Hinzu kommt natürlich noch mein ungünstiges Alter von Mitte 30 und die Tatsache, dass ich keine Kinder habe (könnten ja jederzeit welche kommen, wuhuuu). Wie es das Schicksal wollte, suchte dann vor kurzem ein Steuerberater in meiner Stadt eine Bürokraft, ich bewarb mich und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Dort wurde ich auch explizit nach meiner derzeitigen Arbeit gefragt und ich sagte dann eben, dass ich dort in Teilzeit angestellt bin (das aufstockende Arbeitslosengeld verschwieg ich natürlich) und gerne wieder Vollzeit arbeiten möchte. Lange Rede, kurzer Sinn, ich bekam eine Zusage für die Stelle und erhielt nun heute per Post den unterschriebenen Arbeitsvertrag sowie einen Personalfragebogen, in welchem ich Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr machen soll. Hieraus ergeben sich nun einige Fragen für mich:
1. Formulare » Steuerberater Lemkens & Lemkens. eine geringfügige Beschäftigung ist doch meines Wissens nach nicht steuerpflichtig, demnach dürfte ich sie ja nicht angeben?
- Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr 2014 (Arbeitsvertrag, Personalfragebogen)
- Personalfragebogen: Mehr erfahren über den Arbeitnehmer
- Formulare » Steuerberater Lemkens & Lemkens
- Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr (Personalfragebogen) - WiWi-TReFF Forum
- "Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten" im Personalfragebogen - Hilferuf Forum für deine Probleme und Sorgen
- Sata kabel belegung 1
Angaben Zu Steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten Im Laufenden Kalenderjahr 2014 (Arbeitsvertrag, Personalfragebogen)
Hallo,
ich habe folgendes "Problem". Seit Anfang des Jahres hatte ich zwei sozialversicherungspflichtige Jobs, in keinem von beiden bin ich lang geblieben (jeweils 2-3 Monate). Personalfragebogen: Mehr erfahren über den Arbeitnehmer. In meinen Bewerbungen, die ich in letzter Zeit rausgeschickt habe, habe ich es allerdings im Lebenslauf immer so aussehen lassen, als sei ich auf Arbeitssuche gewesen und hätte halt parallel dazu immer mal hier und da auf Minijob-Basis gearbeitet, während ich was "Richtiges" gesucht habe. Hätte ich da erwähnt, dass ich zweimal nur kurzzeitig in einem Unternehmen sozialversicherungspflichtig gearbeitet habe, dann wären bestimmt Zweifel beim Personaler aufgekommen, ob ich ein Firmen-Hopper bin. Zumindest war mein Bewerbungs-Coach dieser Ansicht und hat mir nahegelegt, unter den Tisch fallen zu lassen, dass ich zweimal hintereinander nur kurzzeitig irgendwo beschäftigt war. Jetzt ist mir aber eingefallen: Wenn ich irgendwo eingestellt werde, dann werde ich ja mit Sicherheit auch einen Personalfragebogen ausfüllen müssen und dort muss man ja auch Angaben zu steuerpflichtigen Beschäftigungen im aktuellen Kalenderjahr machen.
Personalfragebogen: Mehr Erfahren Über Den Arbeitnehmer
Klar wird die Antwort "Nein" sein, aber du hast ganz unauffällig bereits vorher die Info gestreut was da los war und niemand wird nachfragen wieso du dort nichts angibst. #6
Ich wüsste gar nicht wozu die Vorbeschäftigung angeben solltest. Das hat doch keinen Zusammenhang mit der jetzigen Beschäftigung. #7
Das ist ein Personalfragebogen. Da kräht kein Hahn danach. Das kontrolliert niemand. Das sind halt diese typischen Personalunterlagen, die man auszufüllen hat bei einer neuen Beschäftigung. Das mussten bei uns sogar meine studentischen Hilfskräfte ausfüllen und ich habe dann immer gesagt "nach bestem Wissen und Gewissen", komplizierter als das Ausfüllen dieser Unterlagen vor dem eigentlichen Arbeitsbeginn wird es nicht mehr...
