufgaben jedoch in der Mehrzahl der Länder von der Schulabteilung der Bezirksregierung wahrgenommen werden. In der Regel wird der Arbeitsort im Arbeitsvertrag festgehalten. Es handelt sich dabei um den Ort, an dem sich der Arbeitsplatz des Beschäftigten befindet, an dem er entsprechend seine vertraglich vereinbarte Tätigkeit verrichtet.
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Quelle: Die Abordnungswelle sorgt dafür, dass uns viele Fragen zum Verfahren erreichen. Die folgende Sammlung versucht, auf die wichtigsten Punkte einzugehen. Mit einem Klick auf die jeweilige Frage erscheint die Antwort. Eine Übersichtsdarstellung zum Thema "Abordnung" ist hier zu finden. Hintergründe zur momentanen Abordnungswelle finden sich im kurzgefasst (August 2017), das hier geladen werden kann. Welche Rechtsgrundlagen greifen bei der Abordnung? Für verbeamtete KollegInnen sind die Bestimmungen im § 27 des Niedersächsischen Beamtengesetzes zu finden. Für Tarifbeschäftigte gilt der § 4 des Tarifvertrags der Länder. Grundsätzlich sichern diese Paragraphen dem Dienstherrn das Recht zu, beschäftigte und verbeamtete Lehrkräfte aus dienstlichen Gründen abordnen zu können. [collapse]
Wer kann abgeordnet werden? Zunächst einmal gelten die beamten- und tarifvertragsrechtlichen Bedingungen für alle Lehrkräfte, also auch für Schulleitungsmitglieder. LEHRER-ONLINE-BW - (Teil-)abgeordnete Lehrkräfte. Allerdings gibt es bei drei Personengruppen Einschränkungen:
a) Mitglieder des Personalrates können nur mit ihrem Einverständnis abgeordnet werden (§ 41 NPersVG).
4. 1 Abordnung größer 50%
Die Gemeinschaftsschule wird neuer Dienstort. Für die Fahrten zur Gemeinschaftsschule wird Trennungsgeld gewährt. Für die
Fahrten zur bisherigen Dienststelle wird Reisekostenvergütung gewährt. Liegt der Wohnort im Einzugsbereich der Gemeinschaftsschule (30 km auf üblicherweise befahrenen Strecke), wird Trennungsgeld für
maximal drei Monate gewährt! Das Trennungsgeld wird nur für den Mehraufwand im Vergleich zu der Fahrtstrecke zur Stammdienststelle gewährt. 4. Dienststelle lehrer bw 7. 2 Abordnung 50% und kleiner
Die bisherige Schule bleibt Dienststelle. Für die Fahrten zur Gemeinschaftsschule wird Reisekostenvergütung gewährt. Für die Fahrten zur bisherigen Dienststelle erfolgt keine reise oder trennungsgeldrechtliche Erstattung. 5. Personalvertretung
Die Struktur der für die Gemeinschaftsschulen zuständigen Personalvertretung folgt der Struktur der Schulaufsicht. Die
Vertretung erfolgt auf örtlicher Ebene durch den ÖPR beim Staatlichen Schulamt, auf Bezirksebene durch den Bezirkspersonalrat
für "Grund-, Haupt-, Werkreal-, Real-, Gemeinschafts- und entsprechende Sonderschulen".