Huhu 😊
In unseren Kursen fällt uns immer wieder auf, dass manche Teilnehmer die Vielzahl an unterschiedlichen Ausbildungsmethoden und deren Verwendungsmöglichkeiten verwirrend finden. Daher starten wir mit diesem Artikel eine neue Serie über Ausbildungsmethoden. Heute geht es direkt los mit dem Rollenspiel. Die Ausbildungsmethode Rollenspiel eignet sich hervorragend, um ein Thema spielerisch kennenzulernen oder bestehende Ausbildungsmängel innerhalb des Rahmens zu beheben. Es werden sehr viele Sinne angesprochen und das Lernen fühlt sich nicht ganz nach lernen an, sofern der Ausbilder alles richtig macht. Konflikte: Beispiele für Konfliktsituationen am Arbeitsplatz und wie man sie löst. In diesem Artikel erklären wir euch, wie
ein Rollenspiel aufgebaut ist,
es sinnvoll in der Ausbildung eingesetzt werden kann und
ihr es nutzen könnt, um schüchterne Auszubildende zu aktivieren. Zudem werden wir am Ende des Artikels ein paar Praxisbeispiele (Themen) für das Rollenspiel zeigen, eine mögliche Planung zur Verfügung stellen und das ganze noch mal zusammengefasst als PDF-Datei zum Herunterladen anbieten.
- Rollenspiel beispiel konflikt na
Rollenspiel Beispiel Konflikt Na
Deshalb überrascht ihn die Antwort seiner Mitarbeiterin besonders und befeuert den Konflikt zwischen den Ingenieuren: "Um es einmal deutlich zu sagen: Ich klotze hier immer rein, auch wenn das niemandem auffällt, aber die Aufstellung kann ich heute nicht für Sie machen. Wenn ich sie machen soll, werden Sie sich bis morgen gedulden müssen, denn ich schiebe noch etliche Angebote der letzten Woche vor mir her. Für heute habe ich mir vorgenommen, sie alle rauszuschicken, denn wo keine Angebote gemacht werden, ist auch kein Auftrag zu erwarten. " Beide Seiten tragen dazu bei, dass sich der Konflikte zwischen den Ingenieuren verstärkt
"Im Zweifelsfall ist mir das Erfüllen der Kundenwünsche wichtiger als eine Kostenaufstellung, die dann doch wieder eine Weile auf dem Schreibtisch Ihres Chefs liegen bleibt. " Mit diesen Worten lässt sie Jürgen stehen und eilt mit geröteten Wangen in ihr eigenes Büro. Konflikt rollenspiel beispiel. Der Ingenieur ist empört, wie der Konflikt gerade eskaliert. Hat sie sich seinen Anweisungen widersetzt?
Eventuell muss ich dieses Fehlverhalten immer wieder ansprechen. Sprechen Kollegen schlecht über mich? Dann werde ich ein Gespräch unter vier Augen suchen. Ich sage: "Ich habe erfahren, dass du … gesagt haben sollst. Es verletzt mich, wenn hinter meinem Rücken schlecht über mich geredet wird. Wenn mein Verhalten nicht in Ordnung ist, kann man mir das sagen. " Je nachdem, wie das Verhältnis zum Kollegen ist, ergänze ich: "Ich erwarte, dass das in Zukunft unterbleibt. " (förmlicher Umgang). Oder: "Ich bitte dich als guten Kollegen, hinter meinem Rücken nicht schlecht über mich zu reden, sondern mich anzusprechen, wenn dir etwas nicht passt. " (persönliches Verhältnis). Hilft das Gespräch nicht, können die Vorgesetzten eingeschaltet werden. Diebstahl von Vorräten aus dem Kühlschrank
Wenn die eigenen Sachen aus dem Kühlschrank verschwinden, ist die erste Frage: Ist klar, wem im Kühlschrank was gehört? Im Zweifel muss ich meine Sachen kennzeichnen und das den anderen mitteilen. Rollenspiel beispiel konflikt na. Ich berichte bei der nächsten Teambesprechung von diesen Vorfällen und mache auf die Kennzeichnung aufmerksam.