#8
Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr machen soll. Die Antwort liegt doch in der Frage. #9
Im Zweifel würde ich einfach gar nichts zu dieser Frage schreiben bzw. Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Kalenderjahr 2014 (Arbeitsvertrag, Personalfragebogen). angeben. #10
Meine "Sorge" ist halt nur die, es handelt sich wie oben erwähnt um einen Steuerberater, bei dem ich die Stelle antrete.
existierendes nachwirkendes arbeitsvertragliches Stillschweigeabkommen zu werten sein; was einem selbstverständlichst ebenso wenig positiv angerechnet werden würde.? Es besteht anscheinend das Recht, die Frage ´steuerpflichtige Vorbeschäftigungszeiten´ unbeantwortet zu lassen - und warum jemand sein Recht wahrnimmt, braucht er/sie nicht zu begründen. Es ist sein/ihr Recht - Punkt.
Angaben Zu Steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten Im Laufenden Kalenderjahr (Personalfragebogen) - Wiwi-Treff Forum
Entsprechend dürften da wohl von Haus aus immer einzelne "Kästchen" auf dem Wisch frei bleiben. Entsprechend, frei lassen und... Kann durch reden höchstens schlechter werden. Der Typ ist Steuerberater, der fühlt sich eventuell angekratzt wenn da von einem anderen Steuerberater gesprochen wird. Daß man vor Ablauf der ersten 3 oder 6 Monate noch gar kein für solch intime Sachen notwendiges großes Vertrauen aufgebaut haben kann, dürfte wohl auch so manchen "Experten" nicht einleuchten - oder auch nicht gefallen. Mir spukt da aber noch was anderes im Kopf herum: könnte es evtl. von Haus aus irgendwas zwischen ´gar nicht gut´ und sogar ´kritisch´ sein, wenn der Herr Steuerberater die Lohnsteuererklärung(en) seiner (neuen) Mitarbeiterin machen würde? Weil, der AG darf von vornherein nicht nach der Höhe des früheren Lohns fragen; würde er jetzt die Steuer seiner AN machen - käme es zwangsläufig zu einem nachträglichen bekanntwerden und damit insofern wohl zu einer Umgehung des Verbotes. Desweiteren könnte es auch noch als ein Verstoss gegen ein ggf.
&Quot;Angaben Zu Steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten&Quot; Im Personalfragebogen - Hilferuf Forum Für Deine Probleme Und Sorgen
Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, unten das ausgefüllte Formular als PDF herunterzuladen, vom Mitarbeiter unterschreiben zu lassen und wieder als Datei anzuhängen. Bitte denken Sie daran, ggf. das Formular zu speichern. An diese E-Mail Adresse werden die Daten zusätzlich gesendet. Bescheinigung elektronisch annehmen (Bea)
Der Arbeitnehmer widerspricht der elektronischen Übermittlung von Arbeits- und Nebeneinkommensbescheinigung an die Bundesagentur für Arbeit
Der Arbeitnehmer versichert, dass die vorstehenden Angaben der Wahrheit entsprechen. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, dem Arbeitgeber alle Änderungen, insbesondere in Bezug auf weitere Beschäftigungen (in Bezug auf Art, Dauer und Entgelt) unverzüglich mitzuteilen.
