Bezirksleiter und Verhandlungsführer Thorsten Gröger, zeigt sich begeistert vom Verhandlungsergebnis: "Der Weg war lang, nach einer Warnstreikwelle, zahlreichen unnötigen Provokationen wie dem Wunsch des Unternehmens, Heiligabend und Silvester als zusätzlichen Arbeitstag einzubringen und einer langen Nacht der Verhandlung haben wir ein Ergebnis erzielt, über das sich die Beschäftigten bei Volkswagen und Financial Services sehr freuen können. Ergebnis in Tarifverhandlungen mit der Volkswagen AG erzielt :: IGM Nds/LSA. Dieser Abschluss ist wegweisend: eine deutliche Erhöhung beim Entgelt und obendrein eine Verdreifachung des Beitrags zur Altersversorgung samt Tarifdynamik. " (Presseinformation Nr. 41/2018)
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Weiterlesen nach der Anzeige Weiterlesen nach der Anzeige Für VW-Verhandlungsführer und Marken-Personalchef Martin Rosik ist es wichtig, die Mitarbeiter künftig auch länger beschäftigen zu dürfen – vor dem Hintergrund der Umwälzungen der ganzen Branche, die etwa Digitalisierung oder autonomes Fahren bedeuteten: "Die Regelung gibt uns zusätzliche Flexibilität, die wir unbedingt benötigen. " Volkswagen-Personalvorstand Karlheinz Blessing erklärte, ein Abschluss auf dem Niveau der Metallindustrie sei ein wesentliches Ziel gewesen, um die Wettbewerbsfähigkeit von Volkswagen zu sichern. "Ein gutes Ergebnis für unsere Mitarbeiter" "Der Abschluss ist möglicherweise beispielgebend für die gesamte deutsche Industrie", sagte IG-Metall-Bezirksleiter und Verhandlungsführer Thorsten Gröger. Vw entgelttabelle 2012.html. Rosik meinte: "Es ist ein gutes Ergebnis für unsere Mitarbeiter. " Für das Unternehmen sei der Abschluss vertretbar. Gröger sprach von harten Auseinandersetzungen in den vier Tarifrunden und einer "unglaublichen Mobilisierung": Erstmals seit 14 Jahren sei es zu Warnstreiks bei Volkswagen gekommen, mehr als 57.
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Mehr Geld für 120. 000 VW-Beschäftigte Bildunterschrift anzeigen Bildunterschrift anzeigen VW-Haustarifvertrag: Einigung zwischen Unternehmen und IG Metall. © Quelle: dpa Der Weg war steinig – erstmals seit Jahren Warnstreiks, dazu nächtliche, stundenlange Verhandlungen. Doch jetzt steht der Tarifvertrag für 120. 000 VW-Beschäftigte, Wahloption für mehr Freizeit inklusive. Volkswagen und IG Metall schließen Tarifrunde erfolgreich ab. Und mehr Geld bekommen die Mitarbeiter auch noch. Share-Optionen öffnen Share-Optionen schließen Mehr Share-Optionen zeigen Mehr Share-Optionen zeigen Hannover/Wolfsburg. Durchbruch in nächtlichen Verhandlungen: Die 120. 000 Beschäftigten in den westdeutschen VW-Werken erhalten ab Mai 4, 3 Prozent mehr Geld. Wer Schichtarbeit leistet, Kinder betreuen oder Angehörige pflegen muss, kann sich für sechs zusätzliche freie Tage im Jahr entscheiden. Im Streit um den Haustarif bei Volkswagen haben sich Unternehmen und IG Metall in der Nacht zum Mittwoch auf einen Abschluss geeinigt. Weiterlesen nach der Anzeige Weiterlesen nach der Anzeige Dieser sieht nicht nur vor, dass das Entgelt ab Mai um 4, 3 Prozent steigt.
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Alles Weitere steht in diesem Tarifflugblatt ( für das PDF hier klicken).
Mit der jährlichen tariflichen Zusatzvergütung geben wir unseren Beschäftigten die Möglichkeit, ihrem Bedarf entsprechend zwischen Entgelt oder Freizeit zu wählen. Zudem haben wir die betriebliche Altersvorsorge deutlich verbessert. Jeder unserer Tarifbeschäftigten wird dies bei seiner betrieblichen Rente spüren. Besonders wird diese Verbesserung wegen der längeren Einzahl- und Verzinsungsphase den jüngeren Jahrgängen zugute kommen. " Dies sind die Kernpunkte der tariflichen Einigung:
Erhöhung des Entgelts: Das Grundentgelt für die Tarifbeschäftigten wird zum 1. Mai 2018 um 4, 3 Prozent erhöht. Volkswagen: IG Metall handelt 4,3 Prozent mehr Lohn aus - manager magazin. Außerdem erhalten die Tarifbeschäftigten für die Monate Februar bis April 2018 einmalig 100 Euro, Auszubildende 70 Euro und Zeitarbeitnehmer 100 Euro. "Die Einkommensverbesserung orientiert sich damit an der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Branche ebenso wie an der von Volkswagen", sagte Martin Rosik, Verhandlungsführer von Volkswagen und Personalleiter der Marke Volkswagen. Einführung eines tariflichen Zusatzgelds: Ab August 2019 wird jährlich ein tarifliches Zusatzgeld in Höhe von 27, 5 Prozent eines Monatsentgelts gezahlt.
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