Im Gegenteil, bezgl. der Gesundheitsdaten, hast Du sogar Auskunftsverweigerungsrecht, es sein denn, Deine Krankheit ist für den Job relevant, also z. b. Bandscheibenvorfall bei hebender Tätigkeit. Woher ich das weiß: Recherche
Community-Experte
Recht, Ausbildung und Studium
Deinen neuen AG geht es überhaupt nichts an, ob und wie lange Du beim alten AG arbeitsunfähig warst. Während meiner Krankschreibung wurde ich von meinem alten Arbeitgeber zudem zu 100% in Kurzarbeit geschickt. Das verstehe ich nicht. Man kann einen Arbeitnehmer während einer Arbeitsunfähigkeit nicht in Kurzarbeit schicken. Hat er das gemacht, als er noch Entgeltfortzahlung leisten musste? Kurzarbeit gibt es für Arbeitnehmer die krank sind nur, wenn die Arbeitsunfähigkeit eingetreten ist, wenn der AN schon für Kurzarbeit geplant war. Kurzarbeit während der Arbeitsunfähigkeit anordnen ist rechtswidrig. Der AG muss, wenn ein AN vor der Bekanntgabe der Kurzarbeit erkrankt, das volle Entgelt zahlen und nicht den reduzierten Kurzarbeiterbetrag.
InLine DisplayPort Adapterkabel, DisplayPort Stecker auf Buchse zum Einbau, 0, 2m DisplayPort Stecker auf DisplayPort Einbaubuchse DisplayPort 1. 2 Kabel ffnung fr DP Buchse ca 19x7mm, Lochabstand: ca. 28, 5mm Gewindelnge der beiliegenden Schrauben #4-40 ca. 15mm 1:1 Belegung Untersttzt Auflsungen bis 4K@60Hz Farbe Schwarz Lnge: ca. 0, 2m
Downloads, Informationen und Links zum Artikel:
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Moonflyer
Ich hab grad nochmal neu gestertet, es ist version 2103. Glaube das ist die neuste, oder? Muß ich im bios noch irgendwas aktivieren? Ich hab da sonst nichts gefunden. Jun 2012, 14:07
markii
Registriert: Mi 20. Okt 2010, 21:13 Beiträge: 881
EEE PC: Nein
Richtig angeschlossen ist die Festplatte aber am EeePC? Pinout:... (Bildquelle:)
So 10. Jun 2012, 14:20
@Moonflyer Ja, müßte so eines der / das aktuellste/n BIOS sein. Sonderlich viel kann man im BIOS da nicht aktivieren (oder markii? ) Was zeigt denn die LED wirklich an? Eine SATA "Verbindung" oder nur, daß da einigermaßen 5 V dran anliegen? Der eSATA Stick läuft doch mit 5V oder.. sprich normal steckt man ihn an eSATA und an USB zwecks Stromversorgung? (nur Verständnisfrage, ob wir da über dasselbe rede Ansonsten wirklich Anschlüsse prüfen, ggf. ist die Energieversorgung nicht ausreichend / nicht stabil. Wo hast Du denn die 5V abgezweigt? Sata kabel pinbelegung. Weißt Du welchem Strombedarf in mA der Stick hat?
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Registriert seit: Feb 2017
Fahrzeug: Audi Cabrio
Baujahr: 1998
Hubraum (CCM): 2. 6
Verdeckart: elektrisch
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hallo
ich bin neu hier und versuche gerade die kabelbelegung für den subwoofer =original subwoofer herruaszufinden.... wer kann mir sagen wie die kabelbelegung ist für den audi 80 b4 cabrio!!! Beiträge: 249
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Registriert seit: Aug 2008
Baujahr: 1993
Hubraum (CCM): 1984
Motorkennbuchstabe: ABK
Verdeckart: manuell
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Hallo und erstmal hier im Forum. Die Anschlußbelegung des Sub ist in den FAQ beschrieben. Findest Du über den roten "Don't panic"-Knopf ganz oben, dann Hifi/Audiosystem, und Subwoofer - Anschlussbelegung
Ja, ich habe auch Gefühle! - Ich habe das Gefühl, ich möchte jetzt ein Bier! Kabelbelegung sub. danke....
ich wolte vom orginalen sabwoofer anschluss der im ski sack ist die kabel verlängern = zwei stück wo ich die endstofe im kofferaum mit ansteuer für den neuen sub. welche kabel sind das vom originalen stecker?.......